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Madrid acaba de aprobar una partida presupuestaria de 52 millones de € que servirá como financiación los planes de formación en la Comunidad de Madrid para trabajadores ocupados y que servirán para su reciclaje profesional. Serán 260 las empresas que darán esa formación a 112.191 madrileños.

El anunció tanto de lo presupuestado para los cursos como sus detalles generales fue comunicado en rueda de prensa por el Vicepresidente y Portavoz de la Comunidad de Madrid, Ignacio González. Este miembro del gobierno de Esperanza Aguirre también ha querido resaltar que la formación que se imparta estará adaptada a las necesidades del mercado de trabajo.

Entre las 260 organizaciones que llevarán a cabo los procesos formativos se encuentran organizaciones empresariales, sindicales, entidades de economía social y asociaciones de trabajadores autónomos. Los fondos serán aportados por el Gobierno de la Comunidad de Madrid.

Una de las novedades de este plan de formación es que las entidades que se postulen para desarrollar los cursos no tendrán que tener la condición de ser las más representativas dentro de la comunidad, simplemente tendrán que ser representativas.

González se ha jactado de que serán la primera comunidad autónoma en aplicar la sentencia judicial que permite a entidades representativas – y no solo las más representativas – sean las que puedan llevar adelante los planes de formación. Además la formación que se impartirá será sufragada con el dinero que los mismos trabajadores aportan a la seguridad social.

Fuente: Europa Press |    Imagen: niyam bhushan

El Servicio Riojano de Empleo (SRE) acaba de presentar su programa de Formación Profesional para el Empleo 2010 – 2011. El programa para el año que viene está formado por más de 1.000 acciones formativas de índole gratuito tanto para parados como para personas que desempeñan un puesto de trabajo pero necesitan reciclarse profesionalmente.

El número de personas que participarán en el Programa de Formación Profesional 2010 – 2011 del SRE será de 12.700. El plan, según ha comunicado el Consejero de Industria, Innovación y Empleo, tiene como misión la de incrementar las opciones laborales de los trabajadores y mejorar la competitividad de las empresas utilizando para ello la mejora de la cualificación profesional.

Los cursos que se impartirán, más de 1.000 como ya se ha citado, son gratuitos y adaptados a los diferentes grupos existentes entre desempleados y trabajadores. Dentro de los cursos se pueden encontrar específicos o transversales y están dirigidos a todos los niveles profesionales. Los cursos además se encuentran perfectamente organizados atendiendo al equilibrio territorial y a todos ellos se les realiza un seguimiento.

Para poder optar a los cursos se puede presentar la solicitud o pre – inscribirse en todas las oficinas de empleo del Gobierno de La Rioja. También es posible realizar los trámites telemáticamente desde la página web del gobierno de La Rioja en su apartado de cursos.

Otra de las características de los cursos es que han sido desarrollados buscando la empleabilidad de los que los reciben. Son las necesidades actuales del mercado laboral las que determinan que tipo de cursos se impartirán.

Fuente: 20 minutos |    Imagen: RDECOM

Más de 1.000 desempleados y 3.623 personas ocupadas se encuentran formándose en industria aeronáutica en Andalucía. Las instituciones formadoras han sido la Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo, el Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES) y la Fundación para la Formación y el Empleo (FOREM).

La industria aeronáutica es una de las más importantes que existen en Andalucía, sobre todo en el eje Sevilla – Cádiz, dónde existen 143 empresas. La Junta de Andalucía ha invertido 6 millones de € en formación dirigida hacia ese sector.

De las entidades que han formado a personal para la industria aeronáutica, la única que ha formado y forma tanto a trabajadores ocupados como a personas desocupadas es la Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo (FAFFE).

En el caso de las personas empleadas la función de esta Fundación es la de mejorar su formación ya que el sector aeronáutico se encuentran en constante evolución. El número de cursos que se llevaron a cabo durante el pasado año superó los 250, lo que supuso 19.026 horas de formación.

