Estas becas están destinadas exclusivamente a universitarios que se encuentren cursando una titulación oficial o inclusive para aquellos que habiendo ya terminado sus estudios se encuentren en situación de desempleo. Las becas incluyen los gastos del viaje, los seguros, el transporte, los tutores en le centro universitario extranjero, la preparación cultural y la lingüística.

Estas becas son concedidas tanto por el ayuntamiento de la ciudad como la Diputación Provincial de Cuenca y como ya se ha indicado en esta ocasión también pueden optar a ellos recién titulados que se encuentren en situación de desempleo. La becas que ahora se concedan serán efectivas a partir del 7 de septiembre del 2012 y durarán hasta el 15 de diciembre.
Este año los destinos que pueden ser solicitados en las becas de las que dispone la Diputación son a varios y distintos países europeos. Entre ellos se encuentran Francia (Burdeos), Portugal (Lisboa), Italia (Padua) y Reino Unido (Derry). Por otro lado y en lo que respecta a las becas gestionadas por el ayuntamiento hay 15 plazas que tiene como destino la ciudad irlandesa de Cork, la capital de Portugal, Lisboa, y la ciudad italiana de Florencia.
Las becas Leonardo da Vinci tiene que función la de mejorar la aptitudes y habilidades profesionales de los jóvenes que optan a ellas y que en los países a los cuales se dirigen mejoran su entrenamiento profesional y mejorar sus expectativas labores mediante un Sistema Europeo de Formación Profesional.
Además para todos los participantes supone una muestra de prestigio el hecho de poder consignar en sus currículo que han realizado prácticas laborales en diversos países europeos gracias a estas becas Leonardo da Vinci.

Fuente: Voces de Cuenca    |    Imagen: Camma Man

A pesar de que no se logrará detener el aumento del desempleo en Euskadi, el 2012 nos traerá a las tierras vascas una menor tasa de destrucción de empleo, después de 3 años consecutivos de aumento de la inactividad que ha llevado a las colas de desempleo a 54.000 personas. Estos datos son al menos los que obran en poder de CONFEBASK que por otro lado augura que la economía no crecerá absolutamente nada en el País Vasco en el 2012 y que llevará a otras 3.000 personas a la cola del paro.

Todo augura que la tasa de desempleo para el 2012 escalará hasta el 11,5%, muy por debajo de otras comunidades autónomas en las cuales el mismo se encuentra por encima del 30%. Hay que recodar que  la tasa de desempleados en Euskadi es menos de la mitad que la media española. Desde CONFEBASK se hace un llamamiento a las entidades financieras para que abran el caño del crédito a las empresas para que estas puedan generar actividad y crear empleo.

El informe de coyuntura económica de CONFEBASK prevé que en el 2012 la economía vasca solo crecerá un 0,4% y sobre todo en el segundo semestre del año donde la coyuntura económica será mas halagüeña que la actual. De todos modos nadie niega la posibilidad de que en los primeros meses del 2012 aparezca el fantasma de la recesión. Además nadie niega la importancia que tendrá el desempeño de la economía europea en la coyuntura empresarial vasca.

Fuente: Diario El País |    Imagen: Elsie Esq.

Los nuevos cursos de Formación Profesional para el Empleo tendrán un presupuesto de 383.760 € y dichos cursos tendrán como objetivo formar a los desempleados en los nichos de empleo del municipio y zonas colindantes, como puedan ser el sector de la hostelería o el cuidado para personas dependientes.

El número de alumnos de las propuestas de formación será de 120 que tendrán que estar dados de alta como demandantes en el Servicio Público de Empleo. Los cursos de FPE se desarrollarán durante todo el 2012 y se iniciarán cuando la Junta de Andalucía otorgue la subvención para sufragar los gastos al consistorio de la localidad.

A pesar que la decisión ejecutiva sobre la concesión de la subvención proviene de la Junta de Andalucía el dinero es parte del que el Fondo Social Europeo dispone la para la formación de desempleados y la formación co

Jesús Gómez, alcalde de Leganés, acaba de rubricar un convenio de colaboración que permitirá que durante el 2012 se instruya con cursos de formación para el empleo a 360 leganenses. Para poder participar en estas acciones formativas hay que estar dado de alta como demandante de empleo en alguna de las oficinas que el INEM tiene en la localidad.

La financiación de los cursos lo realizará, cada uno con un 50% el Servicio Público de Empleo de España y el Fondo Social Europeo. Los cursos que se impartirán serán de las más variadas materias: informática, gestión y administración, idiomas, servicios socioculturales a la comunidad, transportes e industria alimentaria.

Las solicitudes para ser alumno de alguno de los cursos ya se pueden recoger y presentar desde el día 20 y el 26 de diciembre en el Centro Municipal 1º de Mayo o bien a través de la página web del ayuntamiento. Por otro lado desde el Ayuntamiento de Leganés se va a iniciar una campaña de información, a base de pasquines y otros soportes publicitarios, sobre los plazos, las fechas y los detalles de cada uno de los cursos que se llevarán a cabo.

