Por todos es conocida la repercusión que ha tenido y tiene la crisis financiera en el país y a nivel internacional sobre los diferentes sectores industriales de la economía, sin embargo es claro que a unos les va peor que a otros. Este es el caso precisamente del sector textil que según un reciente informe presentado por IFEMA, desde el 2008 al 2012, la crisis ha provocado la perdida de 46.300 puestos de trabajo, así como la desaparición de 4.158 empresas textiles.

Durante este periodo, el fenómeno de la desaceleración ha derivado en que los indices de venta hayan caído un 21%. Para poner esto en perspectiva, en el 2008 había en el país 13.036 empresas textiles que generaban un total de 182.300 empleos, con un total de ventas de 13.588 millones de euros, sin embargo al finalizar el 2012 las empresas textiles se han reducido a 8.878, mientras que ahora existen 136.000 puestos de trabajo y la facturación presentada fue de 10.650 millones de euros.

Las diferentes asociaciones y el sector textil en general, proyectan un 2013 en el que se espera un crecimiento en la industria, impulsado en gran medida por las exportaciones, luego de que estas se situaran con un avance del 10.6% en el tercer trimestre del año pasado. En este caso y de acuerdo con información de Cityc, el incremento en las importaciones más notorio ha sido hacia mercados fuera de Europa, no obstante que este se mantiene como pieza importante al tener poco más del 65% de las exportaciones textiles.

Más Información – El 75% de los empleos destruidos por la crisis corresponden a puesto de bajo nivel educativo
Fuente – abc.es

El artículo Sector textil golpeado duramente por la crisis ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Cantabria dedicará casi 8 millones de euros a formación de desempleados

La partida presupuestaria proviene de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria y la inversión llegara casi a los 8  millones de euros. Además existe un presupuesto accesorio para acciones formativas dirigidas específicamente a autónomos y desempleados de larga duración.

Ese presupuesto complementa a una partida de 1,4 millones de euros para becas de transporte y conciliación laboral y familiar de los desempleados que participen en las acciones formativas. Los nuevos cursos han sido presentados por la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria y por la Directora del Servicio Cántabro de Empleo.

Estas medidas se engloban en un proyecto de relanzamiento de la formación de los desempleados cántabros que se complementa con una lanzadera de empleo, subvenciones a las cuotas de la Seguridad Social para aquellos empleadores que contraten desempleados de forma indefinida y una orden de iniciativas singulares de empleo.

En la realización de esas acciones se movilizará el 80% de los recursos previstos en el Plan de Empleo que llegará a los 40 millones de euros y que es compartido por varias consejerías del Gobierno de Cantabria. Desde el Gobierno de Cantabria también se ha informado que el 2013 traerá un nuevo Plan de Empleo.

También se ha anunciado que los recursos de los que dispone el Gobierno de Cantabria menguarán el próximo año por lo que seguramente no se podrá realizar un plan de formación de desempleados tan ambicioso como el que se ha podido llevar a cabo este año.

Fuente: Portal Parados    |    Imagen: IntelFreePress

El artículo Cantabria dedicará casi 8 millones de euros a formación de desempleados ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Margarita Ramos, la Consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias ha anunciado que el ejecutivo del que forma parte propondrá a la Unión Europea que las Regiones Ultra Periféricas (RUP) que hay dentro de la Unión tengan acceso a planes específicos de empleo financiados con cargo a las arcas de la Unión.

La propuesta le ha surgido al gobierno canario tras la lectura por alguno de sus miembros el informe “Las RUP Europeas y el mercado único: La proyección de la UE en el mundo” que ha sido elaborado por el ex Ministro de Economía Pedro Solbes. La propuesta también tiene su origen en los propios planes de la Unión Europea que en la Estrategia 2020 busca un crecimiento inteligente, sostenible e integrador y reconoce que las Regiones Ultra Periféricas tienen necesidad de fondos específicos debido a las altas tasas de desempleo que poseen.

