A través de la Junta de Comunidades se ha hecho oficial que las oposiciones en Castilla-La Mancha para infantil y primaria se llevaran a cabo en el mes de julio próximo, teniendo un total de 203 plazas para maestros, así como otras 16 plazas más que en este caso corresponderían a los inspectores de educación. Todo ello ha surgido luego de la reunión entre el Consejero de Educación de Castilla-La Mancha y la Secretaria de Estado, Formación Profesional y Universidades.

En el desglose, la convocatoria de oposiciones para las 203 plazas se ha distribuido en 62 plazas para educación primaria, 18 más para infantil, 61 plazas para inglés, así como 27 para educación física, 11 para música, 17 para pedagogía terapéutica y finalmente 7 para audición y lenguaje. El Consejero de Educación de la comunidad, Marcial Marín ha mencionado que otras comunidades como Andalucía, Madrid y Valencia también han convocado oposiciones para el mes de julio.

El funcionario también ha dicho que esto permitirá que los profesores interinos de Castilla-La Mancha, tengan mayores oportunidades para aprobar la plaza en la comunidad, haciendo hincapié en que todas las plazas que se han convocado se encuentran dentro del limite que marca la legislatura. Además de tocar este tema de las oposiciones en Castilla-La Mancha en esta reunión, se hablo de la posibilidad de implementar la Formación profesional Dual.

Este programa, que ya se aplica desde el mes de enero en la comunidad, dispone de 250 alumnos distribuidos en 10 centros educativos y que gracias a su aceptación, para el próximo curso escolar también se implementará de forma más extendida.

Fuente – Oposiciones en Valencia se puntuarán por igual en teoría y practica
Más Información – abc.es

El artículo En Castilla-La Mancha, oposiciones infantil y primaria en julio ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El desempleo juvenil es uno de los principales problemas en todas las regiones de España y la Comunidad Autónoma de Castilla y León no es ninguna excepción. Para luchar contra esa realidad la Junta ha creado un Plan de Acción para el Empleo Juvenil. Inicialmente el plan estará dotado de 26 millones de euros.

El plan se va a articular en torno a cuatro puntos: mejorar la empleabilidad de los jóvenes, dar instrumentos para el emprendimiento, creación de más contratos indefinidos para jóvenes y logra la efectiva igualdad de oportunidades. Además de esos objetivos, para lograrlos se van a desarrollar varios planes simultáneos.

Uno de estos programas es el Plan de Acción para el Empleo Joven y otro es el Programa de Incentivación del Emprendimiento que se va a desarrollar conjuntamente con la Escuela de Organización Industrial (EOI) que depende directamente del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.  Estos planes también pretenden lograr que se desarrollen proyectos empresariales que tengan que ver en todo o en parte con la innovación, ya sea tecnológica o de cualquier otro tipo.

También está prevista el desarrollo de cursos de alta dirección para lo cual la comunidad autónoma aportará medio millón de euros y el Ministerio de Industria otro medio millón. Esos cursos pretenden crear directivos de alto nivel que puedan desarrollar su actividad en la comunidad autónoma evitando de esta manera la desbandada a centros empresariales más interesantes como pueden ser Madrid o Barcelona.

Otra de las actuaciones es la creación de Centros de Excelencia que también contará con la financiación de la junta – 500.000 de euros – y de la EOI, con dos millones de euros. La previsión es la creación de 7 centros de excelencia. Por último también se creará un plan específico para la contratación de jóvenes desempleados.

Fuente: La Tribuna de Toledo    |    Imagen: ralphbijker

El artículo La región de Castilla – La Mancha invertirá 26 millones de euros para luchar contra el desempleo juvenil ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La Presidenta de Castilla – La Macha, María Dolores del Cospedal, acaba de anunciar la decisión que ha tomado el Consejo de Gobierno de dotar en la Ley de Emprendedores de subvenciones de hasta 3.000 € para aquellos autónomos que funden su primer negocio. La noticia ha saltado en una entrevista en el programa de la Cadena COPE, “Así son las mañanas”, con motivo del Día de Castilla – La Mancha.

