El Ayuntamiento de Madrid ha puesto en marcha talleres de empleo para lograr así la inserción laboral de desempleados que estén empadronados dentro de la ciudad de Madrid. Los talleres, organizados por la Concejalía de Formación y Empleo, cuentan con la colaboración del Servicio Regional de Empleo, utilizando como catalizadores el plan a los Agentes de Empleo y Desarrollo Local.

En esta ocasión el plan no se ha centrado únicamente en lograr que los desempleados puedan acceder a un puesto de trabajo en la empresa privada, sino que también está pesando para cualificar a desempleados para que puedan encontrar un puesto de trabajo dentro de la función pública.

De hecho salvo el taller de Informática básica en para la búsqueda de empleo en el cual se enseña a los desempleados a utilizar toda la potencia que tiene internet para que gracias a ella puedan encontrar empleo, el resto de los talleres están orientados, más que a la formación en habilidades laborales, a saber cómo encarar un proceso de selección.

Uno de los talleres es Proceso de Selección I, Entrevistas de Trabajo. En este taller los desempleados aprenden a saber cómo son los procesos de selección que se llevan a cabo en estos momentos dentro del mercado laboral. Este taller se prodiga en simulaciones y casos prácticos.

En el taller Proceso de selección II, Psicotécnicos y Dinámicas de grupo, los alumnos aprende n a realizar los tan habituales psicotécnicos que son prueba obligada en muchos procesos de selección, sobre todo en aquellos que tienen que ver con la administración pública.

Fuente: Qué |    Imagen: ccarlstead

En Asturias hay buenas noticias en lo referido a empleo público. El presupuesto regional de 2011 incluirá destinación para convocar las oposiciones de entre 2.500 y 3.000 plazas de empleo público. Se pretende así pasar muchas plazas de temporales a fijas. Este año la oferta pública quedó reducida a sólo 120 plazas y únicamente para profesores.

 El consejero de Industria y Empleo, explicó que el Gobierno se compromete a «dar prioridad presupuestaria durante el próximo año a sufragar el aparato logístico que signifique sacar adelante la Oferta Pública de Empleo que tiene el Principado pendiente, lo que es una contribución importante, no para generar empleo nuevo sino para consolidar empleo estable».

Son vacantes que en estos momentos son ocupadas de forma temporal y que ya han sido aprobadas dentro de los Presupuestos, es decir, que tenemos pruebas de oposición a la vista. ¡Poneos a estudiar, que en estos tiempos quedan pocas oportunidades!

Fuente: lne.es

El gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla se ha mostrado dispuesto a no recortar ni un ápice la OPE para este 2010. La argumentación del gobierno melillense es que las finanzas públicas de esta ciudad / comunidad autónoma gozan de buena salud a pesar de la crisis económica que vive el país.

Desde el gobierno de Melilla se opta por seguir creando empleo público, como por otra parte se lleva haciendo de un modo ininterrumpido desde hace 10 años. La convocatoria que se va ha hacer para cubrir 10 plazas de la policía local tiene la novedad de esta vez la titulación mínima que se exigirá será la de Bachiller o FP II.

Fuente: Abc |    Imagen: Sidi Guariach

Trinidad Jiménez, Ministra de Sanidad y de Política Social, acaba de anunciar que el gobierno prevé aumentar del 5 al 7% el cupo de reserva de puestos en las OPE de empleo público para personas con discapacidad. La ministra también ha comunicado que durante el primer trimestre de este año la contratación pública de discapacitados ha aumentado un 19,1%.

Estos datos fueron aportados por Jiménez después de una interpelación parlamentaria de la senadora popular Dorinda García que preguntó a la ministra sobre las medidas del gobierno para frenar el incremento del desempleo que está viviendo dicho sector de la población.

Fuente: El Mundo |    Imagen: Shared Interest

Asturias, a pesar de aplicar el plan de austeridad diseñado para las administraciones públicas españolas, es una de las comunidades autónomas dónde el empleo público crece. El Principado de Asturias ha sacado a concurso un porcentaje mucho mayor de plazas que incluso la Comunidad de Madrid.

Si tomamos como índice el empleo público en 2010 con respecto a su población activa tenemos que en Asturias el 16,8 de los puestos de trabajo corresponden a la administración. Este porcentaje sitúa al Principado solo por detrás de Ceuta, Melilla, Extremadura, Castilla – La Mancha, Canarias y Castilla y León. Los datos los aporta la Seguridad Social.

Fuente: La Nueva España |    Imagen: Michael Francis McCarthy

El Consejo de Ministros acaba de aprobar la nueva Oferta Pública de Empleo para el año 2010. Aplicando los criterios de austeridad que tienen marcado el ejecutivo el número de plazas que serán ofertadas se ven reducidas un 80% con respecto a las del 2009. Si el año pasado las vacantes fueron 18.000, ese año 2010 sólo se convocarán 4.019 plazas.