En el caso concreto de Canarias, Ramos ha señalado que el propio gobierno comunitario es del parecer de la importancia que tiene para las Islas Canarias el mercado africano ya que es el que geográficamente le está más próximo.  La Unión Europea también es consciente de que los dos sectores económicos que hasta ahora habían protagonizado el crecimiento económico de las Islas Canarias – el inmobiliario y el turístico – son dos sectores que en España son muy sensibles a cualquier crisis, y máxime a una de las proporciones de la que estamos viviendo en estos momentos en nuestro país.

Fuente: Europa Press |    Imagen:  2007

El artículo El Gobierno Insular Canario propondrá a la Unión Europea una estrategia de empleo propia ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Los repartos de alimentos que Cruz Roja Canarias lleva a cabo de una manera habitual se han multiplicado por siete en los primeros seis meses del 2011 debido, sobre todo, a la crisis económica y el aumento de las cifras del paro en el archipiélago. Este dato ha sido hecho público por el Presidente de Cruz Roja Canarias, Alejo Trujillo.

La crisis ya provocó que durante el año pasado esta Organización No Gubernamental llevase a cabo 52 proyectos de intervención social de las que fueron partícipes 37.282 personas que estaban en riesgo de exclusión social. Desde la ONG la sensación es que se están dejando la piel por ayudar a paliar los problemas económicos y sociales que están afectando a la población canaria debido a la crisis que se desató hace 4 años y de la cual todavía perduran sus efectos.

Cruz Roja Canarias se ha centrado en hacer frente a las necesidades más básicas de los colectivos especialmente azotados por la crisis. Entre sus actuaciones se encuentra el proporcionar alimentos, pagar los alquileres de vivienda o el material escolar. Otra de las áreas de actuación se basa en los planes para lograr la reincorporación al mercado laboral habiendo sido atendidos en ese aspecto 2.576 personas.

La actividad del año pasado puso en juego un presupuesto de 23 millones de euros que fue financiado por instituciones públicas, patrocinios empresariales y cuotas de los socios. Hay que tener en cuenta que el 50% de los presupuestos anuales de de Cruz Roja Canarias no proviene de instituciones sino que es la propia ONG la que habilita mecanismos de financiación.

Fuente: La Opinión |    Imagen: ShashiBellamkonda

El artículo Cruz Roja Canarias multiplica la entrega de alimentos debido a la crisis y el desempleo ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La Confederación Empresarial del Comercio en Bizkaia (CECOBI) acaba de anunciar que la situación que está viviendo el comercio en Bizkaia es angustiosa, preocupante y difícil. El principal problema para los comerciantes de esta provincia vasca proviene de la bajada del consumo debido al aumento del paro, la falta de créditos al comercio y de los problemas de financiación del gremio.

El Presidente de CECOBI, Pedro Campo, ha señalado en rueda de prensa que el sector comercial en Bizkaia fue uno de los más afectados en el estado durante el año 2009 y con el 2010 llegó una tímida recuperación que se ha visto casi ahogada por la subida del IVA del 16 al 18%, la falta de alegría consumidora y por la retirada de ciertas subvenciones que tenía el comercio.

Durante el 2010 el mejor desempeño lo vivió el mercado mayorista que creció un 3,7% con respecto al año anterior. Sin embargo, y para el comercio minorista, el 2010 se mostró como un año aciago en el que se produjo una contracción del 3%. Esta caída fue incluso superior – un 4,5% – en el comercio especializado.

Evidentemente, la recesión que ha vivido y todavía vive el sector del comercio en Bizkaia se ha trasladado directamente al empleo, por lo que el número de personas que trabajaban durante el 2010 en la actividad comercial descendió un 1,4% en todo el sector. Además las previsiones no son nada halagüeñas para este 2011 ya que todavía se sigue notando la restricción crediticia y el aumento del paro por lo que los hogares siguen siendo reacios a consumir como antes de la crisis.