Fuente: La Vanguardia |    Imagen: DC Central Kitchen

El pasado 17 de noviembre se ha iniciado en la Escuela de Oficios de La Nuncia un Curso de Electricista de Mantenimiento II. El curso tiene previsto impartir 370 horas de docencia y finalizar el 22 de marzo de 2012. Se trata de la cuarta promoción de este curso en la Escuela de Oficios de La Nuncia.

La nueva promoción del curso está siendo posible por la subvención de 39.682,50 € que la Escuela de Oficios ha recibido del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) y de la Generalitat Valenciana y del Fondo Social Europeo. El curso es un adiestramiento más específico que el Curso de Electricista de Mantenimiento I, siendo los alumnos del módulo II los que superaron con éxito la primera parte de la formación.

La acción formativa lo que pretende es capacitar a 15 desempleados en las labores de mantenimiento de instalaciones, suministro de energía eléctrica y automatización. Para los alumnos que superen este módulo tendrá la preparación necesaria como para reparar y hacer el mantenimiento íntegro de las máquinas de corriente continúa y alterna de baja y media tensión.

También serán capaces de determinar cuales son las anomalías que se producen en instalaciones eléctricas de baja y media tensión. Esta rama de la electricidad se presenta habitualmente en la provincia de Valencia por lo que se espera que los alumnos, una vez terminada la formación sean capaces de lograr una exitosa inserción laboral.

Son las instalaciones eléctricas de media y baja tensión las que se presentan con mayor habitualidad en hoteles, empresas, edificios e infraestructuras que funcionan con maquinaria automatizada. Por lo tanto lo que se pretende es formar a los alumnos en un nicho cierto de empleo.

Fuente: El Periodic |    Imagen: Wonderlane

Debido a la situación de crisis actual, la formación es la mejor herramienta tanto para encontrar un empleo como para no perderlo en caso de estar en actividad o inclusive en mejorar logrando un puesto mejor pagado y más considerado. Es en tiempo de crisis económica cuando la formación adquiere su verdadero significado ya que establece las diferencias entre ser un profesional adiestrado en las últimas novedades de su campo o en ser un número más dentro de las estadísticas laborales de una empresa.

Si en situaciones económicas normales el CV es una de las llaves que puede abrir muchas puertas desde el punto de vista profesional, lo es más cuando una crisis económica está a punto de destruir el sistema económico tal como lo conocemos. En caso de estar desempleados es el momento de no quedarnos parados, bien mejorando el CV, lograr la especialización en un campo determinado.

En estos momentos, sobre todo gracias al Fondo Social Europeo existe una enorme oferta de cursos subvencionados que no cuestan nada a quienes los solicitan y cuya formación es de calidad y justo sobre aquellas materias que está demandando el mercado laboral de nuestro país. La opción de las becas también es un campo muy interesante para explorar para aquellas personas que se encuentran en el desempleo.

Una de las “patas” para encontrar un empleo de calidad, además de la experiencia laboral que se tiene es la formación, a ser posible reglada, que se ha llevado a cabo. Las empresas siempre, más ahora, buscan a aquella persona mejor formada y que marque la diferencia entre un empleado número uno y otro que no brilla ni destaca especialmente en nada.

Fuente: Asturias |    Imagen: fuzzcat

El Gobierno Autonómico de La Rioja por mediación del Servicio Riojano de Empleo acaba de publicar una oferta de 15 becas europeas para titulados en Formación Profesional dentro de la rama de las Tecnologías de la Información. Con la beca los 15 seleccionados realizarán durante 3 meses prácticas en países de Unión Europea como Irlanda, Francia, Italia y Reino Unido. Cada uno de los becarios recibirá una remuneración entre los 2.900 y los 4.065 €.

Estas becas han sido presentadas públicamente por el Consejero de Industria, Innovación y Empleo del Gobierno de la Rioja, Javier Erro. En la comparecencia pública también ha participado la Presidenta de la Asociación Juvenil Inter Europa, Alba Moreno, que se ha extendido sobre las 15 becas Leonardo Da Vinci que serán financiadas íntegramente por la Unión Europea.

Está previsto que las becas se inicien entre febrero y marzo del 2012 y permitirá a los jóvenes desarrollarse profesionalmente en empresas especializadas en las Tecnologías de la Información de varios países europeos. Con posterioridad se espera que los becarios puedan plasmar todo lo aprendido en empresas de La Rioja. Javier Erro ha calificado de sector estratégico para La Rioja, de todo aquello que tiene que ver con las Tecnologías de la Información.

Abundando sobre el tema Erro ha valorado muy positivamente la evolución del sector dentro de la comunidad autónoma que ha pasado, son datos de 2008, de tener 148 empresas al 2011 cuando ya son más de 200 las empresas riojanas de Tecnologías de Información y afines.

