Oposiciones 2.0 | Información sobre oposiciones y opositores en Español ( Página 144 )

Pros y contras de la reducción de jornada

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Si eres funcionario interino y eres llamado a adjudicaciones, éstate bien atento a el número de horas que te ofrecen, pues está muy de moda ofertar a modo “impositivo” reducciones de jornada.

Las reducciones de jornada, de un tercio, de media jornada, etc, están muy bien si te interesan… Si no, son un fastidio pues son un recorte importante en el sueldo mensual. Por eso, debes saber, que no es obligado tragarte la reducción de joranada si no te conviene.

Si el puesto de trabajo ofertado te pilla al lado de casa, implica que evitarás traslado de vivenda, gastos de viajes y ganarás en tiempo personal para ponerte a estudiar. Además, mientras estás trabajando, aunque sea de reducción de jornada, estás puntuando para tener méritos profesionales. Si tuvieras esta situación de cercanía, la reducción de jornada te convendría.

Pero si te mandan a otra autonomía, donde los peajes, trenes y autobuses son el pan de cada día, donde hay que invertir lo que ganas en vivienda, y donde las condiciones más te perjudican que te benefician, no te conviene, espérate a que te ofrezcan algo mejor.

Asesórate en un síndicato. Normalmente no hay ningún problema en rechazar una reducción de jornada. Suelen ofrecerlo como si fuera obligado para que la gente lo coja, pero si preguntas si te puedes negar, te dirán la verdad.

Femxa.es, el portal de cursos gratuitos

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A lo largo de su trayectoria, Femxa.es ha formado a más de 200.000 alumnos (más de la mitad en modalidad e-learning). Con una cobertura nacional de más de 1.500 aulas de calidad y adaptadas a las nuevas tecnologías, se ofrece una amplia selección de cursos trabajadores pertenecientes a más de 40 sectores temáticos.

Los alumnos disponen de una de las más innovadoras plataformas e-learning del mercado (Plataforma Self). Contando actualmente con más de 1.000 docentes especializados en las materias más demandadas.

¿Por qué son cursos gratuitos? Hablamos de cursos gratuitos porque el modelo Formación Profesional para el Empleo subvenciona la totalidad (100 %) de su coste. Gracias a ello, los alumnos pueden obtener la rentabilidad derivada de la formación (mejora de empleabilidad) sin tener que aportar ni un euro. Este modelo, establecido a través del Real Decreto 395/2007 del 23 de marzo, regula las diversas iniciativas de formación que configuran el subsistema de formación profesional para el empleo y, de conformidad con lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, se financia a través de: los fondos provenientes de la cuota de formación profesional que aportan las empresas y los trabajadores, las ayudas procedentes del Fondo Social Europeo y las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto de Servicio Público de Empleo Estatal.

Es posible encontrar una gran diversidad de opciones de cursos clasificados en los siguientes grupos: Comercio, Dirección y RRHH, Educación, Investigación de Mercados, Hostelería, Sistema Integrado de Gestión, Producción y Logística, Marketing y Ventas, Informática y Comunicación, Idiomas (inglés, alemán, francés), Gestión Económico Financiero, Educación, etc.

En el sitio web de Cursos Femxa es posible encontrar un amplio catálogo de cursos gratuitos correspondientes a diversas temáticas tanto para los desempleados como para los trabajadores en activo. ¿A qué esperas para apuntarte a ese curso que tanto te interesa?. Las mejores oportunidades te están esperando.

Mejorando la calidad el estudio (Parte 4) PLANIFICACIÓN

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Para que el tiempo cunda hay que distribuirlo. Para algo existen los horarios, ¿no?

Hay que encontrar momentos para todo, para estudiar, para descansar, para salir, para entrar, para vivir… Debemos estructurarlos bien, esos momentos no pueden ser aleatorios: el gimansio a su hora, los amigos a su hora, el novio a su hora, el temario a su hora… Es difícil de cuadrar, te traerá un tiempo, pero no será en vano, servirá para rentabilizar al máximo tu horario, y poder dedicarte también a los hobbies que también te mereces.

