Durante el pasado año 2012 la mayor parte de los autónomos que se dieron de alta en el RETA en la provincia de Málaga fueron mujeres. Málaga es la provincia andaluza con un mayor número de mujeres que son autónomas, llegando al 35% de colectivo. Durante el 2012 en la provincia se dieron de alta como autónomos 605  mujeres, mientras que sus compañeros varones solo fueron 110.

Desde la Asociación Profesional de Trabajadores Autónomos de Andalucía (ATA) se demuestra que la evolución de la población autónoma femenina desde el comienzo de la crisis ha sido mucho mejor que la masculina. Lo que también muestras las estadísticas es que las mujeres autónomas tienen un mayor aguante frente a la crisis. Analizado el periodo 2008 a 2012 solo se han dado de baja del RETA el 1% de las afiliadas.

Otros datos favorables al trabajo autónomo femenino lo encontramos en El Termómetro del Emprendedor, elaborado por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Málaga que muestra que con la crisis se está equilibrando el trabajo autónomo de ambos géneros. De hecho y de cara al emprendimiento el número de hombres y de mujeres que acudieron a informarse fue prácticamente el mismo.

Natalia Sánchez, Secretaria General de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) se entiende el emprendimiento femenino como una necesidad debido a que con la crisis económica muchas mujeres se plantean el trabajar para poder aportar un dinero a casa o han sido despedidas y deciden optar por el autoempleo.

Al mismo tiempo también hay gran diferencia en las áreas de emprendimiento dependiendo si el autónomo es un hombre o una mujer. Mientras que 30% de las nuevas autónomas optan por el comercio, solo el 23% de los hombres deciden incursionar en ese sector. Masculinos son por ejemplo sectores como la informática y las telecomunicaciones.

Fuente: Diario Sur    |    Imagen: rajkumar1220

El artículo La mayor parte de los nuevos autónomos malagueños son mujeres ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El presupuesto para estas acciones formativas para desempleados son de 6,8 millones de €. Se espera que el número de desempleados que aspiren a la formación profesional para el empleo sea de 5.376 durante este año y el que viene. Los cursos serán impartidos en cinco centros de formación profesional de la Comunidad de Madrid.

Estos centros son el Centro de Formación en Electricidad, Electrónica y Aeronáutica en Leganés, el Centro de Formación de Seguros y Finanzas de Fuencarral – El Pardo, el Centro de Formación en Tecnologías del Frío y la Climatización de Moratalaz, el Centro de Formación en Edificación y Obra Civil de Paracuellos de Jarama y el Centro de Formación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Madrid – Sur en Getafe.

La formación será de más de 100.000 horas y tienen como objetivo formar a personas desempleadas aunque también es posible que participen en los mismos alumnos que sean trabajadores en activo con necesidades de formación continúa. En la formación tiene preferencia las mujeres, discapacitados, víctimas del terrorismo y la violencia de género, inmigrantes y mayores de 45 años.

Para aquellos desempleados que opten a los cursos tiene prioridad los jóvenes, desempleados de larga duración, personas en riesgo de exclusión social y trabajadores que estén en situación de desempleo por motivos de Expedientes de Regulación de Empleo.

Fuente: Europa Press    |    Imagen: carmichaellibrary

El artículo La Comunidad de Madrid ofertará 368 cursos para desempleado en 2012 y 2013 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

En le inconsciente colectivo los chinos siempre se encuentran como un grupo humano trabajador e industrioso y el número de ciudadanos chinos en situación de desempleo en nuestro país así lo corrobora ya que solo el 5% de los ciudadanos que residen legalmente en la Comunidad de Madrid se encuentran en situación de desempleo.

Esas cifras contrastan con los datos de otras nacionalidades, llevándose la palma los inmigrantes marroquíes y de países del Norte de África que alcanzan cotas de desempleo del 50% o del 40% entre los búlgaros o ecuatorianos. Esos son los datos de la Encuesta Regional de Inmigración 2012 que ha llevado a cabo la Comunidad de Madrid.

