En Navarra se mantendrá el formato de pruebas docentes en este junio, pero para años posteriores la cosa va a cambiar:

La oposición para el cuerpo docente, que se celebrará en junio, será la última sin pruebas eliminatorias. Con ella culminará el sistema transitorio de ingreso LOE, cuyo objetivo era facilitar el acceso a la función pública para reducir el alto porcentaje de interinos, y regresa el antiguo método, que exiggía aprobar la primera prueba para poder presentarse a la siguiente.

Desde el 2007 se ha intentado que las plantillas sean más estables, reduciendo las interinidades que han pasado de un 30% al 8 %. Así, no anulando las primeras pruebas y haciendo media de todas, los interinos lo tenían más fácil pues no se lo jugaban a una carta.

Previsíblemente la oferta de empleo público será de 400 plazas, con reparto de  252 vacantes para castellano y 148 para euskera.

Fuente: noticiasdenavarra.com

Hoy hablamos de la Comunidad Valenciana. Muchos han salido en prensa anunciando el inminente cierre el las pruebas de oposición docente, que año tras año, al llegar junio, venían convocando a miles de opositores. Este 2011 nos tiene en vilo, pues se dice que no hay convocatorias, pero ahora se reune la Conselleria con los Sindicatos y se concluye que habrán oposiciones pero escasas… ¡A ver si nos aclaramos, que los opositores lo pasan mal!

Tras asistir este lunes a la Junta de Portavoces, los Sindicatos CCOO PV y STPV han anunciado que están en negociación con Conselleria. El calendario de negociaciones del curso presentado abarca desde el 10 de noviembre hasta el 7 de junio de 2011

El Sidicato STPV de la Comunidad Valenciana ha asegurado que la Conselleria de Educación ha confirmado que en junio de 2011 habrá convocatoria de oposiciones docentes, aunque pronostican que la oferta será reducida y que no está claro que se oferte en todos los cuerpos docentes.

Y el Sindicato CCOO PV de la Comunidad Valenciana, exige al Gobierno valenciano que anunice públicamente la próxima convocatoria para evitar la incertidumbre en el sector docente.

Es que, ¡estamos ya hartos de especulaciones! ¿Qué le digo a los interinos y aspirantes a opositar? ¿Les aconsejo que se apunten a academias, o es tirar el dinero? Venga, hablad claro, que estamos ya casi en Navidad…

Fuente: Europapress.com

Las oposiciones para el sector docente se van al traste en muchas Comunidades Autónomas (por no decir en todas)… Hoy hablo de lo que se cuece en Aragón:

El Sindicato CCOO (Comisiones Obreras) aseguró ayer que el Gobierno central “ha eliminado casi todas las posibilidades de que Aragón y el resto de comunidades convoquen oposiciones de la enseñanza pública en el 2011″. ¡Asustados estamos!

El sindicato explica que el motivo reside en una ley llamada “Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011″. En ella encontraríamos un artículo que establece que el número total de plazas de nuevo ingreso del personal del sector público será, como máximo, igual al 10% de la tasa de reposición de efectivos.

Si tenemos en cuenta que en Argón el número total de bajas por jubilaciones, renuncias y defunciones y que el año pasado fueron alrededor de 300, estaríamos hablando de sólo 30 plazas a cubrir, ya veis, el 10%.

Para este sindicato, esto es una cantidad “insignificante” , y pide que no se aplique esa tasa. ¿Qué quieren decir? ¿Que para eso nada? ¿O que no se aplique la Ley? Yo creo que todos pedimos que no se aplique esta ley, que no favorece a la juventud en nada… Estamos creando plantillas de personas mayores, ¡y los jóvenes al paro!

Fuente: elperiodicodearagon

La Generalitat Valenciana ya ha dejado caer algo que se veía venir con temor… Que durante el 2011, se prevé que no habrá oferta de empleo público, por lo que las oposiciones para acceder al cuerpo de maestros y al cuerpo de profesores están en un estado de posible largo letargo,con muchas probabilidades de no convocarse hasta Dios sabe cuando.

