Para poder participar en este nuevo plan es necesario que el desempleado se encuentre dado de alta en el INEM y además de la formación los desempleados tendrán una ayuda de 400 € al mes con una duración máxima de seis meses. El nuevo plan recibe el nombre de Programa Personal de Integración y Empleo (PIE) y tienen como objeto mejorar el CV de los desempleados de cara a ser contratados por las empresas.

Como contraprestación a la ayuda los trabajadores se tendrán que comprometer a participar en acciones de orientación, inserción y búsqueda de empleo que sean llevadas a cabo por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. El programa es posible gracias a acuerdo de la Comisión del Diálogo Social de Castilla y León y forma parte de la Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Igualdad y Prevención de Riesgos Laborales.

Lo que se pretende es el reingreso de los desempleados al mercado laboral mediante el uso de una estrategia personal y directa que se basa en la combinación de orientación y formación profesional al mismo tiempo que reciben una ayuda económica que les permite mantenerse mientras reciben la formación.

Todos los desempleados que forman parte del programa tienen preferencia para el ingreso de acciones formativas que dispongan los poderes públicos de Castilla y León. También una vez formado tienen preminencia a la hora de ser contratados por las administraciones públicas como entidades locales y organizaciones sin ánimo de lucro. Para poder participar en el programa es necesario que aparezcan como demandantes de empleo en el INEM por lo menos durante 12 meses.

Fuente: El Mundo    |    Imagen: clementine gallot

El artículo Castilla y León dedicará 8 millones de euros para formación de desempleados en lo que queda de 2012 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Gobierno de Castilla y León ha decido destinar 8 millones de € para la formación de desempleados vehiculándolos por medio del Programa Personal de Integración. Los desempleados participarán en itinerarios personalizados de inserción laboral y recibirán como beca 400 € mensuales durante 6 meses.

El Programa Personal de Integración es producto del acuerdo a que las diversas fuerzas políticas y agentes sociales han llegado en la Comisión Permanente del Consejo de Diálogo Social de Castilla y León. Para poder participar en el programa los desempleados además de estar dados de alta en el Servicio Público de Empleo tienen que estar empadronados en algún municipio de la comunidad autónoma por lo menos desde el 1 de enero del 2010.

Finalmente le programa lo que pretende es insertar laboralmente a los desempleados mediante una combinación de orientación laboral personalizada y formación profesional en profesiones que estén teniendo en estos momentos alta demanda en la región. Al mismo tiempo y como ayuda económica se accede a un subsidio durante un periodo de seis meses.

Los desempleados que participan en este programa tienen un acceso preferente a las acciones formativas que sean llevadas a cabo por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) tanto los que se lleven a cabo directamente como los que desarrollen los agentes sociales colaboradores del ECYL.

Al mismo tiempo también tiene preferencia en las contrataciones que lleven a cabo entre desempleados todas las administraciones públicas que se encuentran ubicadas dentro de esta comunidad autónoma, sobre todo en lo que tiene que ver con ayuntamientos, diputación provincial y entidades sin ánimo de lucro.

Fuente: León Noticias    |    Imagen: humbert15

El artículo La Junta de Castilla y León destinará 8 millones de € para formación de desempleados ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Esta línea de crédito la proporcionará el Gobierno de Castilla y León después de haber firmado un convenio de garantía recíproca con IBERAVAL y otras 15 entidades financieras que permitirá emitir créditos avalados por pequeñas y medianas empresas y autónomos. Los créditos ascenderán globalmente a 60 millones de €.

El volumen total de créditos se encuentran englobados dentro del Programa ADE Financia 2012 que permite que autónomos y PYMES puedan acceder a créditos blandos desde 6.000 a los 600.000 €. El tiempo de amortización de los créditos llega a los 180 meses. Los préstamos tienen unos costes financieros reducidos debido a que las bonificaciones provienen de la Agencia de Innovación Empresarial del Castilla y León (ADE).

