Las oposiciones en La Rioja se han visto en medio de incertidumbre este año , por lo que el PSOE ha dicho que a pesar de que comparte la idea de la convocatoria de oposiciones en educación, también solicitan al Consejero de Educación, Gonzalo Capellan ofrezca una explicación con respeto al número de plazas convocadas para este año, 80 en total, que podría significar que para el año siguiente no sea necesaria la convocatoria para plazas de secundaria.

De acuerdo con los socialistas, el consejero debe atender la incertidumbre generada entre los candidatos que aun no tienen claro si se va a tener en cuenta o no, la experiencia tal y como se ha venido haciendo hasta ahora. Todas estas peticiones las expresaron luego de que el Consejo de Gobierno aprobará el decreto que regula la oferta de empleo publico para este año en La Rioja y en donde se establecen las plazas en 80 vacantes para infantil y primaria, que básicamente permitiría dar cobertura al 25% de las vacantes que se tienen en estos niveles.

La convocatoria de las oposiciones será publicada en el mes de abril, estableciéndose ahí mismo la fecha de las pruebas e intentando disminuir la cantidad de interinos con el objetivo de mejorar sus condiciones de trabajo y al mismo tiempo incrementar el número de maestros con plaza fija, con lo que se pretende ofrecer una mayor estabilidad al sistema de educación en la zona. No solo eso, también se presenta como una oportunidad para miles de jóvenes con formación académica que que ya tienen más de 3 años sin opción de empleo publico.

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Fuente – elcorreo.com

El artículo Oposiciones en La Rioja en medio de incertidumbre ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Estas son al menos las directrices de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo para el próximo 2013. Mediante la orientación laboral y la formación de desempleados se pretende lograr que aumente la empleabilidad de los parados riojanos. La presentación del nuevo plan de acción ha contado con la presencia del Consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro y del Director General de Formación y Empleo, Luis García del Valle.

La mayor parte de la formación estará orientada a los menores de 25 años debido a que uno de los grandes problemas de esa comunidad autónoma, igual que en el resto de las regiones españolas, es el desempleo juvenil, que en algunas comunidades autónomas llega al 25%. Por otro lado toda la formación que se impartirá lleva asociada la obtención de certificados de profesionalidad.

Desde las instituciones riojanas el Consejero de Empleo ha informado que la red educativa actual va a ser reforzada con una serie de ayudas para que organizaciones sin ánimo de lucro se involucren en la gestión del empleo para desempleados. Este plan de formación estará complementado con un Plan Estratégico de Subvenciones y un plan de I + D + i.

Desde la comunidad autónoma se van a establecer dos directrices para mejorar el tejido empresarial y el empleo. En un primer momento lo que se pretende es mejorar la competitividad de las empresas y al mismo tiempo ampliar la posibilidad de encontrar un empleo por parte de los trabajadores que se encuentran en estos momentos en situación de desempleo.

Fuente: Europa Press    |    Imagen: Mario Carvajal

El artículo La Rioja optará por la orientación y formación de desempleados en este 2013 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El anuncio proviene de la Dirección General de Formación y Empleo del Gobierno de La Rioja que ha decidido dotar de prioridad a aquellos cursos que a su finalización otorguen a los alumnos certificados de profesionalidad que permitan una inclusión automática en el mercado laboral. El responsable de la Dirección General, Luis García del Valle, mostró en una jornada de contacto con los medios, los criterios y objetivos de la formación profesional para el empleo.

El objetivo prioritario de los cursos de formación para desempleados es lograr la inserción laboral de aquellos trabajadores que se encuentren en situación de desempleo y lograr que la mejora en la cualificación profesional permita la inserción laboral temprana. Estos cursos que dan lugar a un certificado de profesionalidad son los de comercio exterior, habilidades comerciales e idiomas extranjeros.

