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La formación, que comenzará con el nuevo año, se vehiculará entorno a un programa de Escuelas Taller, Casas de oficios y Talleres de Empleo que serán financiadas por la Junta de Andalucía. La inversión que llevarán a cabo las administraciones públicas será de 848.555 € que se iniciarán con el nuevo año y finalizarán en diciembre del 2012.

oposiciones2026122011b El municipio de Huércal – Overa formará durante el 2012 a 52 desempleados

La Casa de Oficios, Huércal – Overa VIII, será organizada por el ayuntamiento de la localidad y tendrá un inversión de 327.417 € con lo que se logrará impartir dos módulos de Formación Profesional para el Empleo. Estos dos módulos serán de Diseño Gráfico y de Mecánica de Vehículos Ligeros. Esta acción formativa está pensada para 24 alumnos.

También en manos del ayuntamiento estará el Taller de Empleo de Actividades Emergentes que llevará a cabo la formación de 16 alumnos en la especialidad de Técnico de Sistemas Microinformáticos e Instalación de Equipos y Sistemas de Comunicación. Al mismo tiempo también se llevará a cabo un curso de Repostería Típica de Al – Andalus que será impartido por la Asociación para la Formación e Integración Social Almeriense (AFINSA).

La Junta de Andalucía, en la provincia de Almería, tiene la intención de llevar a cabo durante el 2012 un total de 56 proyectos de talleres de empleo y 13 de casas de oficios. La inversión total en unos y otros asciende a casi 20 millones de €. Con ese presupuesto se formarán un total de 961 alumnos lo que supone un 13% más de los que se formaron durante este año que ahora acaba.

Fuente: Teleprensa |    Imagen: Brian Gleser

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La oferta no podía ser más tentadora: un sueldo de 4.200 € mensuales, un trabajo en una prestigiosa institución financiera y una vida de lujo en la capital del país centroafricano. Sin embargo hay ciertas características de la oferta de trabajo que ha hecho surgir el resquemor entre los agentes de la Guardia Civil que están llevando a cabo la investigación.

oposiciones2026122011a La Guardia Civil investiga una presunta estafa disfrazada de oferta de trabajo en Camerún

El problema de esta oferta de trabajo se encuentra en lo que se ha denominado la “prueba de alojamiento”. Esa prueba no es otra que la obligatoriedad de pagar un supuesto primer alojamiento provisional en la capital del país para lo cual se piden 500 € por adelantado. Desde fuentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado esta y otras ofertas de trabajo lo que pretenden explotar es la desesperación de la gente que lleva años en situación de desempleo.

Se trata de un claro caso de “prueba de alojamiento”. Estas estafas funcionan casi todas ellas siguiendo la misma metodología. En primer lugar los objetivos de la estafa reciben una oferta de trabajo de una importante empresa financiera en la cual no se especifican las condiciones laborales pero si el sueldo, que casi siempre supera los 4.000 €.

Posteriormente lo estafadores envían por correo electrónico un contrato que tiene que ser renviado firmado por el futuro trabajador. Al mismo tiempo se avisa que temporalmente se vivirá en un complejo de lujo pero aquí es donde se pide al futuro estafado que para entrar en el país tiene que aportar una “prueba de alojamiento” ante las autoridades del país, camerunesas en este caso.

Para pagar el primer mes de alojamiento se solicita al trabajador que pague por adelantado 500 € aportando un determinado número de bancos y cuentas bancarias en Camerún en los cuales puede realizar el ingreso. En este caso concreto la Guardia Civil sigue investigando la estafa para dar con los responsables de la misma.

Fuente: El Confidencial |    Imagen: Elin B.

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Jesús Gómez, alcalde de Leganés, acaba de rubricar un convenio de colaboración que permitirá que durante el 2012 se instruya con cursos de formación para el empleo a 360 leganenses. Para poder participar en estas acciones formativas hay que estar dado de alta como demandante de empleo en alguna de las oficinas que el INEM tiene en la localidad.

oposiciones2022122011 El Ayuntamiento de Leganés impulsará 24 cursos para desempleados durante el 2012

La financiación de los cursos lo realizará, cada uno con un 50% el Servicio Público de Empleo de España y el Fondo Social Europeo. Los cursos que se impartirán serán de las más variadas materias: informática, gestión y administración, idiomas, servicios socioculturales a la comunidad, transportes e industria alimentaria.

