El Ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha instado a los empresarios al uso masivo del nuevo contrato de formación para realizar las contrataciones de jóvenes hasta 30 años. Una de las principales ventajas de este tipo de contrataciones pasa por el hecho de que el coste de Seguridad Social de esos trabajadores, es 0 para las empresas.
El Gobierno Central ha aprobado un nuevo modelo de contrato para la formación y aprendizaje que estará en vigor hasta el 2013 para jóvenes de menos de 30 años y que pretende la dinamización del mercado laboral en nuestro país. Con la nueva modalidad de contratación las empresas pueden tener bonificaciones en las cuotas sociales que pueden llegar al 100%.