La partida más numerosa es la de Justicia, en la cual las Comunidades Autónomas tienen transferidas las competencias. El número de puestos ofertados será de 2.030. La disminución del número de plazas generará un ahorro para las arcas estatales de 280 millones de €.

Fuente: La Nueva España |    Imagen: Jeronimo Palacios

Según Magdalena Valerio, consejera de Administraciones Públicas y Justicia, durante este 2010 la oferta para cubrir plazas públicas en Castilla-La Mancha será limitada en cuanto a cantidad de plazas, aunque se dará prioridad a un mayor número de las mismas en los sectores de la sanidad y de la educación.

Magdalena a declarado que esta limitación irá reduciendo el número de plazas con idea de no cubrir más del 10 por ciento de reposición, es decir, de cada cien empleados públicos que se jubilen solamente se cubrirán 10.

Aunque no reduciéndose las plazas que hasta el momento se disponen en la sanidad y la educación. Eso se debe gracias a que la ley de Presupuestos Generales del Estado establece, dentro de sus excepciones, una que afecta a los denominados servicios esenciales (como sanidad, educación o atención a personas dependientes), donde se tendrá un número garantizado de profesionales.

Valerio argumentó que esto ocurre a causa del elaborado plan de austeridad lanzado por el Gobierno de España, que implica ahorrar en tres años 50.000 millones de euros de los que 415 millones de euros le han correspondido a la Junta de Castilla-La Mancha. ¡Cuánta austeridad! ¡Nos las vamos a ver canutas!

Fuente: europapress                      Imagen: idearaldea

La Delegación del Gobierno en Melilla ha comunicado que le nuevo plan está dirigido a aquellos parados que han perdido la prestación por desempleo. Se podrán acoger a esta nueva prestación aquellas personas que cesaron de cobrar subsidios contributivos entre el 16 de febrero y el 15 de agosto del 2010.

La prestación es de índole extraordinaria y únicamente se podrá obtener una vez. Con la nueva prestación son más de 6.400 los melillenses que son subsidiados, en mayor o menor manera, por el estado. Las ayudas económicas son vehiculadas por medio del SPEE y el PRODI.

De un modo indirecto el empleo público genera en la ciudad 1.500 empleos. La generación de estos puestos de trabajo proviene de la acción de los Planes de Empleo subvencionados por los Planes de Empleo y por los cursos de formación organizados en la Escuela Taller y en los Talleres de Empleo.

Fuente:Abc |    Imagen: angelgrubio

El último trimestre del 2009 ha supuesto una auténtica sangría en lo que a empleo público se refiere. Hasta el tercer trimestre del 2009 el número de personas que habían logrado un puesto de funcionario en cualquiera de las administraciones se cifraba en 288.700.

Este recorte de las Ofertas de Empleo Público ha concretado la campaña de austeridad que se han puesto como objetivo la administración general del estado, las administraciones autonómicas y las administraciones locales.

A pesar del menor número de empleo público creado la realidad es que este empleo es de calidad, ya que muchas de las Ofertas Públicas de Empleo permiten acceder al rango de funcionario de carrera o consolidar los puestos de trabajo ya creados.

Fuente: Europa Press |    Imagen: Keller-Postal-Express

A modo de reflexión, quiero que deis cuenta de lo perjudicial que está siendo la crisis en el sector público. Y más concretamente en el de las personas que intentan acceder a un puesto como funcionario, para poder vivir sin tener complicaciones durante toda la vida. ¿Pero hasta qué extremo es esto interesante?… Me haré eco de varios titulares que he ido recogiendo durante estos días, en diferentes puntos de la geografía española:

• Castilla y León: 15.291 personas compiten por 60 plazas de auxiliar administrativo (http://www.nortecastilla.es/v/20100204/castilla-leon/personas-compiten-plazas-auxiliar-20100204.html).
• Madrid: Sólo un 0,3% de los empleos de la región se reservan para discapacitados (http://www.20minutos.es/noticia/615590/0/reserva/empleos/discapacitados).
•  Comunidad Valenciana: 35.000 personas se presentaron para cubrir 589 plazas en la Administración (http://www.lasprovincias.es/v/20100214/dinero/mermado-pastel-repartir-entre-20100214.html).
• Andalucía: Se reducen las plazas que exigen oposiciones y dispara los puestos a dedo (http://www.libertaddigital.com/economia/andalucia-reduce-las-plazas-que-exigen-oposiciones-y-dispara-los-puestos-a-dedo-1276382042/).

 Así, vosotros podríais también encontrar titulares alarmistas (aunque veraces) en menos de 10 segundos buscando por la Red.

Creo que no es necesaria mi valoración personal, porque está clara viendo los titulares que presento. Os recuerdo que son sólo un ejemplo de todos los que he ido recogiendo durante estos días. Pero lo peor de todo esto es que no sabemos hasta cuando va durar esta situación, porque a corto plazo no se ve la salida de este pozo en el que nos hemos caído todos.

Imagen: elvps