Esta línea de crédito estará vigente hasta el 31 de diciembre del 2012 y determina que la financiación ofrecida es privilegiada tanto en plazos como en condiciones. Con ADE Financia 2012 lo que se pretende es responder a los problemas financieros que están teniendo las empresas como consecuencia de no tener acceso a crédito lo que está provocando que la industria agroalimentaria, sociedades anónimas laborales y cooperativa estén teniendo verdaderos problemas para lograr mantenerse en actividad.

En este programa tiene especial importancia los microcréditos express que permiten que se lleve cabo una financiación necesaria para emprendedores y autónomos de manera que los gastos financieros de los préstamos y pólizas de crédito se encuentren avaladas siempre que se dedique a inversiones y capital circulante.

Con estas medidas se crea un presupuesto en Castilla y León específico para autónomos y PYMES que conforman más del 90% de tejido empresarial de esa comunidad autónoma gobernada por el Partido Popular.

Fuente: Abc    |    Imagen: Phillip Taylor

El artículo Castilla y León pondrá a disposición de autónomos y PYMES una línea de crédito de 60 millones de € ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

En este último mes de marzo, ya en pleno 2012 y con la reforma laboral aprobada, el número de desempleados que se dieron de alta como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Público de Empleo han sido de 3.481 lo que supone un 1,54% más que el número de parados del mes anterior. Con esta nueva suma de desempleados, los desocupados de la Comunidad Autónoma de Castilla y León llegan a los 229.565.

Con los datos del pasado marzo, en estos momentos hay 25.979 desempleados más que en las mismas fechas del año anterior con un aumento del 12,76% por lo que la cifra no hace más que escalar desde que se inició la crisis económica que tanto está afectando a España en su conjunto y a esta región en particular.

En lo que respecta al país en su conjunto la subida interanual es de 9,63% lo que supone un aumento de 417.198 parados lo que en cifras absolutas hace que en nuestro país se encuentren sin empleo, dentro de la población en edad de trabajar, 4,75 millones de personas. Volviendo a Castilla y León el número de personas que se encuentran dados de alta como demandantes de empleo en las oficinas de la agencia autonómica de empleo es de 112.477 hombres y 117.088 mujeres.

De entre todas las provincias que forman la comunidad autónoma de Castilla y León, en la que más aumentó el desempleo es en Soria en donde el número de parados subió un 3,48% provocando que en estos momentos en esa demarcación territorial haya 6.535 personas sin empleo. En este ranking perverso, la segunda clasificada es Palencia, en la cual se han contabilizado un 2,24% más de desempleados, dejando la cifra total en 14.394.

Fuente: El Economista    |    Imagen: Sustainable Sanitation

El artículo La comunidad autónoma de Castilla y León llega a los 229.000 desempleados ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Gobierno de Castilla y León se ha propuesto para este 2012 lograr que la Formación Profesional se convierta en la base que logrará crear empleo, y de calidad, en la región. Además formación profesional para el empleo incidirá en aquellos sectores en los cuales se ha detectado que hay unos mayores niveles de ocupación potencial.

El objetivo de formación para este año se encuentra el encontrar acomodo en los centros de formación profesional para el empleo hasta al 21% de los desempleados dados de alta en el Servicio Público de Empleo. Por otro lado el gobierno de la comunidad autónoma creará un catálogo sobre las necesidades formativas de tipo regional que pondrá en valor aquellos empleos u ocupaciones más demandados por el tejido productivo de la región.

Todo lo explicado se centralizará en un documento que llevarán por título IV Plan de Formación Profesional 2012 – 2015 que viene ratificado por el Consejo de Diálogo Social que pretende lograr 4 objetivos estratégicos desglosados en 27 objetivos operativos y 97 medidas específicas.

Entre los retos a cumplir por la región se encuentran lograr que la Formación Profesional sea considerada como una alternativa más a la hora de formarse para el empleo, lograr que los castellano leoneses asimilen que la formación dura toda la vida laboral, lograr un tejido empresarial más sólido y crear un sistema integrado empresa – sector académico.

Por otro lado otra iniciativa que también se ha puesto sobre la mesa pasa por crear un sistema que acredite las competencias profesionales de aquellos trabajadores que sin tener ningún título de enseñanza reglada haya logrado unos conocimientos profundos de su oficio como consecuencia de los muchos años de experiencia profesional.

