Información de interés
para los que están
estudiando oposiciones

Según Magdalena Valerio, consejera de Administraciones Públicas y Justicia, durante este 2010 la oferta para cubrir plazas públicas en Castilla-La Mancha será limitada en cuanto a cantidad de plazas, aunque se dará prioridad a un mayor número de las mismas en los sectores de la sanidad y de la educación.

Magdalena a declarado que esta limitación irá reduciendo el número de plazas con idea de no cubrir más del 10 por ciento de reposición, es decir, de cada cien empleados públicos que se jubilen solamente se cubrirán 10.

Aunque no reduciéndose las plazas que hasta el momento se disponen en la sanidad y la educación. Eso se debe gracias a que la ley de Presupuestos Generales del Estado establece, dentro de sus excepciones, una que afecta a los denominados servicios esenciales (como sanidad, educación o atención a personas dependientes), donde se tendrá un número garantizado de profesionales.

Valerio argumentó que esto ocurre a causa del elaborado plan de austeridad lanzado por el Gobierno de España, que implica ahorrar en tres años 50.000 millones de euros de los que 415 millones de euros le han correspondido a la Junta de Castilla-La Mancha. ¡Cuánta austeridad! ¡Nos las vamos a ver canutas!

Fuente: europapress                      Imagen: idearaldea

Hace unos días venimos hablando de este asunto, pues está de rabiosa actualidad… Cada vez hay más datos sobre los cambios que se quieren implantar para las oposiciones a docentes en Canarias.

Os comentaba que el Gobierno de Canarias quiere cambiar la organización de los interinos de su comunidad. Además, otra propuesta es la modificación del ingreso a dichas listas de bolsa. Para que esto no ocurra, EA-Canarias y más sindicatos han indicado que los docentes interinos y sustitutos de todas las islas del archipiélago canario deben tener mayor protagonismo y participar en concentraciones, manifestaciones y otras medidas que asuman la no imposición de un nuevo sistema de listas de sustitutos diferente al modelo actual, el cual debería suprimirse según ellos.

Así es como se exige la retirada del decreto, además del mantenimiento de las actuales listas de personal de sustitución, con la totalidad de los integrantes que hasta ahora se encuentran comprendidos en ellas, y cuyo orden de antigüedad poseen en dicha lista. Por ello se rechazaran las listas nuevas que se encuentran vinculadas a las oposiciones, y en las que los méritos solo tendrán un 45 por ciento de la nota final de la oposición. Recordaré que actualmente la nota de los méritos tenía un 55 por cierto del resultado.

Los profesionales canarios afirman que “no nos parece justo ni razonable que para sustituir se exija superar pruebas de oposiciones que son para acceder a la condición de funcionario. Unas listas así conformadas y en continua reordenación con cada oposición, dejaría a muchos en el paro y crearía un colectivo de inestabilidad total y de precarización económica, que es lo que busca esta Consejería”.

Fuente: abc.es

El pasado 8 de marzo se daba comienzo a las temibles oposiciones para convertirse en un notario público, teniendo siempre mucha dificultad aspirar a una de estas plazas (aunque con la crisis, ¿qué oposición no resulta hoy día dificultosa?). 434 personas se examinaban en la Coruña para optar a una de las 45 plazas como nuevos notarios en toda España.

La curiosidad residía en que tan sólo podíamos encontrar a una sola mujer por cada seis hombres, en todos los tribunales.

Lo cierto es que la Ley de Igualdad, que guarda relación con lo que ocurre en estos tribunales, afirma: “Todos los tribunales y órganos de selección del personal de la Administración General del Estado (…) responderán al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas”.

El Presidente del Tribunal, quién también lo es del Colegio de Notarios de Galicia, José Manuel Amigo, se excusaba diciendo que esto era condicionado por razones “fundadas y objetivas”, de donde matizaba que el factor geográfico era el elemento más implicado en esta circunstancia.

Espero sinceramente que esto no ocurra en los posteriores tribunales a cubrir cualquier plaza en cualquier especialidad de oposición, pues no nos resulta justo tener que opositar en unos términos que no resultan del todo justos para la sociedad.

Fuente: Elpaís.com

Una curiosa encuesta que he estado leyendo en la revista Cosmopolitan muestra que las mujeres nos estamos preocupando mucho por varias cosas, pero la última que tiene el porcentaje de preocupaciones y que aparece en la lista del ránking es la del trabajo…

No sé si será porque la mujer de hoy en día todavía está acostumbrada a que el trabajo sea inseguro, a no ser algo fijo y estable, a cobrar en muchos casos menos que los hombres, a que lo mejor es casarse y que la mantengan a una…

Me gustaría abrir los ojos a las que todavía tienen los ojos cerrados. No me ha gustado ver que las mujeres no se preocupan como deberían (según los porcentajes mostrados en esta revista) por todo lo relacionado con el trabajo. Es algo por lo que nosotras debemos luchar, para que no se den injusticias que aún se viven. Si no lo tomamos en serio, hasta las mismas mujeres de aprovecharán de las mujeres…

Que nos importen los temas laborales más, que formamos parte del mundo laboral.

Imagen: english.people

Ya se acercan las oposiciones del sector docente en la Comunidad Valenciana, y los sindicatos están intentando que algunos “errores” vividos anteriormente no se vuelvan a dar.

