El aumento del paro que estamos viendo en este primer mes del 2012 ha hecho que las solicitudes de formación de los desempleados navarros hayan aumentado casi exponencialmente. Por ello el Servicio Navarro de Empleo ha decidido reformular los planes de formación profesional para el empleo para poder atender a todos los peticionarios.

Durante el año pasado se dio formación a 11.000 desempleados y las previsiones para el 2012 son que la formación llegue entre los 13.000 y los 15.000. Al menos esos son los objetivos del SNE tal como lo ha comunicado su Director Gerente José Javier Esparza que también ha valorado que con los mismos recursos hay que dar respuesta a un mayor número de desempleados.
Lo que si parece seguro es que el presupuesto para llevar a cabo acciones de formación profesional para el empleo será el mismo que el del año 2011 con la salvedad que habrá que atender a 3.000 personas más. En Navarra se han visto escenas impensables hace pocos años como colas de madrugada y con temperatura bajo cero para solicitar los cursos que organiza FOREM – CCOO.
Ante el interés de los desempleados por la formación José Javier Esparza considera un aspecto reseñable que los desempleados opten por la formación cuando se quedan en situación de desempleo. Con esos cursos de formación pueden mejorar su perfil laboral y las empresas, mediante la contratación mejorar la productividad.
La sociedad navarra, también reconoce Esparza, es cada día que pasa más consciente de la necesidad de una buena formación para de ese modo lograr un buen puesto de trabajo y tener la posibilidad de que las relaciones laborales con las empresas se extiendan en el tiempo.
Fuente: Finanzas    |    Imagen: velkr0

El consistorio, dentro de las medidas municipales para la lucha contra el desempleo contratará a 30 desempleados en diversos servicios municipales. Este plan, bajo el nombre de “Empleo Direct II” tiene un presupuesto de 679.454 € que son aportados por el Ayuntamiento de San Vicente de Raspeig y el SERVEF.

Los desempleados contratados podrán trabajar en diferentes áreas municipales durante un periodo de seis meses lo que redundará en una disminución del número de desempleados en el municipio y en una mejora de los servicios con que le municipio mejora la calidad de vida de sus habitantes.
Los desempleados serán formados en una profesión mientras reciben un sueldo y colaboran parte del tiempo en las labores de diversas áreas del ayuntamiento. El presupuesto en formación es de 679.454 € de los cuales 10.000 son aportados por el ayuntamiento y el resto por le Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF).
Los 30 desempleados serán mayores de 25 años y durante los seis meses recibirán un sueldo del consistorio. El periodo de contrato se podrá prorrogar por otros 6 meses. Los desempleados contratados desarrollarán labores de jardinería, pintura, mantenimiento interior de edificios, atención sociosanitaria en domicilios e instituciones de interés general.
Los desempleados se formarán tanto en clases teóricas y clases prácticas, desarrollándose las primeras en el Caserón Haygón y realizarán su actividad práctica en diversos edificios públicos como centros docentes, parques públicos y domicilios de beneficiarios de ayuda sociosanitaria.
El inicio del curso ha contado con la presencia de docentes y alumnos de los cursos y fue presidida por la Alcaldesa de San Vicente de Raspeig, Luisa Pastor, que recordó que el consistorio que ella preside destinará durante el 2012 aproximadamente 800.000 € para políticas activas de empleo.
Fuente: Diario Información    |    Imagen: juvertson

La Directora General de Formación y Colocación de la Xunta de Galicia ha hecho públicos la nueva hornada de Formación Profesional para el Empleo que desde la Xunta de Galicia se dispensará a los desempleados de la región. Además de la formación la Xunta ha aumentado la partida destinada a las ayudas al desplazamiento o alojamiento de los alumnos.

Desde la Xunta de Galicia siempre se ha tenido claro que la formación es lo que puede lograr que un desempleado se reintegre al mercado laboral. La inversión en formación de desempleados en este 2012 que ahora comienza es de 55,1 millones de €. Además ya se ha publicado la convocatoria de los cursos en el Diario Oficial de Galicia (DOG) que ofrece muchas novedades con respecto a los del año anterior.
La partida presupuestaria destinada a formación de desempleados es una de las pocas que crece, con un aumento del 3% con respecto a la del año 2011. El año anterior, producto del compromiso del ejecutivo gallego con la formación, también aumento el presupuesto un 5% con respecto al del 2010. Además la Formación Profesional para el Empleo se basará en una formación por acreditaciones, que lograr la obtención de los certificados de profesionalidad.
De hecho lo 1.100 cursos de este 2012 están orientados en su conjunto a que los desempleados obtengan dichos certificado de profesionalidad aunque hasta que el sistema de acreditaciones se encuentre plenamente operativo, los desempleados gallegos que se formen este año lograrán un certificado oficial válido para el sistema educativo y profesional.
Fuente: Aprende Más    |    Imagen: jeannadenda

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado el número de acciones formativas – 2.825 – para desempleados que se llevarán a cabo en la comunidad autónoma. Algunos de los cursos también serán de reciclaje profesional estando dedicados a trabajadores que se encuentran trabajando. También ha quedado fijado lo que serán el número de alumnos que alcanzará a 93.023 personas.