Durante este año 2010 se espera que 1.328 alumnos y alumnas puedan participar en los 94 cursos formativos que implicarán 4.926 horas de formación. La inversión durante este año para llevar adelante los cursos es de 671.645 €. Dentro de los cursos se podrá aprender producción, ingeniería, administración y especialidades transversales como calidad o prevención de riesgos laborales.

Fuente: Europa Press |    Imagen: boeingdreamscape

El Principado de Asturias acaba de dotar con 18.199.913 € para acciones de formación de desempleados dentro del Principado. La partida presupuestaria tiene la función de subvencionar acciones formativas que fundamentalmente serán para trabajadores en situación de desempleo.

El anuncio de las subvenciones para formación de desempleados fue comunicado en rueda de prensa por la Consejera de Administraciones Públicas y la Portavoz del Gobierno, Ana Rosa Migoya. A esa partida presupuestaria le sigue una de 1.500.000 € que servirá para la ampliación del crédito para las acciones formativas que todavía quedan por desarrollar durante 2010.

Con esa nueva partida presupuestaria el año se cerrará con 4.500.000 € de presupuesto para la contratación de colectivos específicos y la contratación de jóvenes. Hay que recordar que existen ciertos colectivos que tanto en el Principado de Asturias como en el resto del estado tienen especiales dificultades para encontrar trabajo, como son las mujeres víctimas de violencia de género, los jóvenes y los inmigrantes.

Los trabajadores autónomos también ha librado una partida presupuestaria de 294.424 € para la subvención del ticket del autónomo. En lo que trabajadores autónomos se refiere también se financiará el inicio de actividades de los autónomos. Las dos medidas se encuentran dentro del Programa de Fomento y Consolidación del Autoempleo.

Durante el ejercicio del 2009 los trabajadores autónomos que se beneficiaron de esas dos líneas de financiación ascendieron a 974 personas y se concedieron subvenciones por un importe de 6.265.532 €. Durante el ejercicio anterior, esto es, el 2008 lograron beneficiarse de la medida 909 autónomos con una subvención de 5.977.528 €.

Fuente: 20 minutos |    Imagen: Irish Philadelphia

En estos momentos en la Comunidad Valenciana 2.135 desempleados se encuentran recibiendo formación dentro de un programa basado en Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo. Estas iniciativas están organizadas por el Servicio de Empleo y Formación (SERVEF).

Para el año 2011 está previsto que mediante esta previsto que durante el próximo año, 2011, se formen alrededor de 700 desempleados. El programa para el año que terminará dentro de unos meses ha posibilitados la existencia de 8 Escuelas Taller, una Casa de Oficios y 13 Talleres de Empleo.

Los tres itinerarios formativos integran la formación de diversas profesiones con la práctica laboral retribuida en empresas. Las especialidades formativas que se han desarrollado hasta ahora han sido 65. La inversión para este año y para el próximo ha sido presupuestada en 26 millones de €.

Desde la Secretaría autonómica de empleo, su responsable, Luis Lobón, ha querido destacar que en todos los años que lleva la iniciativa en marcha ha dejado sentado que la misma es altamente efectiva para insertar desempleados en el mercado laboral, sobre todo en caso de que el desempleado sea menor de 30 años.
Tanto las Escuelas Taller como las Casas de Oficio integran de una manera mixta la formación y el empleo, teniendo como objetivo prioritario de inserción laboral la de los jóvenes de menos de 25 años mediante la práctica profesional.

La casi integridad de los cursos que se desarrollan en esos tres tipos de formación ocupacional se centran en la recuperación y la promoción del patrimonio histórico, cultural y artístico de los términos municipales dónde se desarrollan las acciones formativas. El itinerario formativo en las Escuelas Taller dura dos años, mientras que en las Casas de Oficios sólo uno.

Fuente: Diario Crítico |    Imagen: NIOSH

Desde que se puso en marcha el programa INEM – Corporaciones locales, la localidad vizcaína de Ermua a formado y empleado durante al menos 6 meses a 500 desempleados. El programa se desarrolla mediante la colaboración del consistorio de la localidad y el SPEE – INEM y su función es formar a desempleados empadronados en la villa, fundamentalmente en el mantenimiento de las calles de este núcleo urbano y en la administración.