Los sindicatos de enseñanza pedían para las oposiciones de 2010 una oferta amplia, que mejorara las condiciones laborales de muchos interinos y que diera estabilidad en las plantillas docentes. Y no consiguió cumplir con lo deseado-necesario, sinó que bajaron de un plumazo el número de plazas: De las 2.000 plazas ofertadas en 2009 a las 1.230 de este año.

Si no se convocaran plazas durante el próximo 2011, la cosa se complica…

Fuente: LasProvincias

Atención al sector docente que todavía está a la espera de encontrar su sitio laboral, después de tropezar en las oposiciones pasadas… Ahora, durante septiembre,  se están adjudicando plazas en todas las Comunidades Autónomas. Si en algunas especialidades andan escasos de personal interino, no os extrañe que abran bolsa de urgencia, y los que no pudieron acceder por suspender las oposiciones, tendrían su momento.

Por otro lado, la “costumbre” de adjudicar de forma telemática se está extendiendo a muchas provinicas… En parte favorece al profesor que está esperando ser nombrado para trabajar por una razón: no debe desplazarse a la sede donde se realizan las adjudicaciones para comprobar qué le van a ofrecer… Sólo con un vistazo de ordenador, sabe de inmediato cuál es su vacante. Pero, por contra, todos los días en los que hay adjudicaciones, está pendiente del ordenador, por si a caso hay algo para él, ya que de forma telemática, se acabó eso de ser llamado por teléfono cuando hay algo para ti.

Por todo esto, amigos profesores, que esperáis trabajar en esta época de crisis: Entrad en las páginas web de Educación de vuestro Gobierno. Mirad si abren bolsas. Si pertenecéis ya a alguna, no dejéis de entrar, a todas horas, pues puede haber cambios, y nadie avisaros de tales. Espero que tengáis suerte y moral para empezar a luchar por las siguientes oposiciones

Estamos en época de oposiciones docentes en casi todas las Comunidades autónomas. Es el previo. Los Tribunales se están reuniendo y previendo lo que se avecina. En Santander y Baleares comenzarán cuando las escuelas estén cerradas, el 25 de junio. Otras Comunidades, como la Valenciana, empiezan un poquito antes, hacia el 19 de junio. En Cataluña ya han acabado todas las fases de oposición.

Pocas novedades en las oposiciones de educación. Tanto en Primaria como en Secundaria siguen habiendo dos pruebas fundamentales, una teórica y otra más práctica (temario y programación), y finalemente, un concurso de méritos, donde se premia la formación y la acción laboral. A parte y además, dependiendo de según qué especialidades, hay pruebas prácticas específicas, que se sumarían a la nota de la prueba teórica. También los profesores de Ciclos Formativos, de EOIs, etc, se examinarán de la misma manera que se ha ido realizando en los últimos años.

Existe un miedo presente entre los opositores en general… Si no se aprueba este año, ¿habrá más oportunidades con esta crisis que tanto nos aprieta el cinturón?

Ya ha salido la convocatoria para el sector docente en Baleares. En la página web del sindicato ANPE he estado viendo tanto la normativa, como el proceso y las vacantes ofertadas.

De primeras os diré, que a modo provisional, pero ya esperanzador, salen plazas para muchas especialidades. Por ejemplo, en Primaria, quitando de Francés, ninguna se queda colgada.

• E. Infantil: 136
• Inglés: 41
• E. Física: 27
• E. Musical: 28
• Pedagogía Terapéutica: 48
• Audición y Lenguaje: 27
• Primaria: 93

Para Secundaria hay oferta en 18 especialidades. Para profesores técnicos en  Formación Profesional se ofertan vacates en 5 especialidades distintas. Para la Escuela Oficial de Idiomas, sólo para Inglés, y para profesores de Artes Plásticas y Diseño, hay oferta en 3 especialidades.

