La situación para los autónomos en general no siempre ha sido fácil, sin embargo en las condiciones actuales, el colectivo ha estado experimentando sin duda una de sus peores etapas. De acuerdo con cifras presentadas por la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores UATAE, los jóvenes autónomos con edades de entre 16 a 24 años han disminuido a 41.37%, particularmente difícil para los varones ya que de este porcentaje el incremento en hombres es de hasta el 44.49%.

La mujeres por su parte en este mismo rango de edad registran un descenso del 28.16%, lo que ha determinado que en términos de autoempleo, las mujeres están registrando cifras menos negativas en comparación con los hombres. De acuerdo con la Secretaria de la Asociación, María José Landaburu, se atribuye esta situación a la caída en el sector de la construcción, sin embargo para ella hay confianza en que las nuevas acciones que recientemente ha implementado el ejecutivo con el objeto de impulsar el empleo en los jóvenes, contribuya a que la situación mejore.

Para conseguir que esto sea así, también ha dicho que hace falta que se desarrollen de forma paralela, otras acciones que permitan la consolidación y el mantenimiento de todos los proyectos de emprendedores. Igualmente ha hecho mención a las mujeres con edades por encima de los 55 años y que son el único grupo que figura entre los autónomos en el que se obtienen cifras positivas por lo que respecta a la afiliación con la UATEA se refiere. Y es que han tenido un crecimiento del 3.01% en comparación con el resto de los autónomos de otras edades.
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Fuente – uatae.es

El artículo Jóvenes autónomos disminuyen a 41.37% ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Durante el 2012, y los datos provienen de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) fueron 65.043 los desempleados españoles que se acogieron a la posibilidad de capitalizar el desempleo para convertirse en autónomos y poder iniciar un negocio.

Desde la UPTA también se tiene la seguridad de que el 11,02% de los nuevos autónomos han optado por esa medida. De este modo, y siempre según la UPTA, se logra que muchos emprendedores tengan el capital necesario para poder iniciar un negocio y de esa manera poder lograr que el número de desempleados descienda.

A pesar de que durante el tercer trimestre del 2012 se produjo una disminución de esa opción de capitalización del desempleo, en el cuarto trimestre aumentó hasta los 15.472 desempleados y futuro autónomos. En ese cuarto trimestre se logró que para los hombres menores de 30 años y las mujeres menores de 35 se pudiese capitalizar el 100% del desempleo para emprender.

Las estadísticas de la UPTA muestran que el 21,44% de las trabajadoras autónomas se encontraba ente los 30 y los 34 años, intervalo de edad en el cual las mujeres autónomas pueden capitalizar el 100% de su desempleo. Desde la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos lo que se pide al gobierno es que todos los tramos de edad puedan optar a capitalizar el 100% de su desempleo.

De ese modo se podría dar cabida a nuevos colectivos como el de los hombres entre 35 y 49 años de los cuales el 43,79% estaría encantado de poder acceder a un capital que les permita iniciar un nuevo negocio.

Fuente: Cinco Dïas     |    Imagen: betshweber

El artículo Muchos autónomos capitalizan su desempleo para convertirse en autónomos ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La Comunidad de Madrid presenta un nuevo Plan de Empleo

El encargado de presentar el nuevo plan de empleo de la Comunidad de Madrid, ha sido su Presidente, Ignacio González. Entre las novedades de nuevo plan se encuentra que las oficinas del antiguo INEM no solo gestionarán sus propias ofertas de empleo sino que se encargarán de hacer una prospección de empleo de la zona que tengan asignada.

Al mismo tiempo las agencias privadas de colocación conseguirán una compensación económica por cada desempleado que logren colocar. El nuevo plan tiene cientos de nuevas medidas que hasta ahora no había ensayado el sistema público de colocación, como es que se reforzarán aquellas áreas que sean especialmente problemáticas como es el hecho de que el paro juvenil supera el 50%.