Fuente: El Mundo |    Imagen: Ivan Walsh

El artículo CECOBI tacha de angustiosa la situación del comercio en Bizkaia y apuesta por la formación ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Este año que empieza sabemos que lo tenemos más complicado que de costumbre… Es un año difícil en el tema laboral debido a la dura crisis que estamos atravesando y eso se traduce en reducciones en el número de plazas convocados para oposición a empleo público.

Aunque la cosa sea difícil no debemos desfallecer. Hay que tomárselo más en serio que nunca, pues ahora es cuando más competencia vamos a encontrar, muchos más candidatos para menos vacantes. De ahora en adelante, sólo los mejores podrán conseguirlo… ¿Estás tú entre los mejores?

Da todo lo que esté en tus manos para demostrar tu valía. Hay que meterle horas. Muchas horas. Hay que encontrar las mejores fuentes: libros, academias, compañeros, internet, experiencias laborales, etc. Hay que mostrarse como el mejor perfil, puliendo la técnica, el carácter y dominando ese temperamento. Hay que ser único entre todos para ganar el tanto de la originalidad.

El 2011 quiere ser el año de transición para el resurgir de una economía en suspensión. Todos, sea cual sea nuestra ocupación, tenemos que poner de nuestra parte para que el 2011 cumpla su propósito. El estudiante de oposiciones también deberá dar un gran sprint si quiere ser elegido en el año de los mejores.

El artículo 2011 es el año de los mejores ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Estamos viendo cómo entra el paro en todas las familias. Hay casas donde ha tocado la mala suerte a muchos miembros. Gente de toda condición, incluso personas que ocupaban altos cargos, han visto su vida laboral mermada y están en la calle, aspirando a ser llamados de otras empresas o de opositar en alguna convocatoria de empleo público.

Pues en mayor medida, las personas con discapacidad también tienen problemas para encontrar trabajo en estos tiempos de crisis. Hoy leía en el ABC (Badajoz), que hay muchísimas más personas discapacitadas en paro. Ha aumentado un 16% el paro para ellos en el úlitmo año.

Y es que siempre son los más desfavorecidos, pues si de normal, ya tienen problemas de inserción laboral, ahora en esta época, todavía están más perjudicados.

Ahora, cuando se presentan a oposiciones, ven un mayor número de rivales, pues muchos son los discapacitados que buscan una oportunidad laboral. Antes solía ser relatívamente fácil para el discapacitado que se preparaba y optaba por una plaza reservada pa ellos. Pero en estos momentos, la ratio la tienen muy mal, pues hay mucha gente en la misma situación.

Desde aquí me gustaría instar a las empresas a contratar a personal con discapacidades. Hay que cambiar esta situación.

El artículo Dificultades para inserción laboral de discapacitados en tiempo de crisis ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

29 de Septiembre de 2010. LLega la tan comentada y sonada huelga general… ¿No habéis oído hablar de ella? ¡No me lo creo! Todos los canales, autonómicos y estatales se están haciendo eco de todas la novedades al respecto. En las noticias hemos visto los acuerdos de sindicatos y Gobierno, para cubrir los servicios mínimos tanto en transportes como en educación, sanidad, etc…

La verdad es que los recortes anticrisis que ha ido marcándose el Gobierno, nos han dejado out a todos. Estamos un poco hartos de ver como el peso de la crisis recae sobre la familias más humildes. Y no parece justo ver cómo los funcionarios de todas las clases (recordemos que no todos tienen una gran nómina), ven recortados sus sueldos. Además, las vacantes para interinos se reducen, ya no llaman a sustitutos si hacen falta, cayendo el peso del trabajo en los compañeros, se han partido las vacantes en dos y hasta en tres reducciones de jornada, para dar un poquito de trabajo a los que están parados y callarles las bocas… Y tantas otras cosas, que fastidian a casi todos… Por todo esto, yo votaría porque todos sin excepción hicieran la huelga…

Ahora bien, es una elección muy dura, pues ahora mismo no tenemos el bolsillo forrado como para decidir que nos quiten un día de sueldo más la parte proporcional de vacaciones… Y es así, esta elección democrática nos sale muy cara, por lo que en tiempos de austeridad, no todos podrán decidir hacerla…Llamamiento a los sindicatos y piquetes: tened comprensión, no forcéis de forma exagerada, que no todos hacen lo que quieren.

