La Ley 17/1993 establece que se pueden presentar a puestos de trabajo de la Función Pública española todos aquellas personas que pertenezcan a la Unión Europea así como todas aquellos Estados con los que la Unión Europea haya firmado un Tratado Internacional y haya sido ratificado por España.
También por esta misma Ley, se establece que los familiares, hasta cierto grado de parentesco.
Si el puesto de trabajo implica ejercer potestades públicas o responsabilidad en la salvaguarda de intereses públicos, el acceso puede quedar reservado exclusivamente a nacionales españoles (Fuerzas Armadas, Cuerpos de Seguridad del Estado,…).
Aquellos extranjeros de países que no son comunitarios, pero sí residen legalmente en España podrán acceder a los puestos teniendo en cuenta la legislación vigente en materia de extranjería. Los requisitos generales son:
- Situación de residencia temporal
- Situación de residencia permanente
- Disponer de autorización para residir y trabajar
- Estatuto de refugiado
Fuente: Guia opositor
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