A pesar de que la mayor parte de las comunidades autónomas están recortando los presupuestos de formación para desempleados el Servicio Vasco de Colocación (LANBIDE) tendrá el próximo año un presupuesto de 25 millones de euros para formar desempleados, por lo que el presupuesto crece un 14% con respecto al presupuesto del 2012.

El próximo año 2013 serán formados por LANBIDE un total de 7.141 desempleados con un aumento en presupuesto de 13,4 millones de euros con respecto a lo invertido en el año pasado. LANBIDE entiende la formación de desempleados como la mejor inversión para lograr que vuelvan a integrarse en el mercado laboral.

La Consejera de Empleo, Gemma Zabaleta piensa que LANBIDE debe basarse en unos pilares formados por la orientación laboral y la formación sobre todo en estos momentos en los cuales no asola la crisis económica y el desempleo masivo. Zabaleta ha llegado a hablar de “modelo Euskadi” diferente del resto del estado.

Mientras que en el resto de España se ha pasado de 100 euros dedicados a formación a 47, en la Comunidad Autónoma del País Vasco se ha pasado de 100 a 114 euros. Mientras que en el resto del estado se ha recortado la formación para desempleados un 53%, en Euskadi se aumenta la inversión en ese tipo de partidas un 14%.

Por otro lado la formación que oferta LANBIDE es moderna, actual y consensuada entre los actores que operan en el mercado laboral: Servicio Vasco de Empleo, CONFEBASK, UGT y CCOO. La formación lo que pretende hacer frente es a las necesidades reales que tiene el mercado laboral.

Fuente: El Mundo    |    Imagen: Irekia

El artículo El servicio vasco de colocación destinará 25 millones de euros para formación de desempleados ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La crisis económica no está haciendo más que agravar una situación bien conocida en el mercado laboral español: los despidos cuestiones de edad. En estos momentos el 40% de los desempleados tienen más de 55 años y además en esas condiciones acaban convirtiéndose en parados de larga duración.

Esa tasa de desempleo en ese grupo de edad está haciendo que el mismo se haya duplicado desde que se inició la crisis. Con anterioridad al pinchazo de la burbuja inmobiliaria el paro en ese grupo de edad no suponía ni el 20%. Aproximadamente 195.000 personas con más de 55 años llevan ya dos años buscando empleo y 292.700 llevan un año apuntados en las listas del INEM.

Las cifras totales de parados apuntados en el INEM y que superan los 55 años es en estos momentos 447.500  lo que porcentualmente supone el 15% de la EPA. Fue a partir del cuarto trimestre del 2008 cuando la tasa de desempleo en mayores de 55 años se disparó no habiendo hecho otra cosa desde ese momento que seguir aumentando año a año.

Finalmente lo que se está produciendo con luz y taquígrafos es una discriminación por razones de edad y por la cual las empresas se deshacen de sus empleados más mayores, sin tener en cuenta toda la experiencia laboral que acumulan y que no tiene un empleado de 25 años. Por otro lado la UDP, la Unión Democrática de Pensionistas ha alertado del aumento de desempleados mayores y de que se está apartando a ese grupo de edad de la vida laboral activa.

Fuente: Levante    |    Imagen: kamshots

El artículo La grave situación económica agrava la discriminación laboral por razón de edad ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Debido a la situación de crisis actual, la formación es la mejor herramienta tanto para encontrar un empleo como para no perderlo en caso de estar en actividad o inclusive en mejorar logrando un puesto mejor pagado y más considerado. Es en tiempo de crisis económica cuando la formación adquiere su verdadero significado ya que establece las diferencias entre ser un profesional adiestrado en las últimas novedades de su campo o en ser un número más dentro de las estadísticas laborales de una empresa.

Si en situaciones económicas normales el CV es una de las llaves que puede abrir muchas puertas desde el punto de vista profesional, lo es más cuando una crisis económica está a punto de destruir el sistema económico tal como lo conocemos. En caso de estar desempleados es el momento de no quedarnos parados, bien mejorando el CV, lograr la especialización en un campo determinado.

En estos momentos, sobre todo gracias al Fondo Social Europeo existe una enorme oferta de cursos subvencionados que no cuestan nada a quienes los solicitan y cuya formación es de calidad y justo sobre aquellas materias que está demandando el mercado laboral de nuestro país. La opción de las becas también es un campo muy interesante para explorar para aquellas personas que se encuentran en el desempleo.

Una de las “patas” para encontrar un empleo de calidad, además de la experiencia laboral que se tiene es la formación, a ser posible reglada, que se ha llevado a cabo. Las empresas siempre, más ahora, buscan a aquella persona mejor formada y que marque la diferencia entre un empleado número uno y otro que no brilla ni destaca especialmente en nada.

Fuente: Asturias |    Imagen: fuzzcat

El artículo Más y más formación, sobre todo en época de crisis ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La Oferta Pública que ha realizado este 2010 el Ayuntamiento de Almería no se veía por esas lindes desde el año 2000. La Oferta Pública del Ayuntamiento para este año 2010 suma más de 100 puestos de trabajo.

Ya se han hecho públicas las bases y la convocatoria para la Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento. Solo dentro de lo que es la administración municipal se han convocado 70 plazas.

Uno de los objetivos de esta generosa Oferta Pública de Empleo es la de consolidar los puestos de trabajo del personal interino que carece de plaza fija pero que lleva trabajando en el ayuntamiento un buen número de años.

Fuente: Ideal |    Imagen: aflcio2008

El artículo El Ayuntamiento de Almería convoca más de 100 plazas de funcionario ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Como consecuencia del déficit en el que está incurriendo el estado, en estos momentos se sitúa en algo más del 11% del PIB, el gobierno ha decidido crear un plan de austeridad. Entre las medidas que se han tomado se ha acordado la congelación de los sueldos de los funcionarios. Al menos en lo que respecta a los funcionarios públicos se espera que la subida salarial no supere el 0,3%.

Aunque los funcionarios, en los tiempos de crisis como los actuales en los que falta trabajo en España, tienen el puesto de trabajo asegurado, la crisis económica también los ha afectado, sobre todo en lo que respecta al menor número de plazas ofertadas en las Ofertas Públicas de Empleo y en la austeridad salarial que hace que sus sueldos queden prácticamente estancados.

Fuente: Blog Opositor |    Imagen: jnyemb

El artículo Los funcionarios también sufren la crisis ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La crisis económica está logrando que muchas personas abandonen la búsqueda de empleo y se decidan a realizar oposiciones u otro tipo de actividades formativas. Los desempleados han llegado a la conclusión de utilizar todo el tiempo libre que tiene para seguir formándose. Esta es la conclusión a la que ha llegado Randstand con su estudio.

El 67% de los desempleados que han sido entrevistados han declarado que prefieren mejorar su currículum Vitae aprovechando que se encuentran en desempleo. La mayor parte opina que para hacer frente a la crisis económica lo mejor es seguirse formando. El estudio también advierte que el 52% de los encuestados opina que la situación económica será peor en el último trimestre del año.

Fuente: Aprende Más

El artículo Los desempleados optan por la formación ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.