También se tomarán medidas especiales para que los mayores de 45 años, un colectivo con muchas dificultades para encontrar empleo, pueda hacerlo. El programa también contempla ayudas directas a la contratación como es el hecho de que por cada contrato indefinido a tiempo parcial de un mayor de 45 años la empresa recibirá 1.000 euros.

En el caso de los contratos en prácticas para los jóvenes la empresa que los contrate recibirá 500 euros. Los jóvenes que sean contratados tendrán que haber terminado sus estudios ya sea universitarios o de formación profesional terminados de 5 años a la fecha de contratación. Otra de las medias consiste en reestructurar las oficinas de empleo público de manera que puedan cumplir su misión – encontrar trabajo a los desempleados – de una manera más adecuada y efectiva.

Fuente: Periodista Digital    |    Imagen: Canadian Film Center

El artículo La Comunidad de Madrid presenta un nuevo Plan de Empleo ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El desempleo juvenil es uno de los principales problemas en todas las regiones de España y la Comunidad Autónoma de Castilla y León no es ninguna excepción. Para luchar contra esa realidad la Junta ha creado un Plan de Acción para el Empleo Juvenil. Inicialmente el plan estará dotado de 26 millones de euros.

El plan se va a articular en torno a cuatro puntos: mejorar la empleabilidad de los jóvenes, dar instrumentos para el emprendimiento, creación de más contratos indefinidos para jóvenes y logra la efectiva igualdad de oportunidades. Además de esos objetivos, para lograrlos se van a desarrollar varios planes simultáneos.

Uno de estos programas es el Plan de Acción para el Empleo Joven y otro es el Programa de Incentivación del Emprendimiento que se va a desarrollar conjuntamente con la Escuela de Organización Industrial (EOI) que depende directamente del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.  Estos planes también pretenden lograr que se desarrollen proyectos empresariales que tengan que ver en todo o en parte con la innovación, ya sea tecnológica o de cualquier otro tipo.

También está prevista el desarrollo de cursos de alta dirección para lo cual la comunidad autónoma aportará medio millón de euros y el Ministerio de Industria otro medio millón. Esos cursos pretenden crear directivos de alto nivel que puedan desarrollar su actividad en la comunidad autónoma evitando de esta manera la desbandada a centros empresariales más interesantes como pueden ser Madrid o Barcelona.

Otra de las actuaciones es la creación de Centros de Excelencia que también contará con la financiación de la junta – 500.000 de euros – y de la EOI, con dos millones de euros. La previsión es la creación de 7 centros de excelencia. Por último también se creará un plan específico para la contratación de jóvenes desempleados.

Fuente: La Tribuna de Toledo    |    Imagen: ralphbijker

El artículo La región de Castilla – La Mancha invertirá 26 millones de euros para luchar contra el desempleo juvenil ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Según los últimos datos dentro de la zona euro la media de desempleo en los países es de 11,4%, mientras que dentro del territorio de la Unión Europea esa misma media se sitúa en el 10,5%. Se trata a todas luces de un record dentro dela serie histórica que mide ese parámetro. El año 2011 los datos fueron muy parecidos, encontrándonos con una tasa de paro del 10,2% y del 9,6% respectivamente.

Por países la mayor tasa de desempleo se recogió en Grecia y España. El pasado diciembre estaba en situación de desempleo el 26,1% de la población en edad de trabajar en España cuando en diciembre de 2011 esa misma tasa de desempleo era del 23,2%. Todo ello hace pensar que es necesaria en toda la UE una política común para acabar con el desempleo y crear empleo de calidad.

Por otro lado otro de los principales problemas que agostan a la UE es el altísimo desempleo juvenil ya que en todos los países los datos de desempleo entre los menores de 26 años superan con creces a cualquier otro tipo grupo de edad. Las nuevas reformas tienen como misión es lograr que los jóvenes puedan seguir ampliando su formación, tener prácticas laborales empresas por un periodo de al menos cuatro meses.

Por otro lado el desempleo juvenil más bajas en todo el territorio UE las encontramos en Alemania con un 8%, Austria con un 8,5% y Holanda con un 10%. En lo que respecta a desempleo por género, Grecia es el país de la UE que más hombres menores de 25 años tiene en situación de desempleo.

