Causa de pensar en un contrato único es la segmentación laboral producto de la ambigüedad que deriva de la dualidad contractual que existe en España es una de las varias razones que mantienen creciendo los índices de desempleo en el país, pero que afecta sobre todo al sector juvenil, relación que puede corroborarse frente al increíble número al que asciende el desempleo joven (por debajo de los 25 años), el gobierno estima que este 2013 se estima ya ha trepado por encima del 57%.

Si bien los sindicatos arguyen que la existencia de un doble tipo de contrato es necesaria para garantizar los derechos adquiridos para aquellos con contrato fijo, lo cierto es que las empresas hacen abuso del tipo de contrato temporal.

Sabiendo que la oferta es inmensa (más de seis millones de parados), las compañías apuestan por una alta rotación de personal, pues les sale más económico despedir cuantos trabajadores temporales sea posible (hay una ley que impone un máximo) que pasar a planta fija a cualquiera de ellos, cuyo despido acarrearía indemnizaciones a las que, al parecer, no están dispuestos a arriesgarse, aunque eso implique reducir la especialización de sus empleados, la falta de lealtad que existe en las relaciones empleado – empleador y la destrucción progresiva de la utopía de estabilidad.

Desde Bruselas, László Ándor, el comisario de Empleo y Asuntos Sociales de Europa, ha reparado en la posibilidad de crear un contrato único y abierto que elimine las desigualdades que origina un mercado laboral basado en la dualidad contractual que hoy en día mina toda proyección a futuro para más de la mitad de la juventud española.

Más Información – El Gobierno plantea la creación de 30.000 trabajos para emprendedores
Fuente – economia.elpais.com

El artículo Contrato único ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Ya se acerca el verano y con la época estival empiezan a proliferar las de ofertas de empleo, también en el sector público. Hoy os hablamos de una propuesta de trabajo para profesores. No es una convocatoria de empleo público propiamente dicha pero sí se trabajará a las órdenes de la Administración: se van a seleccionar hasta a 200 profesores de inglés para Campamentos de Verano en las Islas Canarias.

Las personas seleccionadas trabajarán durante el verano en uno de los Campamentos de Inglés que se pondrán en marcha en las islas, y que estarán situados en Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera, Santa María de Guía en Gran Canaria y Pedro García Cabrera en La Laguna Tenerife.

Las clases son impartidas por profesores bilingües, con nivel equivalente al B2 de las escuelas oficinales, licenciados en Lengua Inglesa o con especialidad en la Facultad de Formación del Profesorado. Para seleccionar a estas personas se va a encauzar el proceso a través del Servicio Canario de Empleo. Este se encargará de elegir a los 200 profesores que van a trabajar este verano en esta iniciativa gratuita. Hasta 1.600 jóvenes se van a beneficiar de este programa con el que pretende mejorar la destreza con el inglés de los más peques. Estos practicarán inglés de forma intensiva en todo tipo de actividades culturales, deportivas y educativas puestas en marcha al efecto.

El programa de Campamentos de Inglés parte de la Consejería de Educación de Canarias. Esta, a través del Servicio Canario de Empleo, suele gestionar numerosas ofertas de trabajo en las Islas Canarias y esta propuesta laboral tendrá muy buena acogida. Se puede ampliar información tanto a través de la web del Servicio Canario de Empleo como en las oficinas físicas del mismo o bien por teléfono, en el 922 474 600.

El artículo Empleo para profesores de inglés ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Las oposiciones en Huelva atraviesan por medio de un proceso de incertidumbre, toda vez que la Subdelagación del Gobierno ha interpuesto un recurso contencioso administrativo para detener las oposiciones convocadas por la diputación provincial y que tendrían como objetivo transformar en estables los puestos de trabajo que en la actualidad no tienen esta figura.

De acuerdo con el diputado personal José Martín, la Subdelagación del Gobierno de Huelva, ha realizado una decisión equivocada principalmente por aquellas personas que ya habían iniciado con los tramites y todo el proceso que conlleva la preparación para las pruebas con lo cual han visto que todo esto se detiene y con ello también sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo.