El programa, por el que ya han pasado 500 personas ofrece una formación práctica y al menos 6 meses de contrato retribuidos. La actividad de estos parados durante su contrato redunda en la misma localidad ya que los mismos trabajan en el adecentamiento de las vías y en la administración de la villa.

En la colaboración entre el INEM y la corporación local, el primero aporta la financiación que cubre los sueldos y la seguridad social, mientras que el ayuntamiento se encarga de dotar a los trabajadores de herramientas de trabajo para desarrollar su actividad de mantenimiento del equipamiento urbano de la localidad.

Los sueldos que cobran los desempleados durante su contrato es el mismo que viene establecido por convenio para la actividad que desarrollan. En estos cursos se han formado más de 500 personas en profesiones como pintor, fontanero, electricista, albañil, administrativo, archivero y orientadores.

La financiación de los cursos que se han realizado hasta el momento desde el comienzo del programa ha sido de tres millones de €, de los cuales el consistorio ha financiado 302.754 €. Al comienzo – hace ya 8 años – de estas acciones formativas los contratos de trabajo eran de un año, pero posteriormente se tomó la decisión de reducirlos a 6 meses para que pudiesen participar más desempleados.

Fuente: Diario El Correo |    Imagen: Grand Caynon NPS

El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) se encuentra organizando diferentes tipos de formación para desempleados en Tierra de Barros en las cuales podrían participar 300 personas. Este plan específico se encuentra inserto en otro más global en el cual serán formados en diferentes profesiones y oficios alrededor de 6.000 personas en lo que queda de año 2010.

Esta acción formativa en Tierra de Barros se compone de 16 cursos dirigidos para desempleados. El desarrollo de los cursos implicará la creación de un Taller de Empleo, una Escuela Taller y una Casa de Oficios en el territorio de la Mancomunidad Integral de Tierra de Barros.

Será en el mes de septiembre cuando se iniciará la acción formativa para el empleo en la mancomunidad y entre los cursos que se impartirán se encuentran Agricultura ecológica, Actividades de venta, Electricistas de mantenimiento, Instalador y mantenimiento de sistema de riego y Atención socio sanitaria a personas en su domicilio.

También está programada la impartición de cursos de Fontanero, Cuidador de discapacitados físicos y psíquicos, Monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil, Auxiliar de comercio exterior y Monitor de educación medioambiental.

Como en el resto de las acciones formativas que lleva a cabo el SEXPE la preinscripción se puede realizar telemáticamente por medio del portal Extremadura Trabaja. Una vez que se haya ingresado en el portal hay que introducirse en el Apartado de Formación.

Un poco más adelante, llegado el otoño el SEXPE tiene la intención de organizar otras 10 actividades formativas, entre las que se puede encontrar Actividades administrativas en relación con el cliente, Operaciones básicas de catering o Celador sanitario.

Fuente: Región Digital |    Imagen: Michael Oh

El 75% de los desempleados que son orientados por la Unidad de Orientación Profesional “Andalucía Orienta” y que está participado por el ayuntamiento almeriense de Alhaurín de la Torre ha conseguido encontrar trabajo entre los meses de julio de 2009 y junio de 2010.

“Andalucía Orienta” intervino en los procesos de búsqueda de empleo de 1.180 vecinos de la citada localidad malagueña. De este número 868 realizaron un itinerario personalizado de inserción, 370 lograron un puesto de trabajo. De los 370 que lograron colocarse 333 trabajan por cuenta ajena y 37 se han dado de alta en el régimen especial de autónomos.

El centro “Andalucía Orienta” en Alhaurín de la Torre ya existía, pero ha sido con el paro masivo que nos ha traído esta crisis cuando ha empezado a operar a pleno rendimiento. Debido al importante aumento de las demandas ha sido necesario aumentar el número de técnicos de orientación laboral.

