Para sumar puntos en las oposiciones hay que recurrir a todos los medios. Como ya sabéis, una cosa es la nota media que un opositor saque en su examen, y otra cosa, bien distinta, es conseguir unos puntos, como méritos, por formación o experiencia laboral.

Pues una pregunta que siempre está en el aire es qué títulos de formación puntúan como méritos y cuáles no. Yo siempre os respondo que los de las Universidades o Escuelas Oficiales suelen ser siempre valorados, y por otra parte, os sugiero que hagáis de más, por si acaso alguno es desestimado.

Pues para que os quedéis más tranquilos, los sindicatos nos pueden asesorar en este sentido. Hay sindicatos que trabajan muy directamente para ayudar a los trabajadores, de un sector en concreto, a orientarse en aspectos laborales. Y esto es una cuestión que un sindicato dedicado al sector al que queremos acceder, nos puede resolver con facilidad.

Para saber qué sindicato está muy metido en el área en cuetión, podéis incluso pedir asesoración al organismo al que entregáis la solicitud de prueba de acceso. Que os comenten qué sindicatos suelen funcionar bien con ellos. Así, sólo tendréis que poneros en contacto con el sindicato en cuestión y resolver ésta y otras dudas que puedan surgir. Además, si os afliliáis, os avisarán de novedades que vengan al caso.

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Esta noticia era muy esperada por estudiantes de medicina. Ahora, gracias a la constante recogida de firmas y a la presión de los sindicatos, Sanidad ha decidido aumentar el número de plazas MIR (Médicos Intensivos Residentes), intentando con ello terminar con la insistente falta de especialistas en todos los centros hospitalarios de España.

Parece mentira que una Sanidad que es envidia de todos los demás países tenga una situación tan precaria en cuanto al número de especialistas que se encuentran en todos los centros.

El MIR es un examen creado tras la creciente demanda de empleo que se originó, como consecuencia del elevado índice de estudiantes de medicina, durante la década de los 70 y principios de los 80. El mercado laboral fue incapaz de dar cabida a todos los médicos, y la única opción posible parecía que era convertirse en médico especialista.

Todos coinciden en que aprobar este examen exige un duro sacrificio, ya que la materia que se tiene que aprender es muy dura, así como las prácticas que se realizan posteriormente en los centros hospitalarios públicos, y sabemos que hay mucha competencia… Pero bueno, no nos pongamos pesimistas y ¡a por todas!

Las oposiciones han ido modificándose relativamente poco en los últimos 25 años. Por ello, los sindicatos están presionando para que se adapten a las nuevas especialidades, y especialmente a las capacidades que van adquiriendo los aspirantes a cubrir cualquier plaza dentro de la oferta pública.

Una de estas novedades es la edad mínima para presentarse a las oposiciones. Para todos aquellos jóvenes mayores de 16 años, que no sepáis por donde encarrilar vuestras vidas, estáis de enhorabuena, porque ahora podréis tener una opción más, aunque tal vez os cause una mayor confusión, ya que os hará estar más indecisos. Se trata de la posibilidad de empezar a opositar, puediendo obtener una plaza en el ámbito laboral que será para toda la vida.

Por supuesto que esto no será aplicable a todas las oposiciones presentes, puesto que por edad no se puede acceder a ofertas públicas donde un requisito sea tener una titulación universitaria, un grado superior de formación profesional, o ser mayor de edad por la peligrosidad que implica el puesto ofertado (como cuerpos de policía, bomberos, guardia civil…).

Así que, todas aquellas personas que cumplan con los requisitos exigidos para cada oposición ya pueden empezar a preparla, porque la rivalidad será ahora mucho mayor, con el incremento de candidatos a cubrir dichas plazas.

Para no equivocarse, es importante que los más jóvenes tengáis claro si de verdad queréis iniciaros en el mundo laboral, o si por el contrario queréis continuar con vuestra formación académica en estudios medios o superiores, porque no hay cosa peor que trabajar de algo que no gusta, te encuentras frustrado y el trabajo no se te hace productivo.