De acuerdo al diputado, esta decisión es un reflejo de la estrategia a nivel nacional del partido en el Gobierno para desarticular los servicios públicos y lacerar la administración, algo que incluso ya se había mencionado por Esperanza Aguirre planeando privatizar y reducir al mínimo lo publico. Para el diputado no tiene sentido que se castigue a una administración por lanzar convocatorias para oposiciones de una oferta pública en el 2008.

De hecho el propio diputado ha mencionado que si el objetivo del gobierno es que se agilicen los tiempos en todos estos procesos, resulta contradictorio que precisamente por ese supuesto retraso en la convocatoria, se hayan detenido de forma definitiva o por el momento hasta el mes de septiembre del 2015 estas oposiciones.

La diputación de Huelva continuará con su disposición para que se pueda otorgar una estabilidad de empleo publico.
Más Información – Oposiciones para maestros en Aragón comienzan el 22 de junio
Fuente – elperiodicodehuelva.es

El artículo Detenidas las oposiciones en Huelva ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Las oposiciones para maestros en Aragón ya han sido confirmadas para dar inicio el próximo 22 de junio de este 2013. La oferta pública de empleo ofertará 95 plazas para las especialidades de educación infantil educación inglés, así como educación física. En total se han recibido 3.927 solicitudes oposiciones de maestros interesados en conseguir una de estas plazas disponibles.

Ese mismo día que mencionábamos, se hará la presentación oficial, además de llevarse a cabo la primera prueba de la convocatoria, en la cual se ofertarán 40 plazas para maestros de educación infantil, 35 más para maestros de inglés, mientras que las 20 restantes serán para maestros de educación física.

De acuerdo con lo informado por el Gobierno de Aragón, las oposiciones de inglés se llevaran a cabo en Huesca, mientras que las oposiciones a infantil se realizarán en Zaragoza y las de educación física en Teruel. Asimismo también se ha informado que en la fase de concurso se valoraran la experiencia de los maestros en la docencia previa, así como su formación académica.

Por su parte, en la fase de concurso de oposición se consideraran los conocimientos específicos para cada una de las especialidades incluyendo su aptitud pedagógica, así como su dominio en las técnicas para ejercer la profesión de docente. Esta fase estará formada por dos pruebas eliminatorias, además de una prueba de contenido practico, con una nota de oposición que representará dos terceras partes de la calificación total, mientras que deberá ser aprobada para que se pueda sumar a la nota de la fase de concurso.

Más Información – Oposiciones en Madrid, 80% nota, 15% experiencia

Fuente – adams.es

El artículo Oposiciones para maestros en Aragón comienzan el 22 de junio ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Desde una de las muchas asociaciones que hay de autónomos – Todos juntos podemos – se solicitan nuevas leyes para evitar los impagos. En el caso concreto de Valencia, el 4% de los cheques y pagarés que aceptan los autónomos quedan como impago. Estos impagos, al no existir ninguna ley que proteja a los autónomos frente a ellos, hacen que ese tipo de comportamientos sigan creciendo y ahogando financieramente a los afectados.

“Todos juntos podemos” es una asociación de trabajadores por cuenta propia que reúne a profesionales de diversos sectores. Desde esta asociación lo que se pretende es promover una iniciativa legislativa que minimice el peligro de impago. La falta de pronto pago aboca a muchos autónomos al cierre de su negocio y a cesar en actividad.

Otra de las medidas que podrían hacer disminuir la mora es constituir un fichero de público de morosos y que además podría ir complementado con la imposición de mecanismos punitivos que impliquen la imposibilidad de poder utilizar diversos métodos de pago por parte de los bancos.

Otra de las medidas que también serían efectivas consistiría en la imposibilidad de la utilización de cheques y pagarés cuando la cantidad a pagar exceda un determinado límite. De ese modo los pagos serían mucho más seguros ya que quedarían registrados en las entidades financieras y se tendrían que hacer efectivos en el momento, no como los pagarés que son documentos en el cual el firmante se compromete a pagar. También sería necesario, considera “Todos juntos podemos”, la sanción penal por los cheques sin fondos.

Fuente: El Periodic    |    Imagen: Steve Snodgrass

El artículo Los autónomos se quejan de los impagos ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El acuerdo que se ha firmado entre el gobierno de Alberto Fabra y Bankia permitirá que 450 alumnos de Formación Profesional puedan realizar las prácticas obligatorias en la entidad financiera madrileña. La Formación Profesional Dual es aquella que permite además de un aprendizaje teórico la realización de prácticas en empresas, siendo estas últimas las que se encargan de formar a esos alumnos en el trabajo real.