La Encuesta Regional de Inmigración 2012 (ERI) se realizó en el tercer trimestre del año entre la población inmigrante en rangos de edad de 16 a 64 años en localidades de la Comunidad de Madrid. Los datos globales permiten observar que el 56% tiene empleo, el 34,64% está en situación de desempleo y el 4% son estudiantes. Por sexos, las mujeres emigrantes tienen un índice de ocupación del 62% mientras que el algo más de 35% de las encuestadas está en situación de desempleo.

Las mayores tasas de desempleo se encuentran entre emigrantes del Sahel Africano, Bulgaria y Ecuador. En el caso concreto de los marroquíes el 55% de estos no trabaja, en el los subsaharianos la cifra es de 52% de desocupados mientras que búlgaros y ecuatorianos no trabajan en el 40% y el 37% de los casos.

Fuente: Terra    |    Imagen: Ray Kenderline

El artículo Solo el 5% de los inmigrantes chinos en España está en situación de desempleo ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Servicio Vasco de Colocación, LANBIDE, tiene la previsión de atender, en el año actual, a 92.000 solicitantes de empleo con un nuevo modelo de orientación laboral que se presume como pionero en todo el estado. El nuevo programa de orientación laboral contará con un presupuesto de 18 millones de € y su funcionamiento se iniciará este verano.

En esencia el nuevo modelo consistirá además de una atención básica una atención especializada para personas con menos de 30 años, desempleados de larga duración y personas que se encuentran en riesgo de exclusión social. Por otro lado también habrá protocolos específicos para discapacitados y presos que se encuentren en situación de régimen abierto.

Gemma Zabaleta, Consejera de Empleo y Asuntos Sociales y el Viceconsejero de Empleo, Javier Ruiz han sido los encargados de presentar un nuevo plan en el cual los desempleados además de tenerse que dar de alta en el servicio y renovar periódicamente la demanda de empleo, tendrán que participar en itinerarios personalizados de inserción laboral. Todas esas nuevas medidas también van acompañadas de la realización de perfil de empleabilidad de cada demandante de empleo.

En cada encauce profesional que se haga para cada desempleado se pondrán en juego todos los recursos de los que cuenta LANBIDE como son la intermediación laboral, la formación y para aquellas personas que tengan menos posibilidades de inserción laboral se llevará a cabo un tutelaje especializado hasta que el demandante de empleo pueda integrarse en el mercado laboral.

Fuente: Europa Press    |    Imagen: irekia

El artículo LANBIDE estrena este 2012 un nuevo modelo de orientación laboral ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Javier Ferrer, Vicepresidente de la CEOE y Presidente de CONFEMETAL ha solicitado al gobierno que negocie con las organizaciones empresariales y los sindicatos un nuevo modelo de formación profesional. Este nuevo modelo ya aparece referido en la reforma laboral que el gobierno ha llevado a cabo.

Desde la Confederación Española de Organizaciones Empresariales se considera que ya es tiempo de tener los primeros contactos para lograr crear una formación profesional con contenido y que funcione para dar salida a las necesidades de la economía productiva. Hay que recordar que el 12 de febrero.

Finalizando los planes de formación profesional del 2011 este mes de marzo lo que se pide de la CEOE es la creación de planes de formación para el empleo en los cuales se pongan las bases para que los alumnos puedan utilizar la formación para posteriormente encontrar un empleo en el mercado de trabajo normalizado. 

En ese último plan de formación profesional, el del 2011, las empresas que formaron parte de la misma fueron 432.325 en las cuales hicieron prácticas profesionales casi 5 millones de desempleados. El presupuesto del plan de formación profesional fue de 2.450 millones de €, siendo 2.000 de esos millones de la cuota de formación que abonan empresarios y trabajadores de sus nóminas. 150 millones del presupuesto provinieron del Fondo Social Europeo y 300 millones salieron de la contribución de estado para la formación de funcionarios y de autónomos.