Otra modificación es la ya mencionada en este blog, referida al aumento de plazas reservadas a discapacitados, estableciéndose 2 puntos por encima. Ahora contarán con el 7%, aunque esto ya se hacía en algunas autonomías, donde la Comunidad Valenciana era pionera.

Por último, mencionaré que las plazas que se ofertan responden, especialmente, a la atención al ciudadano en ámbitos de extranjería, políticas, sociales de inmigración, vivienda, etc. Todos ellos eran factores que antes casi no estaban considerados.

Desde siempre se ha hecho eco de que los funcionarios viven muy bien; no trabajan casi, tienen unas jornadas laborales ideales (con las tardes libres), unos salarios enviables, y así un largo etcétera.

Por ello, se pensó que en algunos sectores se perdía mucho tiempo cuando sus trabajadores funcionarios tenían acceso a internet. Por ello, en algunos organismos, se ha restringido el acceso a internet parcial o totalmente.

Como ejemplo, en el Ministerio de Defensa, sus funcionarios tienen restringido el acceso a gran cantidad de dominios y sitios web. Sólo pueden acceder a aquellos que de verdad son útiles en sus tareas laborales. No pueden, por tanto, comprobar el correo electrónico (en ninguno de sus dominios, ya sea Hotmail, Gmail, Yahoo…), navegar por páginas con contenido erótico, páginas que ofrecen juegos en línea gratuitos, casinos online…

En otros casos, como en Sanidad, se estudia la posibilidad de eliminar el acceso total a internet, pudiendo tan sólo consultar una intranet que estaría actualmente en elaboración. Esta internet actuaría como base de datos, y estaría intercomunicada con todos los organismos de la rama sanitaria.

El CERMI (Comite Español de Representantes de Personas con Discapacidades) pide ampliar el portentaje de plazas reservadas para los discapacidados, en cualquier oposición.

El porcentaje actual está fijado por ley en el 5%, y se pretende estudiar una ampliación al 7%. Otra modificación que estudia es la de que, en caso de que las plazas cubiertas por personas discapacitadas no alcance el 4% de las plazas convocadas, se acumulen al cupo del 7% de la oferta siguiente dichas plazas no cubiertas, estableciendo un cupo máximo del 15%.

Este aumento del 2% sería destinado, principalmente, a personas con discapacidad intelectual.

Respecto a las pruebas que forman el proceso de la oposición, el CERMI propone establecer un tipo de pruebas especiales para las personas con discapacidad, adecuadas a sus posibilidades y/o condiciones según casos.

Además, en las bolsas de interinos se pretende establecer un cupo mínimo de discapacitados que puedan optar a cubrir estas plazas en contrato de interinidad.

De aprobarse esta ampliación, las personas con algún tipo de discapacidad abarcarían el 2% del total de la población activa (trabajadora, se entiende) a niven estatal, siendo una de las medidas que se persigue como compromiso electoral del Gobierno.

Para acceder a la Universidad, año tras año se presentan cientos de personas con más de 25 años a unos exámenes de muchas materías que parece ser, suelen ser muy difíciles de superar. Las estadísticas no engañan, y suelen aprobar porcentajes muy bajos.

Aunque claro, hay que tener en cuenta que los adultos que se presentan, en la mayoría de ocasiones dejaron de estudiar hace años, con lo cuál han perdido hábitos, costumbres, técnicas… Por otra parte, personas de esa edad, por lo general, suelen llevar al mismo tiempo de la preparación de los exámenes, un empleo, una família, unos quehaceres… Si además, los exámenes son de tata materia, ¿No es comprensible que la pífien?

Por eso, yo les voy a dar un consejo. Existen escuelas públicas para adultos. ¿Lo sabíais? Son las llamadas FPA o EPA. Allí puedes cursar estudios de forma reglada y con los típicos parciales. Es decir, materia aprobada, materia eliminada. Eso sí, hay que hacer un mínimo de asistencia a clase… Pero suele ser bastante compaginable con el trabajo, pues hay turnos nocturnos, diurnos… Yo lo recomiendo totalmente.

Más adelante os hablaré con más detalle de las EPAs. Mientras tanto, ya podéis ir a solicitar información al Gobierno de Educación de vuestra provincia. Allí os dirán el listado de EPAs y cuál os queda más cercana.