El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza del País Valenciano (Sindicat de Treballadors i Treballadores de l´Ensenyament del País Valencià) STEPV-Iv , ha denunciado que en las oposiciones del año 2009 en el sector Educación dentro de la Comunidad Valenciana, la mayoría de tribunales aprobó en la fase de oposición prácticamente al mismo número de opositores que plazas tenían asignadas, con lo cual se impidió que gran parte de los aspirantes fueran baremados en la fase concurso, pervirtiendo así la filosofía del reparto de plazas por tribunal, que fue puesta en marcha el curso anterior.

El sindicato esta exigiendo, entre otras peticiones, que se den instrucciones a los tribunales porque no vuelva a ocurrir lo mismo, y se apruebe a todo los aspirantes que lo merecen, poniéndoles la nota que de verdad han sacado en los exámenes, y así puedan acceder a la fase de concurso, como debe ser.

Fuente: diariocriticocv

Más de una treintena de universidades, entre ellas incluso de países como Estados Unidos, se dan cita en la localidad de Baluarte.

En Pamplona se quiere mostrar a la juventud  navarra la oferta formativa a la que pueden recurrir, relacionándola con la salida posterior de oferta laboral. Ese es el objetivo que se está persiguiendo desde ayer en el Palacio de Congresos de Baluarte.

Conocido como el Salón internacional del Estudiante y del Empleo INFOCAMPUS, es un espacio en el que se da cabida a prestigiosas universidades, colegios, centros formativos, academias, institutos, y empresas.

Han asistido multitud de jóvenes para informarse sobre la oferta formativa de los distintos centros educativos. Una de las preguntas que se ha intentado aclarecer es la cómo conseguir oportunidad de acceso a las oposiciones.

Y es porque había un stand ideado para ese fin, el stand del Instituto Navarro de Oposiciones, que atendía peticiones de información, encaminadas básicamente al acceso para el Cuerpo de Bomberos y de Policía Foral.

Fuente: noticiasdenavarra                                   Imagen: lacomunidad.cadenaser

Javier Velasco, Consejero de Presidencia del Gobierno de Aragón ha subrayado, a pesar del contexto de crisis económica en el que nos encontramos, que el Gobierno Aragonés tiene un compromiso firme con la creación de empleo.

Desde el Gobierno de Aragón lo que se planea es reforzar aquellos servicios – sanidad, educación y servicios sociales – que apuntalan en estado del bienestar en la región.

La nueva Oferta Pública de Empleo del Gobierno de Aragón pretende la reducción de la temporalidad en la Administración Autonómica, logrando que la amplia mayoría de los funcionarios cuenten con estabilidad laboral, lo cual redunda en la calidad de su trabajo.

Fuente: Abc |    Imagen: Roger Blackwell

El servicio aragonés de salud convocará 711 plazas en la Oferta Pública de Empleo para el año 2010. Ha sido la propia Gerente del Servicio Aragonés de Salud, Ana Sesé, la que ha comunicado la noticia tras la clausura de la Mesa Sectorial de Sanidad.

En la mesa sectorial, además de hacer pública la Oferta Pública de Empleo para el 2010 se tomaron decisiones sobre la carrera profesional del personal de Salud así como se abordo los mecanismos de selección de los jefes de servicio.

De las plazas ofertadas 335 son de la especialidad de médico de familia, 227 corresponden a enfermeras de refuerzo de atención primaria, 94 a médicos especialistas, 9 plazas a enfermeras de salud mental, 50 celadores y 50 auxiliares de enfermería.

Fuente: El Periódico de Aragón |    Imagen: SarahMcD ?

Finalmente en Canarias el Gobierno no ha cedido a las presiones de los sindicatos, respecto a las bolsas de interinos en educación.

Como anteriormente os comenté, se quiere renovar por completo a los interinos de las bolsas, dejando en ellas sólo a los que se han presentado a oposiciones, año tras año, sacando una nota mínima en los exámenes.

Se movilizaron muchos profesores, respaldados por los sindicatos, alegando que así están asegurando un “despido” de profesorado que ahora está en activo, y que posiblemente tengan hijos, hipotecas, etc. Pero el Gobierno ya se ha pronunciado, y su respuesta ha sido contundente. Se primará en la confección de bolsas de interinos el orden de nota de oposiciones.

La verdad, no me estoy de acuerdo. Se debería dar facilidad para entrar en bolsa a los que se presentan a oposiciones, pero no a costa de “echar”a los más veteranos.

Mirando el reloj a todas horas. No te da tiempo, vas más que puedes, parece que el día es corto, y te sorprendes vairas veces haciendo muchas cosas a la vez… Es momento de hacer paréntesis, teme lo peor, pues puede aparecer facilmente la ansiedad.

Hemos hablado muchas veces de este mal de nuestros días, y por supuesto, no podemos dejar de recordarlo en nuestro blog para opositores, pues son un sector social que tiene serios riesgos de padecer esta enfermedad… Hay que priorizar.

No se trata de dejar de disfrutar de actividades agradables o relajantes para aprovechar tiempo para currar o estudiar. Se trata de reducir los tiempos, el reloj tiene las horas que tiene, y si hay que decidir sacarse las oposiciones con año y medio, mejor que en un año.

Y así el día dará para todo lo necesario, tanto para las responsabilidades como para el cuidado de uno mismo.