Como en convocatorias anteriores los cursos serán impartidos por diversas organizaciones y empresas, entre las que cabe destacar los sindicatos CCOO – A, UGT – A y la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA). También como en años anteriores las materias en las que se formarán los desempleados coinciden con los nichos de empleo que para el próximo año existirán en Andalucía.

El presupuesto para tan importante plan de formación correrá a cargo de diversas instituciones autonómicas, nacionales y supranacionales. Las acciones formativas destinadas a desempleados serán sufragadas con un presupuesto de 46,7 millones de € y servirán para que en las mismas participen 5.010 alumnos en 994 cursos. De la cantidad total del dinero invertido en los cursos la CEA obtendrá 18,7 millones, mientras que UGT – A y CCOO – A se llevarán 14 millones de € cada uno.

En lo que respecta a cursos de reciclaje profesional los mismos sumarán 1.831 acciones formativas y en las mismas participarán 78.193 alumnos. Los haberes para la formación de trabajadores en actividad ascienden a 43,2 millones de € a repartir entre la CEA y los dos sindicatos mayoritarios, Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores.

Fuente: Europa Press |    Imagen: Spark Creative Ltd

Jesús Gómez, alcalde de Leganés, acaba de rubricar un convenio de colaboración que permitirá que durante el 2012 se instruya con cursos de formación para el empleo a 360 leganenses. Para poder participar en estas acciones formativas hay que estar dado de alta como demandante de empleo en alguna de las oficinas que el INEM tiene en la localidad.

La financiación de los cursos lo realizará, cada uno con un 50% el Servicio Público de Empleo de España y el Fondo Social Europeo. Los cursos que se impartirán serán de las más variadas materias: informática, gestión y administración, idiomas, servicios socioculturales a la comunidad, transportes e industria alimentaria.

Las solicitudes para ser alumno de alguno de los cursos ya se pueden recoger y presentar desde el día 20 y el 26 de diciembre en el Centro Municipal 1º de Mayo o bien a través de la página web del ayuntamiento. Por otro lado desde el Ayuntamiento de Leganés se va a iniciar una campaña de información, a base de pasquines y otros soportes publicitarios, sobre los plazos, las fechas y los detalles de cada uno de los cursos que se llevarán a cabo.

Fuente: La Vanguardia |    Imagen: DC Central Kitchen

Debido a la situación de crisis actual, la formación es la mejor herramienta tanto para encontrar un empleo como para no perderlo en caso de estar en actividad o inclusive en mejorar logrando un puesto mejor pagado y más considerado. Es en tiempo de crisis económica cuando la formación adquiere su verdadero significado ya que establece las diferencias entre ser un profesional adiestrado en las últimas novedades de su campo o en ser un número más dentro de las estadísticas laborales de una empresa.

Si en situaciones económicas normales el CV es una de las llaves que puede abrir muchas puertas desde el punto de vista profesional, lo es más cuando una crisis económica está a punto de destruir el sistema económico tal como lo conocemos. En caso de estar desempleados es el momento de no quedarnos parados, bien mejorando el CV, lograr la especialización en un campo determinado.

En estos momentos, sobre todo gracias al Fondo Social Europeo existe una enorme oferta de cursos subvencionados que no cuestan nada a quienes los solicitan y cuya formación es de calidad y justo sobre aquellas materias que está demandando el mercado laboral de nuestro país. La opción de las becas también es un campo muy interesante para explorar para aquellas personas que se encuentran en el desempleo.

Una de las “patas” para encontrar un empleo de calidad, además de la experiencia laboral que se tiene es la formación, a ser posible reglada, que se ha llevado a cabo. Las empresas siempre, más ahora, buscan a aquella persona mejor formada y que marque la diferencia entre un empleado número uno y otro que no brilla ni destaca especialmente en nada.

Fuente: Asturias |    Imagen: fuzzcat

La Junta de Andalucía impulsa varias acciones de formación y prácticas profesionales en Castilleja de la Cuesta después de que el Consejero de Empleo, Manuel Recio, mantuviera varios encuentros con desempleados de la localidad. Finalmente parece que se ha logrado que el 60% de los desempleados que participan en las acciones de empleo tenga acomodo profesional.

Varias de las acciones formativas – Taller de Empleo Senecta y la Escuela Taller Metropolitan – tienen que ver con la formación en la elaboración artesanal de tortas de aceite, una de las industrias tradicionales de la localidad. La inversión para las dos acciones formativas ha llegado al 1,5 millones de €.

El Consejero de Empleo ha departido con alumnos que se están formando y les ha pedido que aprovechen la oportunidad que tienen de formarse en unos momentos en los cuales el mercado laboral andaluz muestra su peor faz y en momentos en los cuales los procesos de selección para acceder a un puesto de trabajo son más exigentes.

