Hasta ahora en las oposiciones que se llevaban a cabo en el Gobierno Valenciano cuando había empate entre aspirantes a una plaza la situación se solucionaba por sorteo o bien por orden alfabético. De ahora en adelante, en caso de empate, será la persona del sexo menos representado en el sector a la que se le adjudicará la plaza.
La implantación de esta actuación está relacionada con el plan de igualdad de la Conselleria de Justicia que se empezará a hacer efectivo el año próximo. Un borrador del proyecto ha sido presentado a los sindicatos y se espera que, si se llega a un acuerdo, la medida entre en vigor entrado el año 2.010.
Fuente: La verdad | Imagen: nathalielaure
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