De nuevo hay lío de “chanchullos” por parte de tribunales. Esta vez hablamos de filtraciones en los exámenes en la Universidad de Valencia.

Se admite a trámite una denuncia por prevaricación contra la Vicerrectora de Organización y PAS de la Universidad de Valencia, contra el Director de Taller de Audiovisuales, contra un Técnico de Audiovisuales y contra un Técnico del Servicio de Pol·lítica Lingüística de la UVEG.

Todas estas personas, presuntamente, hicieron “chanchullo” en 2.007, cuando fueron miembros de un Tribunal de Oposiciones a la Función Pública del Cuerpo de Oficiales de Audiovisuales. Al parecer, la denunciante aporta pruebas de neglicencia, por perder su examen. Por otra parte denuncia filtración en un examen y enemistad manifiesta con parte del Tribunal.

Ya veremos qué pasa en los juzgados. Realmente me encantaría que se demostrara la inocencia de este Tribunal, de verdad… Si no, es muy descorazonador en pensar lo amañado que está todo…

Si queréis ampliar más la información de este caso, examinad el artículo completo de www.kaosenlared.net .

Imagen:devianart

El portavoz de IU en el Ayuntamiento de Marbella ha denunciado la falta de transparencia en la contratación de personal laboral por parte de dicho ayuntamiento. El concejal ha exigido un listado de todas las personas que han sido contratadas mediante procedimiento de petición de aspirantes en la bolsa de trabajo que tiene el Ayuntamiento de Marbella.

La principal falla que existe en estas bolsas de trabajo, en opinión de IU – Marbella, proviene que en las contrataciones no se lleva a cabo una valoración con garantías de igualdad, méritos y capacidad. En este tipo de contrataciones el Ayuntamiento de Marbella utiliza el procedimiento de la entrevista personal.

Fuente: La Tribuna de Marbella |    Imagen: neoliminal

El secretario nacional de CIG-Autonómica, Manuel Gallardo, presentó hoy en los juzgados de Compostela una denuncia en la que reclama al Ministerio Fiscal que abra una investigación por una supuesta filtración en las oposiciones al cuerpo administrativo de la Xunta.

En el escrito presentado, la CIG denuncia la “elevada puntuación” obtenida en el primer examen de los procesos selectivos de acceso a los grupos C1 (administrativos) y C2 (auxiliares administrativos), realizados los días 19 y 20 de septiembre, por parte de cuatro personas “entre las que median estrechas conexiones de parentesco”.

Fuente: Abc |    Imagen: Editor B

Al parecer, la polémica jurídica y administrativa suscitada por la anulación de las oposiciones a Agentes de la Policía Local de Huesca continúa en auge, entrando ahora en la vía Penal. Este hecho comienza en el momento en que un opositor, que ganó ante el Contencioso contra en Ayuntamiento, ha denunciado a dos agentes y un oficial de Policía Local por un supuesto acoso y amenazas en la vía pública.

La versión y defensa del Ayuntamiento se basa en la presentación de testigos que afirman haber visto al joven, el pasado miércoles, repartiendo octavillas injuriosas contra el Ayuntamiento y sus responsables policiales. El joven negó esto hechos, asegurando que fue interceptado por un coche patrulla de la Policía Local en la tarde de anteayer, en la vía pública, pasando a ser identificado por la pareja de agentes que, pese a conocerlo, le ordenaron que se desabrochara el anorak para registrarlo y no encontraron los susodichos pasquines. El joven indicó que estos hechos forman parte de un acoso al que está siendo sometido para imputarle en reparto de estas hojas (ya encontradas por las vías públicas la semana anterior, pero sin tener constancia de la persona implicada en su reparto).

En la denuncia del joven se afirma que también fue amenazado el miércoles por otros agentes del Cuerpo mientras se encontraba realizando deporte por el centro de la localidad.