Pero los que estéis decididos, acudid a las manifestaciones, hay que hacerse oír… ¡Reivindicad vuestros derechos de trabajador!

El artículo Huelga General 29-S ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Opositores, estad preparados. La situación crítica a la que hemos llegado en este país, se ha de resolver. Así que cuando consigáis una plaza este año, tendréis el honor de empezar a colaborar de forma solidaria, cobrando menos que lo que cobraban vuestros homólogos el año pasado. Ellos ya colaboran…

De hecho, a partir de hoy, si nada lo cambia, en sus nóminas se va a reducir un buen pellizco… Está bien que paguen ellos primero que nadie… Los que se enriquecieron durante años con los asuntos de la construcción, y que pusieron el país bocabajo, que ahora se disfruten sus tesoros, que ya están los funcionarios que se prestan voluntarios a dar parte de su sueldo.

¿O no son voluntarios? Tal vez no lo sean, pues después del esfuerzo de conseguir méritos, de empollar hasta caer enfermos, de quitarse horas de alegrías, de cenas, de fiestas, etc, y de pasar pruebas técnicas, psicológicas y plantarse ante tribunales hostiles que no ponen la vida fácil, estoy casi segura de que aceptan esta circuntancia de desembolsar los primeros con cierta resigncaión.

Imagen: viegoz

El artículo Los funcionarios “donarán” por la crisis parte de su sueldo… ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Como sabéis, el Gobierno de España ya ha decidido cómo será el recorte al sueldo de los empleados públicos en vistas a empezar a paliar la crisis económica. Es sin duda, el  notición del día. Se busca reducir el déficit en 15.000 millones de euros, entre 2010 y 2011, y fue aprobado anoche en sesión extraordinaria por el Consejo de Ministros presidido por José Luis Rodríguez Zapatero.

Son varias las medidas adoptadas, como reducción de los sueldos de los funcionarios, el adiós al cheque-bebé, congelación de pensiones, etc.  María Teresa Fernández de la Vega explicó lo necesidad de llevarlas a cabo, aunque no todos los contribuyentes se les ve de acuerdo… Vemos a sindicalistas de un bando y del otro manifestándose en contra.

Ahora, centrándonos en los funcionarios, que es tema de nuestro blog de opositores, hay que desglosar el recorte en varias cifras. Oscila entre un 0,56% y un 7% menos de sueldo. Además el extra de Navidad también se ve reducido, de media, un 30%.

Elena Salgado explicó que la reducción del salario de los funcionarios (tanto del personal laboral como  estatutario) se hará efectivo a partir de junio (*). Variará dependiendo del grupo  de empleados públicos al que pertenezcan:

• Los del grupo E sufrirán un recorte del 0,56%
• Los del C2, del 2,75%
• Los del C1, del 4,5%
• Los del A2, del 5,75
• Y los del Grupo A, del 7%.

(*)La paga extra de junio de este año quedará fuera de este recorte. Aunque en diciembre, ya no vendrán tan cargado Papá Noel, con una reducción media del 30%. Por otro lado, en 2011 estará congelado el salario.

He de decir, que he oído en televisión que esta medida no será aplicable a los funcionarios que cobren menos de 949 euros mensuales. Aunque aún no sé concretar si se refiere a personal que trabaja en reducciones de jornada.

Y si sirve de consuelo, hay que saber que los miembros del Gobierno dan ejemplo recortando del 8% y al 15%  del sueldo. Con el salario que tienen, ellos no creo que lo noten mucho…

Fuente: dieriodealcala.es

El artículo Recorte a los funcionarios a partir de Junio ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.