Desde el Plan de Empleo de La Rioja se encuentran completamente seguros que es la formación la que finalmente hace que alguien sea capaz de poder optar a un puesto de trabajo en el mercado laboral, tanto nacional como internacional. Los cursos que se potenciarán serán aquellos que doten a los desempleados de las denominadas habilidades blandas para la búsqueda de un empleo.

Se denomina como habilidad blanda aquella que gracias a las competencias sociales permite el desarrollo de actividades profesionales, como puedan ser adquirir la capacidad de trabajar en equipo, el pensamiento crítico, la creatividad y la motivación. El presupuesto para la formación desempleados en el 2013 será en La Rioja de 9 millones de euros.

Fuente: Portal Parados    |    Imagen: Alan Cleaver

El artículo Los cursos de formación para desempleados buscarán que se logre un certificado de profesionalidad ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Gobierno de La Rioja mantendrá durante este 2012 los 5,5 millones de presupuesto para medidas de inclusión social. La noticia ha sido anunciada en comparecencia pública por el Consejero de Salud y Servicios Sociales, José Ignacio Nieto. En la rueda de prensa también se encontraban presentes la Directora General de Prestaciones Sociales y la Directora General de Política Social. Las actuaciones con el presupuesto anterior mencionado se centran en otorgar ayudas a personas en riesgo de exclusión social y en situación de desempleo.

Nieto también hizo balance de la actuación de su departamento en el pasado 2011, consignando que 4,6 millones de € del presupuesto se destinó a el pago del apartado del Ingreso Mínimo de Inserción y de la Ayuda para la Inclusión Social. Esos pagos supusieron el 92% del presupuesto de 5,5 millones.
La crisis ha hecho que se haya disparado el número de beneficiarios de las ayudas lo que ha supuesto que los desembolsos económicos prácticamente se hayan “comido” el presupuesto. Si en el año 2010 los pagos de ayudas para la inserción social supusieron 2,8 millones de €, esas mismas ayudas en el 2011 han supuesto un gasto de 4,6 millones.
En estos momentos, y dentro de la Comunidad Autónoma de La Rioja, el IMI es recibido por 594 personas, mientras que las ayudas ligadas al AIS están siendo recibidas por 393 personas. Estos datos suponen casi duplicar el número de beneficiarios en prácticamente un año.
Fuente: Terra    |    Imagen: Fibonacci Blue

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El Gobierno Autonómico de La Rioja por mediación del Servicio Riojano de Empleo acaba de publicar una oferta de 15 becas europeas para titulados en Formación Profesional dentro de la rama de las Tecnologías de la Información. Con la beca los 15 seleccionados realizarán durante 3 meses prácticas en países de Unión Europea como Irlanda, Francia, Italia y Reino Unido. Cada uno de los becarios recibirá una remuneración entre los 2.900 y los 4.065 €.

Estas becas han sido presentadas públicamente por el Consejero de Industria, Innovación y Empleo del Gobierno de la Rioja, Javier Erro. En la comparecencia pública también ha participado la Presidenta de la Asociación Juvenil Inter Europa, Alba Moreno, que se ha extendido sobre las 15 becas Leonardo Da Vinci que serán financiadas íntegramente por la Unión Europea.

Está previsto que las becas se inicien entre febrero y marzo del 2012 y permitirá a los jóvenes desarrollarse profesionalmente en empresas especializadas en las Tecnologías de la Información de varios países europeos. Con posterioridad se espera que los becarios puedan plasmar todo lo aprendido en empresas de La Rioja. Javier Erro ha calificado de sector estratégico para La Rioja, de todo aquello que tiene que ver con las Tecnologías de la Información.

Abundando sobre el tema Erro ha valorado muy positivamente la evolución del sector dentro de la comunidad autónoma que ha pasado, son datos de 2008, de tener 148 empresas al 2011 cuando ya son más de 200 las empresas riojanas de Tecnologías de Información y afines.