En el desarrollo de la Ley de Emprendedores, Autónomos y PYMES se han aprobado subvenciones a los autónomos de hasta 3.000 € para iniciar una aventura empresarial. De hecho, en caso de que el autónomo sea de género femenino la subvención llega hasta los 6.000 € para que pueda a contratar a otra persona durante su embarazo. Con ello lo que se pretende es que se mantenga la empresa.

Por otro lado en la Ley también se desarrollan los suficientes instrumentos como para que los autónomos que inician un proyecto empresarial tengan los suficientes avales como para poder iniciar su andadura. Con los avales los autónomos y las PYMES puede lograr financiación privada de manera que puedan iniciar o inclusive expandir su negocio.

Con estas medidas se pretende atajar de raíz los problemas que se producen en Castilla – La Mancha y en otros muchas regiones españolas en las cuales y debido a la sequía de crédito que asola a las empresas y a los particulares muchos negocios se ven abocados al cierre por no poder hacer frente siquiera al pago de las nóminas de los trabajadores.

Fuente: Abc    |    Imagen: teamstickergiant

El artículo Castilla – La Mancha subvencionará hasta con 3.000 € a los autónomos para crear negocio ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

FOREM Castilla – La Mancha, fundación que se encarga de gestionar la formación – desempleados y reciclaje profesional – que imparte Comisiones Obreras, acaba de anunciar que participará en un programa estatal para mejorar la formación de jóvenes desempleados de menos de 30 años. Los cursos estarán orientados en acciones para Formación Profesional para el Empleo seguidas de prácticas profesionales.

El objetivo de CC OO es cualificar a los participantes en las acciones formativas para que estos puedan hacer frente a los requerimientos de formación exigen actualmente las empresas y el sistema productivo. La formación que se impartirá a los jóvenes desempleados será en aquellos nichos de empleo que se están creando en estos momentos. Otra parte de la formación tiene que ver con aquella para la cual se están extendiendo certificados de profesionalidad.
Este proyecto que ahora comienza estará vigente hasta el 30 de junio y supondrá 3.095 horas de formación repartidas en 10 acciones formativas que serán seguidas de prácticas laborales en empresas con 826 horas. Como ya se ha citado la mayor parte de la formación dará lugar a la expedición de un certificado de profesionalidad.
Las áreas en las cuales se desarrollaran los planes de formación serán la sanitaria asistencial, energías limpias y renovables, oficios y sector tecnológico. Para poder participar en estos cursos dirigidos a desempleados de menos de 30 solo es necesario inscribirse en las listas que existen a disposición en la páginas web de FOREM Castilla – La Mancha o personarse en cualquier de las sedes provinciales del sindicato.
Fuente: La Cerca    |    Imagen: RDECOM

El artículo CC OO Castilla – La Mancha oferta cursos gratuitos para jóvenes desempleados ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Todo parece indicar que el próximo año será el elegido por el nuevo gobierno regional liderado por Dolores del Cospedal para crear un nuevo modelo de oficina de empleo. En las nuevas oficias se plasmaran las nuevas medidas que con respecto al empleo quiere impulsar el gobierno del Partido Popular: Plan de Medidas de Apoyo a Emprendedores, Racionalización Administrativa y creación de la Administración Electrónica.

Las medidas que impulsarán la nueva estructura de las oficinas de empleo han sido aprobadas por el Consejo de Gobierno de Castilla – La Mancha y ya ha aparecido publicado en el Diario Oficial de Castilla – La Mancha. Lo que se pretende con el plan de renovación de las oficinas de empleo es superar la ineficacia que les caracteriza y que se conviertan en gestores eficaces de empleo, que es lo que demandan los ciudadanos.

A partir de ahora las oficinas de empleo tendrá la misión de actuar como agencias de empleo y su misión primera será aumentar el ratio de colocación laboral para desempleados, ponerse a las órdenes de las empresas y sus necesidades de empleo, dinamizar el mercado laboral de la zona donde se encuentren y servir de ayuda efectiva a los emprendedores.

