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oposiciones2024102014 Irregularidades en los cursos de formación del Ayuntamiento de Madrid

Un nuevo escándalo se ha cometido presuntamente en los cursos de formación que el Ayuntamiento de Madrid destina a los desempleados. 10 alumnos de un curso de habilidades comunicativas fueron contratados irregularmente por el consistorio para, con una categoría  laboral de peón, desempeñar diversos oficios y profesiones en dependencias municipales. Dos de ellos trabajaron como arquitecto técnico y delineante sin respetar su categoría profesional. PSOE e IU han pedido la comparecencia de los responsables municipales, que se malician que esta situación no es la primera vez que se produce, pudiendo ser una segunda parte del caso IMF por el cual el consistorio de la capital de España tuvo que devolver a la Unión Europea 5,5 millones de euros que debían de haberse destinado a formación, aunque el Ayuntamiento de Madrid distrajo para otros gastos.

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oposiciones2022102014 Consejos para los autónomos que quieren facturar más estas navidades

Las navidades han llegado y llega la campaña navideña para los comerciantes autónomos y empresas que se dedican en exclusiva a los regalos navideños. Tanto a los autónomos como las empresas es conveniente aconsejarles que desarrollen su campaña de promoción mese antes ya que durante la vorágine navideña ya no tendrán tiempo para poder hacer promoción y estarán absorbidos por las ventas. A pesar de que todavía estamos empantanados en una crisis económica, las fechas navideñas son un tiempo en el cual el consumo aumenta tanto entre particulares como empresas, aunque los primeros destinan la mayor parte del dinero a comida y regalos. Sin embargo las expectativas económicas que anuncia el gobierno, es decir una nueva fase de crecimiento económico, hace que las previsiones de gastos sean un 5% mayores que las navidades

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plazas de Administrativo 830x554 Dos plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Getxo en Bizkaia

El Ayuntamiento de Getxo en Bizkaia ha convocado el proceso selectivo para las dos plazas de Administrativo, de las cuales una de ellas será reservada para una persona con un grado de discapacidad superior o igual a 33%. El proceso de oposición constará de las siguientes fases:

1. Primer ejercicio por escrito con un tiempo de 20 minutos como máximo para realizar un test de preguntas con respuestas alternativas que tratarán los contenidos del temario señalado en las bases específicas. Este ejercicio incorpora puntos negativos en las respuestas incorrectas.
2. Segundo ejercicio desarrollado por escrito con dos supuestos prácticos que podrán ser elegidos por los aspirantes entre cuatro supuestos propuestos por el Tribunal. Este ejercicio deberá realizarse en un plazo de dos horas como máximo.
3. Tercer ejercicio de prueba práctica para el manejo de ordenadores. Se utilizará como software: Micorsoft Word 2003 nivel avanzado, Internet avanzado, Microsoft Outlook 2003 y Micorsoft Excel nivel avanzado.
4. Cuarto ejercicio consistente en el conocimiento del euskera a nivel PLII.

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auxiliar administrativo 830x431 Preparación, requisitos y características de las oposiciones a Auxiliar Administrativo

Entre las funciones de un Auxiliar Administrativo se encuentran las tareas relativas al trabajo realizado en oficina como es la correspondencia, la recepción de documentos, la confección de recibos, las llamadas y avisos, la mecanografía y el tratamiento de textos, así como cualquier tarea de carácter administrativo para el ámbito de la Administración del Estado o las Administraciones Autonómicas y Locales. Los requisitos para optar a una plaza como Auxiliar Administrativo son los siguientes:

  • Tener nacionalidad española o pertenecer a algún país de la Unión Europea
  • Estar en posesión o bien en condiciones de obtener el título de ESO o equivalente.

Los temarios para las oposiciones de Auxiliar Administrativo tienen en cualquier convocatoria muchos temas comunes, mientras que el resto están adaptados según el tipo de oferta de empleo. A continuación te mostramos un temario general:

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crisis ebola 830x552  CSIF hace un llamamiento para reforzar la plantilla de personal cualificado para atender las crisis del ébola en el Carlos III

La CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios), el sindicato más representativo de cara a las Administraciones Públicas ha hecho un llamamiento para que las autoridades refuercen con personal cualificado para la crisis del ébola, la plantilla de trabajadores que atienden a la Auxiliar de Enfermería infectada por el ébola Teresa, en el Hospital Carlos III, así como al resto de pacientes que tuvieron contacto con la auxiliar y que permanecen en este centro ingresados.

La CSIF trasladará el día 15 un informe tanto para los Grupos Parlamentarios del Congreso como para el Ministerio de Sanidad en una reunión en la que tratarán la situación de los trabajadores con la Dirección General de Salud Pública. El sindicato ha podido detectar las dificultades existentes a la hora de contratar personal experto que atienda correctamente a caso tanto activos como sospechosos de ébolar que pudieran haber.