Fuente: Expansión    |    Imagen: US Mission Geneva

El artículo CEOE considera necesario un nuevo sistema de formación profesional en España ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Todas las previsiones que maneja tanto el gobierno como organismos internacionales apuntan a que seguramente 2012 acabe con 6 millones de desempleados en España. Según el ejecutivo el 24,3% de la población activa estará en el paro durante 2012. Desde fuentes del gobierno, y a pesar de la reforma laboral que se ha aprobado recientemente nadie se muestra esperanzado en que durante este año no se destruya empleo neto.

El mismo Ministerio de Economía con su titular, Luis de Guindos a la cabeza, reconoce que durante este año se destruirán 630.000 puestos de trabajo. Si se consultan las estadísticas pasadas se llega a la conclusión de que la reducción de la población activa en España durante este año será del 3,7%, mientras que durante el 2011 fue de 2% y del 2,6% durante 2010.

Al cierre del 2011 la Encuesta de Población Activa informaba de que el 22,85% de esa población estaba en situación de desempleo lo que suponía a 5.273.600 desempleados. Este año la EPA dará el resultado de que el 24,3% de los españoles en edad de trabajar está en situación de desempleo, lo que supondrá que algo más de 2.600.000 personas no podrán trabajar por haber perdido su puesto de trabajo.

El Ministro de Economía ha colocado estos datos en su justo escenario y ha relativizado la tasa de desempleo que se va alcanzar este año. La estimación de desempleo proviene de la contabilidad nacional que muchas veces no casa completamente con la contabilidad real. La contabilización se ha realizado asignando a cada periodo de 8 horas un puesto de trabajo sin tener en cuenta cuantas personas realizar ese trabajo, por ejemplo, a turnos.

Fuente: El Correo    |    Imagen: kamshots

El artículo El 2012 finalizará con 6 millones de desempleados en España ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Servicio Vasco de Colocación (LANBIDE) tiene previsto formar a 5.000 jóvenes en este 2012 con unos programas de cualificación novedosos en el cual se cualifica desde lo más básico hasta lo más especializado y en sectores que actualmente son nichos de empleo en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

El núcleo de todos los programas de formación e inserción laboral de LANBIDE es formar para el trabajo centrado sus actuaciones en jóvenes desempleados de menos de 30 años que son el colectivo, con diferencia, que más afectado se está viendo por la crisis económica que estamos viviendo. Mientras que la tasa de desempleo en el País Vasco es del 11,2%, el número de desempleados menores de 30 años alcanza el 24,2% de la población activa.

El 60% de los desempleados vascos no tiene más que su título de ESO y el Plan de Gobierno Vasco lo que pretende es dotar de formación más específica, especializada y centrada en formación laboral para ese colectivo. El plan está dotado con 321 millones de € y dotará de formación específica a aproximadamente 5.000 jóvenes.

En la primera parte del programa participarán 1.500 jóvenes desempleados y lo que se pretende es que los participantes puedan acceder a un certificado de profesionalidad o una acreditación laboral parcial. La segunda parte del plan integrará en el mismo a 2.000 personas y es específico para el aprendizaje de idiomas, siendo estos inglés, francés y alemán.

Fuente: El Correo    |    Imagen: Brenda Anneri

El artículo LANBIDE formará a 5.000 jóvenes desempleados en este año 2012 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Todos los indicadores económicos muestran a las claras que las perspectivas económicas para Bilbao para este 2012 son negativas en lo que se refiere a crecimiento económico y creación de empleo. Estas valoraciones han sido realizas por el alcalde de Bilbao en la presentación de la liquidación de presupuesto para el 2011.

Entre las conclusiones que ha elevado a los medios de comunicación se encuentra la de que durante el ejercicio 2011 se logró la estabilidad presupuestaria y que el año 2011 ha sido desde el punto de vista económico satisfactorio, lo cual nos óbice para que las perspectivas para el 2012 sean negativas en lo que respecta a crecimiento económico y empleo.