La firma del acuerdo la personificaron Alberto Fabra, Presidente de la Comunidad Valenciana y José Ignacio de Goirigolzarri, Presidente de Bankia. Los beneficiarios de estas prácticas serán aquellos alumnos que cursen la Formación Profesional Dual el próximo curso. Debido a que los alumnos en prácticas no tienen ninguna relación laboral con la empresa, Bankia se encargaré de retribuirles con 350 euros mensuales.

 Por otro lado y por el convenio, la Comunidad Valenciana no incurría en ningún gasto para financiar esos 350 euros mensuales que recibirán los alumnos en prácticas. Fabra ha querido resaltar la Responsabilidad Social Corporativa que tiene Bankia con los alumnos de FP de Valencia. Hay que tener en cuenta que la Formación Profesional Dual es un modelo que ha tenido mucho éxito en países de nuestro entorno.

En estos momentos y en la Comunidad Valenciana son 284 los alumnos que cursan Formación Profesional Dual en 13 centros de Formación Profesional, habiendo sido Benicarló la localidad pionera en ese nuevo tipo de estudios, unos estudios que todo hace pensar que se consolidarán en los próximos años.  En solo 10 años el número de estudiantes de Formación Profesional en Valencia se ha duplicado.

Más Información: La Comunidad de Madrid presenta un nuevo Plan de Empleo

Fuente: El Mundo    |    Imagen: Víctor Santa María

El artículo Bankia permitirá que los alumnos de la FP Dual realicen prácticas en sus oficinas en Valencia ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Los autónomos de Castilla-La Mancha recibirán apoyos financieros a partir de una linea de crédito que forma parte de los 3.5 millones de euros que serán destinados precisamente con este objetivo. La Consejería de Empleo y Economía así lo ha establecido en la publicación del Diario Oficial de la provincia mencionando al mismo tiempo que todas estas ayudas serán otorgadas a través del procedimiento de concesión directa.

En otras palabras los autónomos y emprendedores que podrán acceder a esta ayudas serán aquellos que se encuentren dentro de los programas Empleate, Tutelate y Consolidate. El valor total de cada financiación máxima a la que se podrá acceder podrá ser incrementada a través de un informe favorable de la intervención General, así como mediante la tramitación a tiempo de gasto y antes de que se resuelva al concesión de la subvención.

Para poder ser beneficiarios de estas ayudas, las personas deben estar en paro, así como estar inscritas en la Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha, y esto debe hacerce antes de que se inicie la actividad como trabajador por cuenta propia. El programa Empleate contará con una ayuda para el establecimiento de un negocio con una financiación de hasta 2.500 euros, mientras que el programa Consolidate que se enfoca a la consolidación de la actividad laboral, otorgará 250 euros por semana hasta por un plazo máximo de 24 semanas en caso de que el contrato de trabajo sea a tiempo completo.

Finalmente el programa Tutelate ofrecerá una financiación de hasta 2.000 euros que serán otorgados en una sola ocasión con un 75% del costo total de los servicios que se hayan otorgado.

Más información – Los autónomos trabajan más que los trabajadores por cuenta ajena

Fuente – vocesdecuenca.com

El artículo Autónomos en Castilla-La Mancha recibirán financiación de la Consejería de Empleo ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

De acuerdo con datos revelados por la organización de autónomos UPTA, los autónomos trabajaron una media de 45.1 horas a la semana durante este primer trimestre del año, una cifra que representa 7.2 horas más que los trabajadores por cuenta ajena en igual lapso de tiempo, sin embargo en este caso su promedio de trabajo fue de 37.9 horas por semana. Además de ser una diferencia considerable, la organización también señala que esta cifra no únicamente se ha mantenido, sino que ha ido incrementándose a raíz de la crisis económica.

De hecho se hace referencia a que en el primer trimestre del 2011, esta cifra era de 6.7 horas, y desde entonces es claro que se ha tenido un aumento muy marcado. Además, la UPTA también indica que la diferencia entre horas de trabajo a la semana entre los autónomos y los trabajadores por cuenta ajena se estableció durante el primer trimestre de este 2013 en los máximos que se tuvieron desde el segundo trimestre del año 2011.

