El Ejecutivo presidido por José Antonio Monago ha decidió, en connivencia con los agentes económicos y sociales crear en el 2012 un programa extraordinario para desempleados de larga duración. De esta manera desde la Junta de Extremadura lo que se pretende es abordar ese programa específico de una manera que evite las consecuencias que para ese colectivo pasa muchas veces por la exclusión social.

La creación del nuevo programa ha sido explicada por la Vicepresidenta y Portavoz de la Junta de Extremadura, Cristina Teniente. La portavoz informó que la Comisión Permanente del Consejo General de Empleo, que se encuentra inserta dentro del Plan 3 – E, iniciará en breve los trabajos tendentes al diseño del citado plan específico que iniciará su andadura en el 2012.

Previo a la creación del plan se solicitará al Observatorio de Empleo un informe exhaustivo sobre el colectivo de desempleados de larga duración para de este modo tener un conocimiento más preciso del problema de manera que se pueda abordar y solucionar de la mejor de las maneras posibles.

Entre las medidas que se podrían integrar en dicho plan se encuentran el incentivo a la contratación directa que permita la activación del tejido productivo de la región sobre todo en lo que tiene que ver con la economía social que permita que los servicios públicos de tipo básico que prestan los ayuntamientos puedan asistir a los desempleados de larga duración.

Teniente también se ha referido que de todos los colectivos que integran la masa de desempleados los que más peligro tienen de deslizarse por la pendiente de la exclusión social son los empleados de larga duración y de más de 45 años.

Fuente: Abc |    Imagen: David Shankbone

El artículo Extremadura creará un programa específico para desempleados de larga duración ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Partido Socialista de Castilla y León tiene la intención de proponer, en el primer pleno que van a celebrar las cortes de dicha autonomía, un plan laboral que tendrá como objeto la reinserción laboral de parados de larga duración que han perdido cualquier prestación por desempleo. Esto supone en dicha autonomía insertar laboralmente a algo más de 80.000 personas.

En encargado de plantear el nuevo plan de empleo será el portavoz socialista de economía, Julio López que busca con ello resolver el, a su parecer, problema prioritario que tiene Castilla y León. Hay que tener en cuenta que dicha autonomía es la que mayor porcentaje de parados sin prestación por desempleo tiene, siempre después del País Vasco.

De hecho, son el 43% de los desempleados de Castilla y León los que no reciben ningún tipo de prestación de desempleo. Otra de las posibles soluciones que buscan los socialistas es la generación de nuevos incentivos para que a la administración y a las empresas privadas les salga a cuenta contratar a desempleados. Al mismo tiempo también se buscan que los empleadores inviertan en la formación de esos desempleados que han sido contratados.

El Plan de Inserción Laboral que se plantea se sostendrá en tres patas: fomento del empleo indefinido por cuenta ajena en el sector privado, fomento del empleo por cuenta ajena en el sector público y fomento del autoempleo y el empleo autónomo. En lo que respecta a empleo por cuenta ajena, los socialistas plantean la aparición de un nuevo incentivo de 3.000 € anuales por contratación de desempleados varones y 3.250 € por contratación de desempleadas.

Fuente: Europa Press |    Imagen: philcampbell

El artículo El PSCL propondrá en la cámara de Castilla y León un plan laboral ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Esperanza Crespí, en una de sus primeras decisiones como Concejala de Comercio, Trabajo y Juventud ha sido la de tomar la decisión de empezar a contratar a partir del 1 de septiembre la a 346 desempleados de larga duración. La decisión es transcendente, ya que la citada edil reúne en su personal la presidencia del Instituto Municipal de Formación, Ocupación y Fomento (IMFOF).

Estos desempleados pasarán a formar parte del proyecto Fent Fenia que está subvencionado y ha sido aprobado por el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB). El programa en cuestión tiene previsto la contratación de 718 personas por parte de diversos departamentos del consistorio de Palma de Mallorca.

Los participantes del citado plan unen a su condición de desempleados de larga duración el tener una edad comprendida entre los 35 y los 45 años. Además todos ellos tendrán que demostrar que tienen cargas familiares.

La primera fase del plan, que se llevó a cabo el pasado mes de mayo, logro la contratación de 372 personas que continuarán empleadas hasta noviembre de 2011. La segunda parte del programa y la pertinente contratación de más desempleados de larga duración se llevará a cabo durante el mes de junio.

Los trabajadores contratados en esta última hornada desarrollarán su actividad laboral hasta diciembre del 2011. Previa a la contratación los desempleados tendrán una formación teórica y práctica para poder desempeñar las diversas actividades para las que han sido contratados. La segunda fase del plan Fent Fenia se encuentra condicionada a que el ayuntamiento tenga solvencia suficiente como para hacer frente al pago de los sueldos de los contratados.

Fuente: Diario de Mallorca |    Imagen: AFLCIO

El artículo El IMFOF contratará en Baleares y a partir de septiembre a 346 desempleados ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Casi la mitad de los parados con los que cuenta Extremadura, un número que se acerca a las 70.000 personas podrán participar en las acciones formativas que desarrollará dicha institución durante este 2011. De ellos algo menos de 8.000 podrán percibir la ayuda  a la formación de 400 € que ha aprobado el gobierno central y 2.500 accederán a un programa de empleo por la que serán contratadas por empresas que no tendrán que cotizar por ellos a la seguridad social.

Este conjunto de medidas ha sido anunciado por la Delegada del Gobierno en Extremadura, Carmen Pereira. Pereira quiso dejar bien claro en la rueda de prensa que esto es posible debido al Acuerdo Económico y Social que ha fue suscrito por los agentes sociales el 2 de febrero.

Dicho acuerdo entre los agentes sociales tienen como fin el garantizar el sistema público de pensiones, el crecimiento económico y la generación de empleo, esto último mediante la bonificación de la contratación de jóvenes menores de 30 años y desempleados de larga duración.

La situación en Extremadura en particular es que dicha comunidad autónoma tienen 32.790 personas menores de 30 años que se encuentran inscritos en el SEXPE, en cuanto a parados de larga duración hay inscritos en el Servicio Extremeño Público de Empleo 41.165. En lo que respecta a los parados del sector de la construcción este servicio público tiene inscritos a 17.972 y además se trata de desempleados de larga duración.

Fuente: Abc |    Imagen: Shaun Merrit

El artículo El Plan de Choque contra el Desempleo del SEXPE formará a 70.000 personas ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La Comunidad de Madrid gastará casi 13 millones de € para la contratación de desempleados en obras y servicios de interés general. La contratación la llevarán a cabo directamente los órganos de la Administración del Estado y de las comunidades autónomas, universidades e instituciones sin ánimo de lucro.

Dentro de los proyectos seleccionados tendrán prioridad los que mayor interés general despierten y los que permitan de una manera más clara la inserción en el mercado laboral de los desempleados que contraten a los mismos 3 meses posteriores a la finalización de la formación para desempleados que hayan cursado.

La subvención también tendrá en cuenta el perfil de desempleado que la institución está contratando, teniendo prioridad aquellos desempleados que lo sean de larga duración, mujeres, personas con discapacidad, víctimas de terrorismo, víctimas de violencia de género e inmigrantes regularizados.

Esta iniciativa se trata de una más de las que están cundiendo en muchas comunidades autónomas para intentar frenar la sangría que provoca el desempleo y que últimamente está priorizando la contratación en detrimento de otras fórmulas para dar alivio a los desempleados.

Fuente: Global Henares |    Imagen: joguldi

El artículo La Comunidad de Madrid gastará casi 13 millones de € en contratación de desempleados ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.