En la ejecución presupuestaria de Bilbao en el 2011 se han logrado el 97,58% de los ingresos que estaban previstos. En el apartado de gastos el consistorio bilbaíno ha gastado el 92% de lo presupuestado para el año 2011. Los ingresos de la alcaldía de Bilbao aumentaron en 12 millones de € no previstos por una subvención del gobierno vasco que tenía como objeto que el consistorio contratase desempleados.

Otra de las partidas que no estaba prevista fueron 11 millones provenientes de los presupuestos generales del Gobierno de España para la rehabilitación de la red de muelles que todavía persiste en la ciudad de Bilbao, estando la mayor parte de los muelles rehabilitados en el casco histórico de la ciudad.

Fuente: Diario El País    |    Imagen: comcinco

El artículo La ciudad de Bilbao afrontará un 2012 complicado desde el punto de vista económico ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Según los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO por mor de la nueva reforma laboral recién aprobada y por su aplicación serán 300.000 los nuevos desempleados con los que contará la Comunidad Autónoma de Castilla y León al final del este 2012. También han augurado que España se convertirá en una sociedad con miedo y que el país se convertirá en un campamento de desahuciados.

Las cabezas visibles de ambos sindicatos en Castilla y León, Agustín Prieto y José María González, ha realizado estas valoraciones después de la reunión en la cual han debatido sobre la reforma laboral que ahora inicia su andadura y sobre el proyecto de ley de Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras que piensa aprobar en breve el gobierno que preside Juan Vicente Herrera Campo.

Ambos dirigentes sindicales son de la opinión que lejos de crear empleo, la nueva reforma laboral además de no generarlo servirá para fomentar los despidos masivos y los expedientes de regulación de empleo o de extinción del empleo. Finalmente la reforma laboral, según los dos sindicatos, hipotecará la vida de las futuras generaciones.

Desde los sindicatos y teniendo en cuenta la delicada situación actual de la economía de Castilla y León, se prevé que antes de que termine este 2012 haya aumentado el desempleo en 300.000 personas más. Para ambos sindicatos jurídicamente la nueva reforma laboral atenta contra derechos fundamentales de los españoles, por lo que los servicios jurídicos de UGT – Castilla y León estudian un posible recurso ante el Tribunal Constitucional.

Fuente: Finanzas    |    Imagen: Juanjo Zanabria Masveu

El artículo UGT y CCOO pronostican que la reforma laboral recién aprobada creará 300.000 nuevos desempleados en Castilla y León ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Al menos eso es lo que se sabe de la reunión del Delegado Municipal de Fomento, Formación y Empleo del Ayuntamiento de San Lucar de Barrameda y el Delegado Provincial de Empleo de la Junta de Andalucía. En la reunión se han debatido los programas de formación y empleo que para este 2012 se llevarán a cabo en la localidad onubense.

Desde ambas instituciones se ha informado de la total sintonía entre los dos responsables para dotar a la ciudad de Sanlúcar de Barrameda de actuaciones que permitan la formación de desempleados y su posterior integración laboral, a ser posible en empresas de la propia Sanlúcar. Parte de las actuaciones pasan por los Programas de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo (ETCOTE) que este año no recibirán la colaboración de la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir.

En el 2012 será el propio consistorio de esta localidad ribereña la que se hará cargo en exclusiva de la dotación de medios para poder desarrollar las acciones formativas y de los sueldos que por su trabajo cobrarán los alumnos y monitores que participen en las Escuelas Taller y la Casa de Oficios.

También de la Mancomunidad de Bajo Guadalquivir se habló en la reunión y en concreto de los Cursos de Formación para el Empleo que han sido solicitados desde este organismo supramunicipal y sobre los que tendrá que resolver la Delegación Provincial de Empleo. Parece que las acciones formativas pendientes de realización tendrán que ser nuevamente solicitadas a la nueva presidenta del organismo.

Fuente: Andalucía Información    |    Imagen: Catedrales e Iglesias

El artículo Sanlúcar de Barrameda contará con dos Escuelas Taller y una Casa de Oficios en el 2012 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.