Fuente: Diario de León    |    Imagen: forempv

El artículo Castilla y León formarán hasta el 21% de los desempleados de la región ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Con anterioridad a que se produzcan las acciones formativas se creará un catálogo para determinar cuales son las necesidades de los desempleados y se crearán currículos que sean atractivos para los sectores económicos de más pujanza. La Junta de Castilla y León pretende lograr una Formación Profesional para el Empleo que cumpla la misión de integrar laboralmente a los desempleados.

Para ello se creará un listado de cuales son los empleos y las ocupaciones que en estos momentos tienen mayores perspectivas para el empleo con la vista puesta en el formar al menos, y durante este 2012, a por lo menos el 21% de los demandantes de empleo en Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Lo que se pretende sobre todo es que los desempleados gracias a la formación pueda encontrar nuevamente un empleo.

Para agilizar la Formación Profesional para el Empleo se ha creado el IV Plan de Formación Profesional 2012 – 2015 que se encuentra respaldado por todos los agentes sociales por mediación del Consejo de Diálogo Social. El plan ha sido organizado en 27 objetivos operativos y 97 medidas específicas. Entre los objetivos del plan se encuentra hace mucho más atractiva como estudios reglados la Formación Profesional, potenciar la formación continúa de los trabajadores y reforzar los vínculos entre el mundo académico y la empresa.

Por otro lado también se pretende que la formación que se adquiere en el entorno laboral y en la empresa pueda quedar reflejada en un carnet profesional que atestigüe los conocimientos que tiene el trabajador y las capacidades que ha demostrado en su vida laboral.

Fuente: El Mundo    |    Imagen: -Tripp-

El artículo La Junta de Castilla y León formará al 21% de los desempleados en nichos de empleo ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Partido Socialista de Castilla y León tiene la intención de proponer, en el primer pleno que van a celebrar las cortes de dicha autonomía, un plan laboral que tendrá como objeto la reinserción laboral de parados de larga duración que han perdido cualquier prestación por desempleo. Esto supone en dicha autonomía insertar laboralmente a algo más de 80.000 personas.

En encargado de plantear el nuevo plan de empleo será el portavoz socialista de economía, Julio López que busca con ello resolver el, a su parecer, problema prioritario que tiene Castilla y León. Hay que tener en cuenta que dicha autonomía es la que mayor porcentaje de parados sin prestación por desempleo tiene, siempre después del País Vasco.

De hecho, son el 43% de los desempleados de Castilla y León los que no reciben ningún tipo de prestación de desempleo. Otra de las posibles soluciones que buscan los socialistas es la generación de nuevos incentivos para que a la administración y a las empresas privadas les salga a cuenta contratar a desempleados. Al mismo tiempo también se buscan que los empleadores inviertan en la formación de esos desempleados que han sido contratados.

El Plan de Inserción Laboral que se plantea se sostendrá en tres patas: fomento del empleo indefinido por cuenta ajena en el sector privado, fomento del empleo por cuenta ajena en el sector público y fomento del autoempleo y el empleo autónomo. En lo que respecta a empleo por cuenta ajena, los socialistas plantean la aparición de un nuevo incentivo de 3.000 € anuales por contratación de desempleados varones y 3.250 € por contratación de desempleadas.

Fuente: Europa Press |    Imagen: philcampbell

El artículo El PSCL propondrá en la cámara de Castilla y León un plan laboral ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El citado presupuesto para la contratación de salmantinos en situación de desempleo se vehiculará mediante la creación de programas que estarán encaminados hacia la orientación hacia el empleo. Otras medidas pasan por la contratación de desempleados por entidades locales – principalmente ayuntamientos – y organizaciones sin ánimo de lucro.

Desde la Junta se valoran muy positivamente los vehículos para empleo ya que permiten a los desempleados encontrar un puesto de trabajo y además sirven para que las entidades locales acometan diversos tipos de obras y procesos de mantenimiento dentro de los municipios. Además los recién empleados poseen un conocimiento muy valioso de cómo encontrar empleo; este know – how es transmitido a otros desempleados por parte de los recién contratados.