Para la organización, la razón por la cual existe esta diferencia entre los autónomos y los trabajadores por cuenta ajena, puede deberse a la mayor dedicación por parte de los autónomos, lo que a su vez también deriva en que les sea mucho más complicado establecer mejores horarios en su vida personal y profesional. Además de esto, la UPTA también sugiere que otras causas pueden ser la poca penetración de las nuevas tecnologías o el poco uso de estas, así como la información en muchos de los negocios autónomos.

Más Información – Autónomos entregan 250 millones de euros de IVA
Fuente – abc.es

El artículo Los autónomos trabajan más que los trabajadores por cuenta ajena ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Los datos estadísticos muestran que el 5% de los autónomos de la hostelería en España son inmigrantes. Esto se debe a que el trabajo en hostelería es más estable que otros sectores lo que hace que los inmigrantes en Extremadura se centren en sectores como la hostelería o el turismo. Los datos los ha publicado la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).

La hostelería en Extremadura ha capeado mejor el temporal que otros sectores como pueden haber sido el comercio y el transporte que si se han visto seriamente tocados desde que se inició la crisis. El número de autónomos extranjeros en hostelería es de 413, algo similar a lo que parece en Asturias (441) y en Navarra (395).

La media en todo el estado es que el 13,35 de los autónomos trabaje en hostelería o turismo. A pesar de todo algunas comunidades autónomas superan esa media como es el caso de Canarias con un 28,49%, Baleares con un 21,71% y la Comunidad Valenciana con un 19,43%. Desde la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) se considera que una correcta política para favorecer el trabajo autónomo pasará por flexibilizar las condiciones para darse de alta como autónomo.

Más información: En enero se perdieron 68 autónomos extranjeros en Castilla-La Mancha.

Fuente: Expansión    |    Imagen: Arian Zwegers

El artículo Una buena parte de los autónomos extranjeros en Extremadura radican en la hostelería ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

PSOE Murcia exige que el transporte público sea gratuito para desempleados y que los comedores escolares abran en verano

Estas medidas tienen la función de paliar la situación de aquellos que más están sufriendo la crisis, sobre todo en el caso de desempleados que ya han agotado la prestación por desempleo. Las medidas han sido presentadas en una rueda de prensa y consisten en la creación de un bono bus solidario de manera que los desempleados podrían utilizar gratuitamente los autobuses públicos en Murcia capital.

Pedro López, portavoz del grupo municipal socialista, ha explicado en la rueda de prensa que esa iniciativa del Bono Bus Solidario ya se encuentra presente en ciudades como Sevilla y que sobre todo sirve a los desempleados para acudir gratuitamente a las oficinas de empleo y poder acudir a entrevistas de trabajo o a entregar currículos.

Solo en Murcia Capital existen 46.000 desempleados y con las medidas que propugna el PSOE ayudarían a tener una mejor situación a desempleados que han agotado la prestación por desempleo, la renta básica de inserción y los salarios sociales. Desgraciadamente se va extendiendo la situación de que muchos parados ya no tienen ningún tipo de ingreso.

Susana Hernández, también concejal socialista, ha comunicado la presentación de una moción para que el consistorio de Murcia colabore con la comunidad autónoma que permita que en verano se mantengan abiertos los comedores escolares de manera que se pueda garantizar que todos aquellos niños que pasan necesidad puedan tener una alimentación sana y equilibrada.

UNICEF ya ha denunciado que ya en muchas zonas de España los que más están sufriendo la crisis son los más pequeños y en concreto en la Región de Murcia existe un 33,6% de tasa de pobreza lo cual hace necesario que se lleven a cabo medidas urgentes. Desgraciadamente también se empiezan a dar situaciones de muchos niños y niñas que acuden a las aulas por las mañanas sin haber desayunado nada.

Más información: Muchos desempleados valencianos en situación crítica.

Fuente: Murcia    |    Imagen: marinakvillatoro

El artículo PSOE Murcia exige que el transporte público sea gratuito para desempleados y que los comedores escolares abran en verano ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.