Las solicitudes para ser alumno de alguno de los cursos ya se pueden recoger y presentar desde el día 20 y el 26 de diciembre en el Centro Municipal 1º de Mayo o bien a través de la página web del ayuntamiento. Por otro lado desde el Ayuntamiento de Leganés se va a iniciar una campaña de información, a base de pasquines y otros soportes publicitarios, sobre los plazos, las fechas y los detalles de cada uno de los cursos que se llevarán a cabo.

Fuente: La Vanguardia |    Imagen: DC Central Kitchen

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El pasado 17 de noviembre se ha iniciado en la Escuela de Oficios de La Nuncia un Curso de Electricista de Mantenimiento II. El curso tiene previsto impartir 370 horas de docencia y finalizar el 22 de marzo de 2012. Se trata de la cuarta promoción de este curso en la Escuela de Oficios de La Nuncia.

oposciones2021122011a La Nuncia comienza un Curso de Electricista de Mantenimiento

La nueva promoción del curso está siendo posible por la subvención de 39.682,50 € que la Escuela de Oficios ha recibido del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) y de la Generalitat Valenciana y del Fondo Social Europeo. El curso es un adiestramiento más específico que el Curso de Electricista de Mantenimiento I, siendo los alumnos del módulo II los que superaron con éxito la primera parte de la formación.

La acción formativa lo que pretende es capacitar a 15 desempleados en las labores de mantenimiento de instalaciones, suministro de energía eléctrica y automatización. Para los alumnos que superen este módulo tendrá la preparación necesaria como para reparar y hacer el mantenimiento íntegro de las máquinas de corriente continúa y alterna de baja y media tensión.

También serán capaces de determinar cuales son las anomalías que se producen en instalaciones eléctricas de baja y media tensión. Esta rama de la electricidad se presenta habitualmente en la provincia de Valencia por lo que se espera que los alumnos, una vez terminada la formación sean capaces de lograr una exitosa inserción laboral.

Son las instalaciones eléctricas de media y baja tensión las que se presentan con mayor habitualidad en hoteles, empresas, edificios e infraestructuras que funcionan con maquinaria automatizada. Por lo tanto lo que se pretende es formar a los alumnos en un nicho cierto de empleo.

Fuente: El Periodic |    Imagen: Wonderlane

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La Junta de Andalucía ha logrado que la Cooperativa La Palma haya contratado a 50 desempleados. La contratación se ha logrado después de que la Junta se encargase de crear varios cursos de formación para desempleados con un perfil profesional que demandaba la cooperativa. La Delegada de Empleo de la Junta de Andalucía en Granada, Marina Martín, ha querido subrayar que este es un ejemplo de cooperación entre administraciones y empresarios de la zona.

oposiciones2019122011b La Junta de Andalucía intermedia para la contratación en la Cooperativa La Palma de 50 desempleados

Los nuevos empleos son producto de un acuerdo del gobierno autonómico con la Cooperativa La Palma para de este modo diseñar cursos adaptados a diferentes tipos de vacantes laborales que necesitaba la citada cooperativa. La realización de los cursos contó con el acuerdo de la cooperativa de contratación del 80% de los desempleados que participaron en los mismos.

Las contrataciones lo son a tiempo completo y para puestos de una cierta responsabilidad. Bajo ese modelo de contratación laboral han sido adiestrados en la manipulación de frutas y hortalizas. Además se da la feliz circunstancia que la cooperativa ha decidido incorporar a su plantilla al 100% de los alumnos que han participado en los cursos a pesar de que el compromiso con la Junta de Andalucía solo obligaba a la contratación del 80%.

Todos los contratados realizaron sus prácticas en las instalaciones que La Palma tiene en Carchuna. En estos momentos la plantilla de la cooperativa es de 860 personas, llegando en las temporadas de más producción a emplear a 1.300. La contratación suele ser como mozo de almacén y con contratos de por lo menos 6 meses.

Fuente: Info Costa Tropical |    Imagen: ianmalcm