Un estudio que acaba de ser realizado y hecho público por la Fundación Universidad Oviedo refleja que en los últimos 5 años ha aumentado en un 4% el número de empleadas en empresas asturianas lo que supone que el 38% de la plantilla de dichas empresas está formada por mujeres. El estudio – Directorio de empresas del territorio comprometidas con la igualdad – es un trabajo pionero dentro del estado y cuya financiación ha corrido a cargo del Ayuntamiento de Gijón.