Por otro lado, la planificación será la adecuada cuando no precisas hacer uso de la memoria, porque todo lo llevas apuntado en tu agenda. La agenda es tu amiga, la agenda es tu confidente, apúntalo todo en ella: qué te mandan estudiar en la academia de oposiciones, qué papeles has de llevar a las adjudicaciones, qué día tienes la primera prueba, etc.

El nuevo hospital de Torrejón creará 1000 puestos de trabajo

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El nuevo hospital de Torrejón de Ardóz que se está construyendo en la actualidad se espera que cree, una vez que esté en funcionamiento, alrededor de 1.000 puestos de trabajo entre directos e indirectos.

Se espera que en las próximas semanas se inicie el proceso de presentación de solicitudes para optar a uno de los 700 puestos de trabajo directos que creará el citado nosocomio. La información ya se encuentra disponible para los posibles candidatos en la página web de Torrejón Salud.

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Hasta la fecha han sido 12.900 las personas que se han interesado por los nuevos puestos de trabajo en el Servicio de Orientación y Formación (SOI) que existe en la citada localidad de la Comunidad de Madrid. Aquellos que han dejado en el citado servicio su número de teléfono o su dirección de correo electrónico serán informados en cuanto comiencen los procesos selectivos.

Inclusive antes de que la nueva infraestructura de salud entre en funcionamiento la construcción de la misma ha generado entre 400 y 1.000 puestos de trabajo, tanto de manera directa como indirecta.

Los estudios de opinión que se han llevado a cabo para evaluar el parecer de los ciudadanos que harán uso del hospital han arrojado que los habitantes de Torrejón se sienten en su gran mayoría satisfechos con la información que han recibido del nuevo centro asistencial. Sobre 5 puntos posibles, una gran mayoría de torrejoneros han valorado la nueva infraestructura médica con un tres o una puntuación superior.

El consistorio de Torrejón ha firmado un convenio de colaboración con la entidad – Torrejón Salud – que gestionará el nuevo hospital de cara a poder lograr dentro del complejo hospitalario al inserción laboral de los desempleados que se preparan en las actividades formativas que organiza el consistorio.

Fuente: Este de Madrid | Imagen: Gobierno de Buenos Aires

Onda reciclará laboralmente a 100 desempleados

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La localidad valenciana de Onda formará gracias a la subvención del SERVEF a 100 desempleados y promoverá su incorporación al mercado laboral. Con estos 100 desempleados lo que se pretende es la creación de un nuevo Plan Integral de Empleo.

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La noticia fue confirmada por la teniente de alcalde de recursos humanos, Mari Carmen Aguilella tras la finalización de la junta de gobierno local. En dicha reunión se acordó que el ayuntamiento aceptara la subvención del SERVEF para la creación del Plan Integral de Empleo.

El nuevo Plan de Empleo tendrá como beneficiarios a 100 personas, 50 de las cuales tienen que ser mujeres obligatoriamente. La función de del Plan de Empleo es propiciar la inserción laboral de por lo menos el 35% de los desempleados con contratos de al menos seis meses de duración.

Con este serán ya 4 los Planes Integrales de Empleo que ha logrado el ayuntamiento durante este 2010. Uno de ellos tuvo como función intentar que desempleados del sector cerámico volviesen a la actividad dentro del mismo sector.

El pasado 19 de agosto fueron 2 los PIE que entraron en funcionamiento en Onda. El primero de ellos estaba destinado a 40 personas desempleadas mayores de 45 años. En ese plan al menos una cuarta parte de los alumnos tenían que ser parados de larga duración. El segundo plan puesto en marcha tenía como objeto el formar a 60 jóvenes que se encontraban en situación de desempleo con la intención que con la acción formativa muchos de ellos pudiesen encontrar dónde ocuparse.

Fuente: Las Provincias | Imagen: gurdonark