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Cuerpo de Secretarios Judiciales 830x467 80 plazas para el Cuerpo de Secretarios Judiciales

El Ministerio de Justicia ya ha publicado la oferta para este año 2014 de empleo público. En total son 160 plazas para poder acceder al Cuerpo de Secretarios Judiciales, 80 de acceso libre y 80 de promoción interna. Se reservan 8 plazas que serán cubiertas por las personas con una discapacidad mínima de un 33% o superior. Cuatro de estas plazas serán de acceso libre y 4 de promoción interna. Los aspirantes pueden participar solamente en uno de los procesos selectivos. Los requisitos para poder participar en esta prueba son los siguientes:

1. Tener la nacionalidad española.
2. Tener 16 años, salvo cuando se establezca en la convocatoria una edad mínima de 18.
3. Estar es posesión del título de Licenciado en Derecho o bien en condiciones de obtenerlo.
4. Poseer la capacidad a nivel funcional para desempeñar las tareas del cuerpo al que van a aspirar.
5. No haber estado condenado a penas privativas de la libertad con una duración superior a los 3 años por delito doloso, a menos que se obtenga la rehabilitación o cancelación de los antecedentes penales.

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hacienda 830x551 Ministerio de Justicia depende del Ministerio de Hacienda para sus oposiciones.

La crisis y la congelación en las contrataciones publicas exceptuando las docentes y de salud también están afectando al Ministerio de Justicia. Para el 2015, el Ministerio de Justicia convoco a mesa sectorial para tratar los temas relacionados con la convocatoria para oposiciones del cuerpo de secretarios judiciales ya que estos argos son necesarios ahora para el ministerio, se espera crear un buen numero de plazas en esta entidad publica.

De acuerdo por la información suministrada por el sindicato CSIF, el Ministerio de Justicia espera sacar una oferta con un gran numero de plazas para todos los cuerpos, sin embargo, para esta decisión el ministerio no fue totalmente autónomo ya que el presupuesto general de la nación esta manejado y controlado por el Ministerio de Hacienda quien estuvo evaluando las posibilidades para definir la pertinencia y el numero de oposiciones que podrá abrir el Ministerio de Justicia. Se debe tener en cuenta la congelación de las contrataciones estatales que aun esta vigente.

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oposiciones2015092014 250 jóvenes desempleados serán formados por Renault durante el 2014

250 jóvenes palentinos serán formados por Renault y posteriormente serán contratados en la factoría que la automovilística francesa tiene en Villamuriel de Cerrato en la provincia de Palencia. Los primeros contratados comenzarían a trabajar en el mes de diciembre ya que habrán sido adiestrados en los sistemas de producción de Renault. El acuerdo contempla la contratación de hasta 800 jóvenes

La intención de la multinacional francesa Renault es que estos jóvenes recién formados pasen a formar parte de la plantilla de la planta que Renault tiene en Villamuriel de Cerrato (Palencia). En la misma provincia la empresa automovilista ha creado su centro de formación para toda España. La nueva planta se encargará específicamente de la fabricación de un número determinado de modelos dentro de la estrategia europea de la empresa del rombo.

La escenificación de esa formación con contratación posterior se ha producido en la firma del convenio de formación entre el Director General de Renault España, José Antonio López Ramón y Cajal con el Alcalde de Palencia, Alfonso Polanco.

El convenio permite a Renault hacerse cargo de un aula en el Centro de Formación EFIDES. En dicho centro educativo los 250 jóvenes serán adiestrados en el sistema de producción y metodología de Renault. El ratio máximo de alumnos por curso es de 15 y tras haber superado el curso los jóvenes accederán a una titulación homologada de Montador de vehículos y elementos mecánicos.

Los primeros cursos de Renault se desarrollarán a finales de octubre con lo que se espera que antes de fin de año al menos 45 jóvenes que habrán superado el curso. De cualquier modo las previsiones son más halagüeñas y para esa fecha el número de alumnos que habrían superado el curso podría llegar a las 200 personas.

El acuerdo al que han llegado Renault y el Ayuntamiento de Palencia implica que a medida que los jóvenes superen los cursos y se titulen con un carnet de profesionalidad serán paulatinamente contratados por la multinacional francesa del automóvil. Todo parece indicar que los primeros contratos se firmarán en el mes de diciembre y el resto seguramente tras retornar de las fiestas de navidad.

El compromiso al que ha llegado Renault es de contratar a 800 personas para que desarrollen su actividad laboral en la fábrica de Villamuriel en dónde serán montados los nuevos modelos que Renault ha designado que se construirán en la factoría palentina.

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becas 830x575 Extremadura, la comunidad con mayor importe de beca

El Mecd lleva dos años publicando el ránking del importe de beca medio por comunidad autónoma, a fin de ofrecer una información transparente y completa. En base al último curso saltan a la vista unas diferencias abismales entre el importe de beca medio que cobran con respecto de unas comunidades a otras los alumnos.

El Mecd ha comprobado que el importe de beca medio en Extremadura es de 3092€, que la distancia mucho de la segunda y tercera comunidad que pone a Galicia en un importe de beca medio de 2769€, mientras que Castilla y León se queda con 2643€. Es decir, la media total en España es de 2268,84€, por lo que Extremadura se recibe un 36% más que la media del importe a nivel nacional.

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Trabajador social 830x466 Dos plazas para trabajador social en el Ayuntamiento de Salamanca

El Ayuntamiento en Salamanca tiene ya abierto el proceso de selección para las dos plazas como trabajador social en la escala de Administración Especial mediante el sistema en turno libre de oposición. Los requisitos para poder participar son los siguientes.

– Ser ciudadano español o miembro de un país perteneciente a la Unión Europea.
– Tener el título diplomado en Trabajo Social.
– No padecer defecto físico o enfermedad que impida desempeñar las funciones correspondientes.
– No haber sido mediante expediente disciplinario separado de cualquier Administración Pública o estar inhabilitado para el ejercicio de las correspondientes funciones.