Otras medidas que también se implementarán pasan por optimizar las funciones de los agentes colaboradores. Además a partir de ahora el circuito público de intermediación laboral coincidirá con el despliegue de agencias de colocación privadas que gestionarán sus propias ofertas de empleo y colaborarán con el Servicio Público de Empleo de Castilla – La Mancha.

Fuente: Abc |    Imagen: remove

El artículo Castilla – La Mancha tendrá un nuevo modelo de oficina del empleo en el 2012 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Durante el año al que dentro de poco llegaremos a su ecuador está previsto que en la comunidad autónoma de Castilla – La Mancha puedan formarse 44.000 desempleados que mediante las iniciativas de formación y empleo llevadas a cabo por la Junta lograran aumentar su índice de empleabilidad. Estos programas formativos están desarrollados y / o financiados por el gobierno regional.

La encargada de presentar los nuevos planes formativos para lo que queda de año ha sido de la Consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández. El anuncio de los nuevos programas se ha realizado en la visita que la consejera ha llevado a cabo a la Escuela de Hostelería de Toledo donde se impartirán algunos de los cursos.

Con las acciones formativas para el empleo lo que se busca ante todo es que los desempleados mejoren su formación de cara a lograr ser más atractivos para el mercado laboral y para la empresas. El 86,5% de las acciones formativas que se desarrollarán durante este año tendrán como beneficiarios a desempleados.

En el 65% de los cursos de formación para el empleo que se desarrollen durante el 2011 se unirá la posibilidad de realizar prácticas laborales en empresas que tras superarse darán derecho a entrar en posesión de un certificado de profesionalidad. Dicho certificado es muy necesario en las denominadas nuevas profesiones y en profesiones que hacen necesario una mayor cualificación.

Además, tal como ha reseñado la Consejera Fernández los cursos se orientan hacia los nichos de empleo que existen en la comunidad autónoma, caso de animación sociocultural, hostelería, turismo, sanidad, informática o comunicaciones.

Fuente: Abc |    Imagen: UggBoy

El artículo Castilla – La Mancha formara a 44.000 desempleados durante 2011 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La llamada economía verde – conservación de la naturaleza y turismo sostenible – tienen en la comunidad autónoma de Castilla – La Mancha un gran auge que tiene visos de mantenerse en las próximas décadas. De ello se han dado cuenta las entidades que gestionan el empleo en esta comunidad autónoma que en el Mapa de Necesidades Formativas Castilla – La Mancha 2011 muestran como nuevos nichos de empleo la agricultura ecológica, actividades auxilares en viveros y jardinería.

Otra de las áreas que aparece con poca oferta de trabajadores cualificados y una gran demanda por parte de las empresas es todo lo que tienen que ver con la gestión de los residuos de todo tipo, especialmente en lo que tiene que ver con gestión de residuos urbanos e industriales. Son necesarios en estos momentos en Castilla – La Mancha operarios para instalaciones de tratamiento y eliminación de detritos producidos en las urbes.

En esta comunidad autónoma también se ha detectado las necesidades de formación existentes de las diversas variedades en las que se puede trasmutar la economía  verde: agricultura ecológica, ganadería ecológica, aprovechamiento forestal, trabajadores forestales o tractoristas.

Todas estas necesidades de trabajadores cualificados son a las que intenta hacer frente los servicios de empleo de Castilla – La Mancha creando itinerarios formativos para el empleo en estas disciplinas entre los desempleados de la comunidad autónoma.

Fuente: Global CLM |    Imagen: misteraich

El artículo Castilla – La Mancha fomentará los empleos verdes ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El ejecutivo castellano manchego se ha embarcado durante este 2011 en un programa que priorizará la formación profesional para desempleados dentro de los sectores que son considerados como emergentes en esta región española. Las estimaciones del gobierno regional consideran que entre ellos se encuentra la atención para la dependencia, en la que serán formados 1.300 desempleados este año.

Esta formación en dependencia no es la primera vez que se implementa dentro de esta comunidad autónoma, ya que ha venido siendo una formación que ya se ha asentado en los servicios de empleo de la junta. Desde el 2009 el gobierno regional ha formado a más de 7.000 personas en estas materias, con una inversión cercana a los 12 millones de €.

