El CERMI (Comite Español de Representantes de Personas con Discapacidades) pide ampliar el portentaje de plazas reservadas para los discapacidados, en cualquier oposición.
El porcentaje actual está fijado por ley en el 5%, y se pretende estudiar una ampliación al 7%. Otra modificación que estudia es la de que, en caso de que las plazas cubiertas por personas discapacitadas no alcance el 4% de las plazas convocadas, se acumulen al cupo del 7% de la oferta siguiente dichas plazas no cubiertas, estableciendo un cupo máximo del 15%.
Este aumento del 2% sería destinado, principalmente, a personas con discapacidad intelectual.
Respecto a las pruebas que forman el proceso de la oposición, el CERMI propone establecer un tipo de pruebas especiales para las personas con discapacidad, adecuadas a sus posibilidades y/o condiciones según casos.
Además, en las bolsas de interinos se pretende establecer un cupo mínimo de discapacitados que puedan optar a cubrir estas plazas en contrato de interinidad.
De aprobarse esta ampliación, las personas con algún tipo de discapacidad abarcarían el 2% del total de la población activa (trabajadora, se entiende) a niven estatal, siendo una de las medidas que se persigue como compromiso electoral del Gobierno.
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