Después de realizar una encuesta elaborada por la Editorial MAD a opositores de centros sanitarios públicos de Andalucía, Madrid y Valencia, que analiza la motivación de estos opositores, el resultado ha sido variado.

Por un lado el perfil de los opositores, la mayoría de ellos mujeres, es el de un trabajador de la empresa privada.

Por ello, el 95% de los opositores persiguen una estabilidad laboral al prepararse a las oposiciones aunque el 58% de los mismos está ya trabajando para una empresa privada.

Los opositores creen que el trabajo en la empresa privada es “más inestable” que el que ofrece la Administración pública. Con todo, este trabajo revela que sólo el 22% de los que opositan a un centro público lo hace porque reconoce que no quiere trabajar en la empresa privada, mientras que otro 35% de estos trabajadores oposita por influencia familiar.