Fuente: ANPE                                   Imagen: equipamientointegral

Enlazando con el artículo anterior, creo importante completar la información teniendo en cuenta cómo se recortará el número de plazas. De momento, las plazas para docentes de Secundaria en Castilla y León queda de la siguiente manera:

• ESO 439 plazas
• Formación Profesional 38 plazas
• Escuelas Oficiales de Idiomas 11 plazas
• Música y Artes Escénicas 28 plazas
• Artes Plásticas y Diseño 2 plazas
• Maestros de taller de Artes Plásticas 8 plazas

Conseguir las 829 plazas que se exigen es muy difícil, ya que el gasto que afecta a todas las áreas del Gobierno no permitirá sumar ninguna vacante más, aunque confiamos que en las negociaciones sindicatos-GObierno permitan aportar alguna plaza más.

Actualmente, la tasa de interinidad está en 11.8%, tasa demasiado elevada, cuando la consejería se comprometió en reducirla al 5%, estableciendo que el resto se tradujeran en oferta de empleo público.

Esperemos que se publiquen más plazas, porque el ratio de opositores por plaza va a ser muy acusado, con demasiados aspirantes a cubrir cada plaza. 

Fuente: diarioleon                          Imagen: boston

Hace unos días venimos hablando de este asunto, pues está de rabiosa actualidad… Cada vez hay más datos sobre los cambios que se quieren implantar para las oposiciones a docentes en Canarias.

Os comentaba que el Gobierno de Canarias quiere cambiar la organización de los interinos de su comunidad. Además, otra propuesta es la modificación del ingreso a dichas listas de bolsa. Para que esto no ocurra, EA-Canarias y más sindicatos han indicado que los docentes interinos y sustitutos de todas las islas del archipiélago canario deben tener mayor protagonismo y participar en concentraciones, manifestaciones y otras medidas que asuman la no imposición de un nuevo sistema de listas de sustitutos diferente al modelo actual, el cual debería suprimirse según ellos.

Así es como se exige la retirada del decreto, además del mantenimiento de las actuales listas de personal de sustitución, con la totalidad de los integrantes que hasta ahora se encuentran comprendidos en ellas, y cuyo orden de antigüedad poseen en dicha lista. Por ello se rechazaran las listas nuevas que se encuentran vinculadas a las oposiciones, y en las que los méritos solo tendrán un 45 por ciento de la nota final de la oposición. Recordaré que actualmente la nota de los méritos tenía un 55 por cierto del resultado.

Los profesionales canarios afirman que “no nos parece justo ni razonable que para sustituir se exija superar pruebas de oposiciones que son para acceder a la condición de funcionario. Unas listas así conformadas y en continua reordenación con cada oposición, dejaría a muchos en el paro y crearía un colectivo de inestabilidad total y de precarización económica, que es lo que busca esta Consejería”.

Fuente: abc.es

Hablamos de la Comunidad Canaria. Los sindicatos no están de acuerdo con la Consejería de Educación,  y es que han propuesto unos cambios radicales y extremos para ahorrar dinero que perjudican a los docentes interinos.

Un nuevo sistema de regulación de las bolsas de interinos de educación, pretende que en las bolsas sólo se mantengan los profesores que saquen en las oposiciones un mínimo de 2,5. Se busca que los docentes ya acomodados a estas listas, que son ya veteranos y cobran más por trienios, sexenios, las vayan dejando, por no examinarse de oposiciones, o no sacar una mínima nota, y así, dar paso a jóvenes docentes, que cobrarán bastante menos…

Pero claro, esto es muy radical para este profesorado, madres y padres de familia… Debemos dar paso a la juventud, con facilidades, como lo dieron en su día a los más veteranos, pero no se trata de elegir entre unos y otros, se trata de buscar establecer unos criterios para ampliar las listas de profesores sustitutos interinos, pero respetando a los que ya están en ellas.

Veremos como queda cosa. De momento, los sindicatos están haciendo fuerza para frenar esto.