Fuente: Univision    |    Imagen: National Assambly for Gales

El artículo El desempleo alcanza máximos históricos en el territorio de la Unión Europea ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La medida ha sido anunciada por la ministra Fátima Bañez y es una medida, tal como ha explicado la ministra del PP, para incentivar el empleo autónomo juvenil. Esta cuota estará en vigor para jóvenes menores de 30 años que se hagan autónomos y se aplicará únicamente durante los 6 primeros meses en activo.

La medida fue anunciada por Bañez estando flanqueada por el Secretario General de la UGT, Cándido Méndez y el Secretario General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo. El marco donde anuncio la medida no fue otro que la cumbre que celebra el 40º aniversario de la Confederación Europea de Sindicatos (CES).

Para poder acogerse a la nueva medida el nuevo autónomo o autónoma tendrá que tener menos de 30 años. En la actualidad la cuota mínima es de 255 euros aunque durante los primeros 18 meses de actividad el autónomo esta bonificado un 30% si tiene menos de 30 años y en caso de ser mujer menos de 35 años. Eso hace que los autónomos paguen 180 euros mensuales.

Esto no es sino una nueva medida dentro de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Juvenil que han negociado los sindicatos con la patronal, sindicatos y organizaciones de autónomos. Otros temas de discusión han sido el pensar en ampliar la bonificación del 30% para jóvenes y en el primer año y medio de actividad. Eso supone que se verán beneficiados alrededor de 200.000 jóvenes.

El gobierno finalmente ha fijado una cuota reducida de 50 euros durante los primeros 6 meses de actividad lo que supone una novedad ya que los autónomos normalmente tributan bajo una fórmula de bonificación en la cual el estado también tributa por el trabajador.

Fuente: Cinco Días    |    Imagen: FaceMEPLS

El artículo Los jóvenes autónomos tributarán solo 50 euros al mes ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) acaba de lanzar una propuesta para lograr la reducción del IRPF de los jóvenes autónomos para lograr una reducción al 5% durante los dos primeros años que se encuentren en actividad. La medida se justificaría según la UPTA en la necesidad de una especial protección para ese colectivo.

Además la organización de autónomos pretende que esa propuesta pase a formar parte de la Estrategia Española de Emprendimiento y Empleo Joven 2012 / 2015. La propuesta también ha sido enviada al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La UPTA también tiene propuestas para la cotización a la Seguridad Social de otros tramos de edad.

En el caso de los menores de 30 años y mujeres hasta los 35, lo que pretende la UPTA es que durante el primer año en actividad se mantenga una reducción del 30% en la base de los 18 meses posteriores. La Unión de Profesionales y Autónomos también considera que desde las instituciones públicas sería necesario que se fomentase el emprendimiento en las zonas rurales.

Por último desde el colectivo de los autónomos se desearía la creación de un Sistema Nacional de Microcréditos dentro del Instituto de Crédito Oficial lo que sería una nueva línea de crédito diferenciada de la que ya existe para empresas y autónomos. El problema de muchos autónomos también es el de tener dinero fresco para poder hacer frente al gasto corriente como son los pagos a proveedores y el pago de las nóminas.

Fuente: El Economista    |    Imagen: jurvetson

El artículo La UPTA apunta la posibilidad de reducir el IRPF durante dos años a los jóvenes autónomos ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Consistorio de Pozuelo de Alarcón a través de la Agencia de Desarrollo Local está orientado laboralmente a 600 desempleados de la localidad. Una de las últimas iniciativas ha sido la de crear una Oficina Virtual de Empleo con aulas de orientación laboral. El próximo 10 de agosto se celebrará en esta localidad un taller de orientación laboral que es completamente gratuito.

Desde enero de este año, cuando se inició la experiencia, han sido ya 100 los desempleados que han participado en la experiencia de orientación laboral. Los talleres se pueden realizar de una manera individual o colectiva. Los desempleados también tienen acceso a asesoría laboral y a una bolsa de empleo. Las jornadas de orientación de empleo tienen una duración de 3 horas.