De los desempleados que han sido orientados más del 50% eran desempleados de entre 30 y 40 años; los mayores de 45 años representan el 19% y los jóvenes menores de 30 años han alcanzado esta temporada el 32%.

La experiencia de este año ha convencido a los técnicos del centro de orientación que lo más demandado es la recualificar profesionalmente a todos aquellos desempleados que anteriormente trabajaban en el sector de la construcción.

Debido a que no se espera que cuando se desinfle completamente la burbuja inmobiliaria, el sector de la construcción pueda absorber a todos los parados que ha generado, es mejor que muchos trabajadores de la construcción opten por intentar encontrar empleo en los nuevos nichos de mercado.

Fuente: La Opinión de Málaga |    Imagen: i_yudai

Dos de los programas que tiene en funcionamiento el consistorio de Alcora, concretamente EMCORP y PAMER, han hecho posible la contratación de 20 desempleados empadronadas en el municipio.

Por medio de esos dos programas los desempleados que han sido contratados realizan diversas actividades de rehabilitación dentro de la demarcación territorial del municipio. Al mismo tiempo también se está limpiando el paraje natural de San Vicente, próximo al núcleo urbano.

Los dos programas, EMCORP y PAMER, son parcialmente subvencionados por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF). Aunque la financiación proviene de este organismo autonómico, la gestión de la misma corre a cargo del consistorio de esta localidad valenciana.

Esta gestión municipal es la que ha procurado la contratación de 20 desempleados. 13 de estos nuevos trabajadores están integrados en el programa EMCORP que actualmente rehabilita tres calles del término municipal de Alcora.

Los otros 7 nuevos empleados, incluidos en el programa PAMER están desarrollando labores de desbroce forestal en el denominado paraje de San Vicente. Estos operarios no hacen sino continuar la labor de adecentamiento de dicho paraje que se llevan realizando cíclicamente todos los años.

Alcora es una población que pertenece a la Comunidad Valenciana y que tiene una orografía agreste debido a la cercanía de la Sierra de Alcora. La localidad es bañada por un río del mismo nombre. El clima de la localidad es mediterráneo y seco, teniendo una temperatura media anual de 16 grados centígrados.

Administrativamente Alcora se encuentra dividida en tres pedanías: Araya, La Foya y la Urbanización El Pantano. Esta última – la urbanización El Pantano – acaba de ser dotada de una gran cantidad de infraestructuras por lo que se ha convertido en un lugar excelente para vivir.

Fuente: Levante |    Imagen: Norfolk District

El Servicio Extremeño de Empleo formará a casi 150 desempleados en los talleres formativos que se impartirán a partir del mes de septiembre. Los cursos también cuentan con el apoyo de la Mancomunidad Turística y de Servicios de Tentudía en Badajoz.

Será septiembre el que sea testigo de los 5 primeros talleres cuyas especialidades serán Trabajador Forestal, Ayudante de cocina, Servicios de Cafetería y Bar, Atención socio sanitaria a domicilio y Operario de procesos de la industria alimentaria.

A estos 5 talleres formativos le seguirán otros tantos antes de que finalice el año. Entre las especialidades propuestas se encuentran Promoción turística local e información al visitante, Matenedor de edificios y equipamientos urbanos, Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales y Conductor de camiones de remolque clase E.

El Portal de la Junta de Extremadura servirá esta vez tanto para presentar las solicitudes para acceder a los talleres y también para consultar las listas de admitidos una vez que las mismas hayan sido decididas. El mismo portal de la Junta también sirve para que liciten todos aquellos centros educativos que aspiren a impartir alguno de los cursos.

Las acciones formativas que se están llevando a cabo durante este 2010 han sido consensuadas por la Junta de Extremadura con los agentes económicos y sociales. Además los cursos y talleres que se imparten parten de la máxima de ser profesiones en las cuales hay posibilidades de empleabilidad dentro de la región extremeña, tanto en las mancomunidades que la forman como las grandes ciudades.

Fuente: Extremadura al día |    Imagen: DMahendra