Por otro lado, y sin salir de Salamanca, la Fundación General de la Universidad de Salamanca podrá utilizar una partida presupuestaria de 969.780 € – entregada por la Junta de Castilla y Léon – para la financiación del Plan de Formación Mediante Prácticas En Empresa. Los destinatarios de esta acción tendente al empleo son titulados universitarios y titulados en formación profesional. De este modo lo que se pretende es que los titulados puedan tener una experiencia laboral que aportar a las empresas que en el futuro les contraten.

El programa para titulados se desarrolla en empresas y centros públicos de Castilla y León y para poder participar en los mismos los titulados tienen que estar inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. También favorece la participación en este programa el hecho de pertenecer a alguno de los colectivos en riesgo de exclusión social.

Fuente: Más Salamanca |    Imagen: Henrik Moltke

El artículo La Junta de Castilla y León destinará 4,3 millones de € para la contratación de salmantinos en paro ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Un acuerdo entre la Fundación General de la Universidad de Salamanca y la Junta de Castilla y León, y que se encuentra dotado con 696.780 €pretende poner en marcha el Plan de Formación de Prácticas en Empresa para titulados universitarios y de formación profesional que se llevará a cabo en centros tecnológicos y en otras instituciones públicas y privadas.

Para poder acceder a este nuevo programa de empleo para jóvenes los titulados universitarios y titulados en formación profesional tienen que estar dados de alta en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. El proceso de selección de los titulados ha sido llevado a cabo mediante una comisión paritaria integrada por el Gerente Provincial del ECYL y personal del la Universidad de Salamanca.

Hasta ahora han sido seleccionados 158 titulados para participar en la primera fase del programa y la mayor parte de ellos desarrollaran su actividad laboral en empresas que se encuentran ubicadas en la provincia de Salamanca y provincias limítrofes. Las prácticas no implicarán en ningún momento una relación laboral entre las empresas y los jóvenes que realizan las prácticas en ellas.

Para poder participar en el plan es necesario que el título universitario haya sido logrado antes de mayo del 2011, estar inscrito en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León empadronados en dicha comunidad autónoma. El fin de este programa es el de permitir que los jóvenes titulados puedan acceder a unas prácticas que les sirvan de trampolín para encontrar un empleo remunerado.

Fuente: Salamanca 24 horas |    Imagen: Bob Bekian

El artículo La Junta de Castilla y León subvenciona con 696.000 € un programa de prácticas en empresa para jóvenes desempleados ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Castilla y León por medio de su Servicio Público de Empleo (ECYL) destinará casi un millón de € a sufragar la inserción laboral de los desempleados de la comunidad autónoma. La inserción laboral se llevará a cabo mediante los acuerdos con 14 instituciones y organizaciones sin ánimo de lucro de Salamanca.

En el plan aprobado dichas instituciones además de encontrar un acomodo laboral para los desempleados que tengan a su cargo también les darán previamente formación. Las acciones de formación e inserción laboral tienen el nombre de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia al Autoempleo.

Lo que se pretende es lograr una buena orientación profesional para los desempleados e inclusive lograr la asistencia para el autoempleo, que se encuentran dirigidas para lograr una mejora de las posibilidades de que aquellas personas que demandan empleo desde el Servicio Público de Empleo de Castilla y León vean satisfechas sus demandas.

Entre las entidades sin ánimo de lucro que gestionarán la inserción laboral de los desempleados se encuentran la Universidad de Salamanca, los ayuntamientos de Salamanca, Peñaranda de Bracamonte, Béjar, Ciudad Rodrigo y Santa Marta de Tormes. También han sido delegadas por el ECYL la Diputación de Salamanca, UGT y Fundación Formación y Empleo de Castilla y León.

Los desempleados que podrán acceder a formación y empleo se estiman en 6.000 después de haber analizado los compromisos de las instituciones que tomarán parte en las labores de formación profesional e inserción laboral.

Fuente: Europa Press |    Imagen: humbert15

El artículo Un millón para la inserción laboral de salmantinos en situación de desempleo ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.