Fuente: Finanzas |    Imagen: Wonderlane

Ese es el número de desempleados que aspiran a poder, por medio de la Junta de Andalucía, participar dentro del programa “Red Nerta” que va a facilitar que 36 desempleados andaluces llevar a cabo prácticas profesionales no laborales en Italia. Este programa pretende que los desempleados tengan la suficiente experiencia laboral como para poder ser contratados por alguna empresa.

La “Red Nerta” es un proyecto que ha sido creado por el Servicio Andaluz de Empleo y por el Fondo Social Europeo. Es dicho fondo el que se encarga de financiar el proyecto. La acción formativa se incardina dentro del programa Euro empleo. La presentación de candidaturas finalizó el pasado 28 de noviembre y han sido 157 los gaditanos que se ha postulado para acceder a las becas no remuneradas.

Será en los primeros días del 2012 cuando se haga público quienes han sido agraciados con las prácticas laborales en Italia. Habiéndose recibido ya todas las solicitudes ahora se procederá a la recepción de alegaciones y el control de la documentación para comprobar que ha sido la necesaria.

Las prácticas en Italia está previsto que se realicen en los meses de enero y junio del cercano 2012. Los seleccionados recibirán un cursillo de italiano de 80 horas mientras se encuentran realizando las prácticas. Además recibirán una dotación económica para hacer frente al alojamiento, desplazamiento y manutención, además de un sueldo de 1.590 € y un seguro médico para los meses que se encuentren en Italia.

Fuente: Europa Press |    Imagen: David_Shankbone

Sindicatos de Castilla y León solicitan ayudas directas para aquellos desempleados que se muden de provincia para poder trabajar. Las centrales sindicarles UGT y CC. OO. buscan la creación de un documento que permita el cambio de modelo productivo para la creación de empleo de calidad.

Desde los dos sindicatos se considera que una ayuda directa a cada desempleado que se desplace a vivir a otra provincia para poder trabajar. Tan convencidos están de la medida que será una de las propuestas a negociar en el diálogo social 2012 – 2015. De este modo, según el Secretario General de la UGT en Castilla y León, Agustín Prieto, lo que se busca es lograr la movilidad geográfica.

Otras de las propuestas para el diálogo social tienen que ver con el empleo, la salud laboral y prevención de riesgos laborales, Formación profesional, Igualdad y conciliación del trabajo y la vida familiar. En todos los puntos mencionados los sindicatos coinciden en la necesidad de avanzar desde lo conseguido en los consensos anteriores en diálogo social. De esta manera a lo que se pretende llegar es a un cambio en el modelo productivo en nuestro país.

Desde los sindicatos se considera que la única forma de lograr salir de la actual situación de crisis económica y financiera pasa por un cambio en profundidad del modelo productivo y que el crédito llegue a empresas y familias para poder reactivar el mercado interno, tanto el público como el privado.  Solo en Castilla y León desde el comienzo de la crisis se han destruido 200.000 empleos y ha habido 32.000 accidentes laborales.

Fuente: El Norte de Castilla |    Imagen: cwwcoff1

La formación ese posible dentro del marco de formación laboral del pacto por la cohesión social de Alcalá de Guadaira. Los planes de formación contemplan los cursos de camarera de piso y ayudante de cocina. Una vez terminada la parte teórica desarrollarán sus prácticas en las principales cadenas hoteleras que hay en Sevilla.

El ceremonia de inicio de los cursos se ha llevado a cabo en el Centro Social Polivalente Distrito Norte y ha sido presidido por Clemente Oliveros, Responsable de Servicios Sociales y Familia del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaira. Se trata del quinto año consecutivo en el cual se desarrollan estos cursos.

En esos 5 años se ha formado a 300 desempleados que siempre ha estado destinado a colectivos con difícil inserción socio laboral. La financiación de los cursos llega esta vez por parte del Ministerio de Política Territorial y Fondo Social Europeo. Los dos cursos son de alta demanda laboral dentro de la ciudad, al provincia y la comunidad autónoma.

El módulo de camarera de piso está formado por 430 horas, de las cuales 330 son de tipo teórico y 100 de prácticas profesionales. La formación teórica se llevará a cabo en el Hotel Oromana de Alcalá, mientras que a partir de marzo de 2012 comenzarán las prácticas en hoteles de Málaga.

El curso de Ayudante de Cocina se llevará a cabo en el Hotel Barceló Renacimiento de la Isla de la Cartuja donde comenzarán el 5 de marzo la fase de prácticas en empresa. Se trata de dos cursos con una alta demanda laboral ya que Sevilla, desde la Expo 92 se ha convertido en una de las principales plazas hoteleras de Andalucía.

Fuente: Infoalcores |    Imagen: missmeng