Manuel Recio también les ha invitado a que se conviertan en emprendedores e inicien su propia idea de negocio así como a que asuman que la formación es algo que se debe realizar durante toda su vida laboral como manera de garantizar su empleabilidad. De las 30 mujeres que participan en el curso de elaboración artesanal de tortas de aceite, 18 ya han sido contratadas por la fábrica de Inés Rosales.

El curso se está desarrollando en el Centro Municipal de Repostería Artesanal y forma parte del Programa de Acciones Experimentales para el Empleo que viene desarrollando el ayuntamiento gracias a una inversión de 140.300 € del SAE.

Fuente: Europa Press |    Imagen: Brian Gesen

El anuncio de los nuevos cursos formativos en el 2012 ha sido realizado por la Concejala de Empleo, Encarnación González y por la Directora del Centro Municipal de Formación, más conocido como Benalforma. Los nuevos cursos son posibles gracias a los 400.320 € que han sido destinados a los mismos por la Dirección General de Formación Profesional del Servicio Andaluz de Empleo.

La impartición de la formación se dará en el Centro Municipal de Formación y tienen como objetivo la formación de personas en situación de desempleo en las siguiente familias profesionales: montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión, operaciones básicas de pisos en alojamiento, recepción en alojamientos, gestión de instalaciones, mantenimiento de céspedes en campos deportivos, atención socio sanitaria a personas dependientes e instalación y mantenimiento de jardines.

Algunos de los cursos están pensados para un perfil determinado de desempleados como puede ser el de operaciones básicas de pisos en alojamiento que está destinado exclusivamente a mujeres desempleadas. Por otra parte el programa de formación en instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes está indicado exclusivamente a desempleados que en momento de celebrarse el curso no hayan cumplido los 30 años.

Estos 8 cursos son únicamente una parte de los que el Ayuntamiento de Benalmádena espera recibir de la Junta de Andalucía ya que desde el consistorio se ha solicitado la inclusión en otros cuatro cursos de Formación Profesional para el Empleo y la creación de una Escuela Taller y de un Taller de Empleo.

Fuente: Portal Parados |    Imagen: re-ality

El Gobierno Cántabro acaba de aprobar el destinar 4,5 millones de € que se invertirán en cursos de formación y formación profesional para el empleo. Parte de los cursos también serán para trabajadores que se encuentren en activo y que les servirán como reciclaje profesional. Todo el presupuesto se dedicará a acciones de formación concretas.

En lo que respecta al área de Economía, Hacienda y Empleo se destinarán 4.492.884 €. Todas las acciones formativas que se desarrollen tendrán obligatoriamente que contar con entre un 20 y un 40% de desempleados. La formación será impartida por 92 entidades que tendrán como misión crear planes formativos intersectoriales para diversos colectivos: autónomos, economía social.

Otros sectores que también se verán favorecidos por esta formación profesional para el empleo son: sector agrario y forestal, sector pecuario, banca, cajas de ahorro, comercio, enseñanza, hostelería, industrias de alimentación y otros. Dentro de los desempleados que se vean agraciados con la formación tienen prioridad colectivos específicos como mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, afectados y víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y mayores de 45 años.

La selección de los participantes en cada acción formativa será  realizada por cada entidad colaboradora y se regirán por la filosofía del plan de formación específico. También se tendrá en cuenta en la selección los itinerarios individuales y personalizados que el Servicio Público de Empleo desarrollará teniendo en cuenta criterios de igualdad y objetividad.

Otra de las iniciativas que lleva a cabo el gobierno de Cantabria es dotar a la región de un robusto sector de parques empresariales que lideren el desarrollo económico y de investigación. Dentro de este contexto se acaba de inaugurar el Parque Empresarial de Liébana.

Fuente: 20 minutos |    Imagen: amlamster

El Ayuntamiento de Córdoba, por medio del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (IMDEEC) va a desarrollar un programa de Formación Profesional para el Empleo en el cual se intentará que los alumnos puedan lograr orientación laboral, prácticas en empresas y cursos y talleres donde se les formarán en los nichos de empleo de la región.

En estos momentos se está desarrollando un programa denominado “Acciones Experimentales” en las cuales se ofrecen ofertas de trabajo, sensibilización dentro del terreno empresarial e intermediación en lo que respecta a las ofertas laborales. Los receptores de esta formación son personas que cobran algún tipo de subsidio, ya sea este la prestación de desempleo o renta activa de inserción.

Otro colectivo que también se quiere que esté presente es el de mujeres con problemas de integración laboral e inmigrantes. De estos dos colectivos el Ayuntamiento de Córdoba tiene la intención de atender a 100 desempleados hasta julio del 2012. Tal es la labor que está desarrollando el IMDEEC que la Federación Española de Municipios de Provincias ha incluido al instituto dentro de su catálogo de buenas prácticas en políticas activas de empleo.

La pugna por recibir la mención del IMDEEC ha sido dura ya que se habían presentado 65 experiencias de políticas activas de empleo que provenían de 43 entidades locales y en las cuales se evaluó la innovación, la eficacia y la transferibilidad. Sin embargo, finalmente ha sido la iniciativa del IMDEEC la que se ha hecho con el liderato.

Fuente: Europa Press |    Imagen: lululemon athletica