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opositar 830x466 Opositar, una experiencia enriquecedora

Al principio, las oposiciones se ven como un mundo difuso que con el tiempo suficiente empieza a cobrar forma. No te asustes si al inicio de la preparación no consigues avanzar al ritmo que desearías o si no terminas de entender bien el funcionamiento de cada prueba, pues es absolutamente normal.

Prepararse para opositar es similar a preparar un entrenamiento para realizar una carrera a fondo, cuando se empieza parece imposible pero con el tiempo y constancia nos sentimos cada vez más seguros. Lo mejor es que te olvides de los estudios para última hora porque solo te llevará a un sin fin de agobios innecesarios que puedes evitar fácilmente. Para lograr ser constante debes ir a por tu objetivo con total convicción. ¿Qué mejor que aprobar tus oposiciones? Cárgate de energía y ve a por ello.

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Técnico en Mediciones Arquitecto y Maestro de Obras Tres plazas de Técnico en Mediciones, Arquitecto y Maestro de Obras para el Ayuntamiento de Castillo de Locubín en Jaén

El Ayuntamiento de Castillo de Locubín (Jaén) ha hecho ya públicas las bases de convocatoria para las tres plazas de Técnico en Mediciones, Arquitecto y Maestro de Obras para la plantilla de personal fijo que se cubrirá mediante el sistema de oposición en turno libre.

Los requisitos son los siguientes.

– Tener nacionalidad española.
– Poseer la capacidad para el desempeño de las tareas.
– Tener 16 años y no exceder la edad máxima para una jubilación forzosa.
– Estar en posesión del título para el puesto al que se pretende acceder o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización de plazo para la presentación de solicitudes.

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oposiciones docentes 830x553 Cómo mejorar el baremo en las oposiciones docentes

Para conseguir una plaza en las oposiciones docentes es necesario que el concurso-oposición sea superado, pues no es suficiente con aprobar las pruebas, sino que la nota final se compone de la nota obtenida en las pruebas y por los puntos en el baremo de oposiciones. Todavía estáis a tiempo de decidir que os permitirá mejorar la puntuación del baremo y por lo tanto conseguir una plaza. Esta información es válida para el cuerpo de maestros, así como para los profesores de secundaria.

A continuación los aspectos que pueden mejorar tu baremo.

1. Experiencia

Con experiencia se pueden acumular hasta 5 puntos, por lo que desde que empiezas a trabajar incrementas tu puntuación. Si te estás cuestionando si presentarte o no a las próximas oposiciones debes tener en cuenta que aunque tengas pocas probabilidades de sacarlas, si entras en la bolsa y comienzas a trabajar también empiezas a sumar puntos. Si trabajas para centros concertados también se puntuará, así que ya sabes, no desperdicies ninguna oportunidad.

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fundacion sepi 830x615 Becas para jóvenes titulados y sin experiencia de la Fundación SEPI

Los jóvenes titulados y sin experiencia laboral suelen tener grandes dificultades a la hora de encontrar trabajo. Por eso, la Fundación SEPI, convoca todos los años becas de Iniciación en una empresa, en la que el objetivo es dar respuesta a este problema para que los jóvenes adquieran formación profesional práctica.

Los requisitos para acceder a esta beca son los siguientes:

– Los solicitantes deben ser menores de 30 años.
– Ser ciudadano de la Unión Europea.
– Contar con un título universitario o bien superior de formación profesional desde el 31 de Diciembre de 2011.
– No tener experiencia en el campo de su titulación ni haber recibido anteriormente una beca de la Fundación SEPI.

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paro 830x525 El paro laboral y como enfrentarlo

Es indiscutible la dificultad de estar en paro, en los últimos años España ha sido uno de los países mas afectados por la crisis económica, lo que llevo a muchas empresas a errar plazas y en general las condiciones de los trabajados desmejoraron mucho. El Ministerio de Empleo ha tomado y continúa tomando una buena cantidad de medidas para mejorar las condiciones de los empleados, sin embargo, las tasas de desempleo siguen siendo altas y se presentan fenómenos como trabajos informales o falsos autónomos (trabajadores que se registran como autónomos en lugar de ser parte de la plantilla de una empresa para reducir los costos laborales de las organizaciones).

El trabajador al ser despedido e indemnizado afronta muchas problemáticas, primero el miedo al tener que enfrentarse a una situación nueva y desconocida por la incertidumbre acerca de la posibilidad de ser de nuevo parte de la planilla de alguna otra empresa. Por otra parte también se enfrenta a la presión familiar ya que la situación económica apremia y por ultimo a la presión social dada por la necesidad de ser útiles a la sociedad.