Esta nueva apuesta por la formación en este sector de cuidados a la dependencia ha sido recalcada por la titular regional de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández, en su visita al centro de formación SANITUR de la localidad conquense de San Clemente. Fernández declaró en el acto que este sector, el de la atención a la dependencia, se ha convertido en un potente yacimiento de empleo dentro de la comunidad autónoma, de ahí la apuesta del gobierno regional por la formación en ese aspecto.

Dentro del territorio de la comunidad autónoma, y solo en el pasado ejercicio, se han creado 1.400 puestos de trabajo en este sector y en el que se engloba la asistencia en residencias de mayores, personas con discapacidad, enfermedad mental y drogodependencias. Solo en la región de Castilla – La mancha son 15.000 las personas que tienen un trabajo relacionado con las áreas citadas.

Fuente: La Cerca |    Imagen: US Wildlife Service

El artículo La Junta de Castilla – La Mancha formará durante este año a 1.300 desempleados en atención a la dependencia ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Gobierno de Castilla – La Macha ha implementado un ambicioso plan de formación por el que 44.000 habitantes de esa comunidad autónoma recibirán formación en nichos emergentes de empleo, como son el medio ambiente, el sector socio sanitario y las nuevas tecnologías. Ha sido la consejera, Paula Fernández, la que ha desvelado el plan que desarrollará el gobierno del que forma parte.

Del cupo total de personas que recibirán formación, el 85% se encuentra en situación de desempleo. El nuevo plan pretende complementar a aquellos que ya están en marcha, como el que se desarrolla con formación en las propias empresas que posteriormente contratan a los desempleados que han tenido en formación y prácticas.

En el nuevo programa se encuentran previstas 870 acciones formativas y el presupuesto que se dedicará a las mismas es de 26 millones de €. Las acciones formativas se han  clasificado en cuatro grupos, dependiendo de los destinatarios de las mismas. La modalidad II se encuentra dirigida a personas que se encuentran en situación de desempleo.

Dicha modalidad está compuesta por 514 acciones formativas que involucran a 22 familias profesionales y en ella participarán 7.715 personas. El 65% de los formados participará posteriormente en prácticas laborales y está dirigida a empleos de mayor cualificación.

Dentro de esta segunda modalidad la formación está dirigida a servicios socio culturales y a la comunidad, sanidad, informática y comunicaciones, transporte y mantenimiento de vehículos y administración y gestión dentro del ámbito de las empresas.

Fuente: Abc |    Imagen: Lentvaris park renaissance

El artículo 44.000 castellano manchegos mejorarán su formación durante el 2011 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La Junta de Castilla – La Mancha iniciará durante este 2011 casi 40 talleres de empleo que formaran y permitirán tener un contrato laboral a 432 desempleados mayores de 25 años. Este anuncio ha sido realizado por en la localidad ciudadrealeña de Carrión de Calatrava por la Consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández.

La consejera ha comunicado que estos proyectos de formación son una parte de los 100 programas mixtos de formación y empleo que se desarrollarán durante el presente año y que, en colaboración con los ayuntamientos, formarán a más de 1.200 desempleados de Castilla – La Mancha.

Dentro de la demarcación de Ciudad Real se podrán en marcha 18 proyectos de programa mixto de formación más contrato laboral. Serán beneficiarios de estos programas 236 personas que al mismo tiempo que se forman tienen la posibilidad de tener acceso a un contrato laboral. Además los itinerarios de inserción serán completamente personalizados.

La titular de empleo ha visitado en fechas recientes el taller de empleo “Los Hervideros III” que desde el pasado octubre está formando a 12 desempleados de la localidad que posteriormente acceden a un contrato de trabajo temporal. Durante la visita, Fernández animó a los alumnos a aprovechar esta experiencia como una oportunidad para mejorar su cualificación de  cara a poder nuevamente insertarse en el mercado laboral o incluso crear su propio proyecto empresarial.

Fuente: Finanzas |    Imagen: erral

El artículo Presentados los programas de formación y empleo de la Junta de Castilla – La Mancha ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.