La Diputación Foral de Álava acaba de poner en marcha dos campañas que tienen como objeto mejorar la formación profesional para el empleo y modernizar los equipamientos tecnológicos de los centros que imparten dicha formación. Las partidas presupuestarias son respectivamente de 593.000 € y de 200.000 €.

Los nuevos planes han sido presentados en rueda de Prensa por el Diputado General de Álava, Javier de Andrés que ha compartido con los medios de comunicación que la partida presupuestaria ligada a la formación tiene como objeto crear un sistema de formación no reglada más efectivo para que los alumnos desempleados logren gracias a esa capacitación encontrar un empleo.

Por otro lado una parte del plan queda establecido como una suerte de estudio de investigación que pretende diagnosticar cuales son las verdaderas necesidades formativas de los desempleados para crear los cursos que sean necesarios incidiendo en que las materias en las que se instruyan sean las que realmente está demandando el mercado laboral alavés.

Tras la aprobación del presupuesto los cursos de formación no reglada estarán subvencionados al 75% en Álava con un límite por curso de 20.000 €,  aunque para determinadas capacitaciones es posible que la subvención llegue  al 85% con un límite de 22.000 €. Esta última subvención será en exclusiva para cursos de formación que tengan como alumnos a desempleados de larga duración o colectivos especialmente vulnerables y en los cuales las tasas de desempleo son endémicas.

La partida destinada a la actualización de la base tecnológica con la cual se imparten los cursos quiere lograr la modernización de los elementos que se utilizan en la formación profesional para el empleo y la maquinaria presente en los centros de formación.

Fuente: Europa Press    |    Imagen: Dave Bleasdale

El artículo Nuevo plan de la Diputación de Álava para reforzar la formación profesional para el empleo ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La Asociación de Empresarios Alaveses (SEA) acaba de anunciar que organizará durante este primer trimestre de 2012 la activación de 73 acciones de formación específica que serán organizadas por empresas y que tiene como objeto formar parados para que posteriormente puedan encontrar un empleo. En el 2011 se formaron 2.364 profesionales en 648 empresas con objetivo final de contratación.

La responsable de formación de SEA – Yoana Arambalza – ha ponderado que una de las principales ventajas que existen con los cursos de SEA es han sido creando pensando en las necesidades reales de las empresas alavesas por lo que todas las acciones formativas buscan ante todo cubrir las necesidades de personal de las empresas asociadas.

Por otro lado desde SEA, como también desde otros ámbitos empresariales y de la administración se valora que cuanto más formado se encuentre el trabajador mayores posibilidades tiene de volver a reintegrarse en el mercado laboral, inclusive estos momentos en los cuales la crisis arrecia.

Además las acciones de SEA se encuentran coordinadas con otras organizaciones como Lanbide, Hobetuz y el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco. Con la colaboración lo que se logra es optimizar y coordinar los recursos que son necesario para cada acción formativa.

Entre las acciones formativas que se llevarán a cabo durante el primer trimestre del 2012 y que ya se encuentran programas se encuentran módulos dentro de las áreas de innovación, desarrollo, económico – financiera, técnico – productiva, seguridad y salud laboral, informática, habilidades directivas, marketing y área de ventas.

Fuente: Portal Parados    |    Imagen: mrsdkrebs

El artículo SEA organizará varios módulos de formación para desempleados durante el 2012 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.