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Los portales de empleo optan por la segmentación

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Quizás podamos empezar a hablar de portales de empleo 2.0. El gran boom que vivió nuestro país cuando aparecieron los primeros portales de empleo que ponían en contacto a los demandantes de empleo con las empresas ofertantes parece que sufre la inevitable y necesaria evolución.

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De un tiempo a esta parte ha comenzado a aparecer portales de empleo específicos para determinados colectivos: becarios, recién licenciados, sector turístico o portales específicos para directivos que exigen grandes emolumentos.

Ha nacido lo que se han denominado ya los portales verticales de empleo. Desde los portales generalistas se sigue defendiendo, a pesar de todo, su modelo de negocio ya que según aducen es más importante la cartera de clientes que la segmentación.

Fuente: Diario El País |    Imagen: Alberto OG


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