En ese tiempo los desempleados reciben ideas de cómo buscar empleo, como utilizar las tecnologías de la información y especialmente internet para encontrar empleo, hacer más original y sexy su currículo y por último aprender a realizar un uso efectivo de las redes sociales como forma de lograr encontrar un empleo.

Los principales beneficiarios de estos talleres de empleo son mujeres, jóvenes y parados de larga duración. Para poder participar en esta iniciativa es necesario estar empadronado en el municipio y no tener los suficientes recursos como para poder lograr un trabajo. Las solicitudes para participar en los cursos se pueden presentar en un formulario electrónico que se encuentra alojado en la sitio web del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.

Fuente: El Economista    |    Imagen: USACE – Sacramento District

El artículo Pozuelo de Alarcón organiza talleres de orientación laboral ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

En un primer momento esta nueva medida logrará que 1.500 jóvenes sean de inmediato contratados y además ese medio millón de las antiguas pesetas se suma a los 3.500 € con que el estado subvenciona la contratación de cada joven. La medida ha sido anunciada por el Vicepresidente del Gobierno Valenciano, José Císcar.

En anuncio de la nueva medida fue realizado por el político a los medios de comunicación en la inauguración del Centro de Formación Profesional de la Cruz Roja en Alicante. Con esta medida, cualquier empresa radicada en la Comunidad Valenciana que decida contratar indefinidamente a un joven tendrá una subvención conjunta de 6.500 €.

El presupuesto que maneja el Gobierno Valenciano para la subvención citada es de 4,5 millones de € y desde el gobierno de esa región se espera que la medida traiga aparejada la contratación indefinida en un primer momento de 1.300 jóvenes. La previsión la ha hecho pública la Consejera de Educación, Formación y Empleo, María José Catalá.

Esta no es una más de la batería de medidas que el Gobierno Valenciano ha creado para lograr la contratación de jóvenes, uno de los sectores más castigados por el paro tanto en la región como en el conjunto de España. Se suma así al presupuesto de 6,5 millones de € que para jóvenes desempleados menores de 30 años pretenden favorecer su contratación. Otra de las partidas para subvenciones para la creación de empleo se va a dedicar a fomentar la creación de nuevas empresas con un monto de 6.000 € para cada nuevo emprendedor.

Fuente: Levante EMV    |    Imagen: National Assembly for Wales

El artículo El Gobierno Valenciano subvencionará con 3.000 € los contratos fijos para jóvenes ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Servicio Vasco de Colocación (LANBIDE) tiene previsto formar a 5.000 jóvenes en este 2012 con unos programas de cualificación novedosos en el cual se cualifica desde lo más básico hasta lo más especializado y en sectores que actualmente son nichos de empleo en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

El núcleo de todos los programas de formación e inserción laboral de LANBIDE es formar para el trabajo centrado sus actuaciones en jóvenes desempleados de menos de 30 años que son el colectivo, con diferencia, que más afectado se está viendo por la crisis económica que estamos viviendo. Mientras que la tasa de desempleo en el País Vasco es del 11,2%, el número de desempleados menores de 30 años alcanza el 24,2% de la población activa.

El 60% de los desempleados vascos no tiene más que su título de ESO y el Plan de Gobierno Vasco lo que pretende es dotar de formación más específica, especializada y centrada en formación laboral para ese colectivo. El plan está dotado con 321 millones de € y dotará de formación específica a aproximadamente 5.000 jóvenes.

En la primera parte del programa participarán 1.500 jóvenes desempleados y lo que se pretende es que los participantes puedan acceder a un certificado de profesionalidad o una acreditación laboral parcial. La segunda parte del plan integrará en el mismo a 2.000 personas y es específico para el aprendizaje de idiomas, siendo estos inglés, francés y alemán.

Fuente: El Correo    |    Imagen: Brenda Anneri

El artículo LANBIDE formará a 5.000 jóvenes desempleados en este año 2012 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.