Fuente: Finanzas |    Imagen: Wonderlane

El artículo La Comunidad Autónoma de La Rioja convoca 15 becas europeas para FP de TIC ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

La iniciativa proviene del Servicio de Empleo de La Rioja que creará siete nuevos proyectos de formación y empleo. Cuatro de las iniciativas serán de Talleres de Empleo y Escuelas Taller. En esos siete proyectos se espera que participen 113 desempleados riojanos que con especiales dificultades para encontrar empleo.

El presupuesto para las citadas acciones de Formación Profesional para el Empleo será de 1,7 millones de € tal como ha comunicado del Consejero de Empleo del Gobierno de La Rioja, Javier Erro. En la comparecencia pública se ha visto acompañado por el Gerentes del Servicio Riojano de Empleo, Luis García del Valle.

La Rioja apuesta por las Escuelas Taller y los Talleres de Empleo como modo de lograr que los desempleados puedan acceder a una formación de calidad y posteriormente a un empleo. De lo que se trata es de enseñar un oficio a los desempleados que participan en las acciones formativas, logrando además que puedan encontrar un empleo dentro del tejido productivo riojano.

Todas las acciones que organiza el SRE se encuentran coordinadas por las Corporaciones Locales e Instituciones sin Ánimo de Lucro que son las encargadas de desarrollar los cursos de formación para desempleados. La selección de las entidades que desarrollarán los cursos de formación se ha realizado teniendo en cuenta las perspectivas de empleo de los participantes, el plan formativo, la adquisición de experiencia profesional y lo innovador del proyecto.

Esta hornada de proyectos de formación serán desarrollados por las corporaciones locales de Calahorra, Logroño, Alfaro, Haro, Ocón y Santo Domingo. Los desempleados seleccionados con menos de 25 años se integrarán en las Escuelas Taller, mientras que los mayores de 25 años lo harán en los Talleres de Empleo.

Fuente: 20 minutos |    Imagen: Riverland Headespace

El artículo Logroño dará formación y empleo a 113 parados con especiales problemas de inserción laboral ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

Estas iniciativas que pone en marcha el Gobierno de La Rioja tienen por fin combinar formación y empleo de modo que al mismo tiempo que los desempleados se forman en una determinada profesión también llevan a cabo prácticas remuneradas sobre la misma. Muchas de las plazas ofertadas están destinadas a colectivos con especiales problemas de inserción laboral.

La opción que ha tomado el Gobierno de La Rioja a la hora de invertir casi 2 millones de € en formación es la de subvencionar las Escuelas Taller y Talleres de Empleo que ya se encuentran en funcionamiento y que en algunos casos se encuentran en manos privadas. La subvención está dirigida a programas que se iniciaran en el 2011 y finalizarán en el 2012.

Lo que se busca lograr que los desempleados adquieran a un tiempo formación y experiencia laboral para de ese modo poder volver a incorporarse al mercado laboral teniendo acceso a un trabajo adecuado a su formación. La formación también tiene como misión aumentar la empleabilidad de esos trabajadores formándolos en sectores que se han convertido en nichos de empleo en la región.

En estos momentos el Servicio Riojano de Empleo tiene en funcionamiento 3 Escuelas Taller: la de Arnedo, la de Calahorra y la de Logroño. Las especialidades en las que se forman los desempleados son tan variadas como jardinería, agricultura ecológica, servicio de cafetería o dinamización y mediación comunitaria. Todas estas especialidades gozan de especial predicamento en la región.

Fuente: La Rioja |    Imagen: timefornurses

El artículo El Gobierno de La Rioja invertirá casi 2 millones de € en la creación de escuelas taller y talleres de empleo ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

A partir de mañana, 3 de octubre, las gestiones que tengan que realizar en La Rioja ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se realizarán mediante el sistema de cita previa lo cual se espera en que colabore en la racionalización de los recursos y una mejor atención a los usuarios del antiguo INEM.

El alcance que tendrá el nuevo servicio ha sido explicado por Jesús Sanz, Subdirector de Prestaciones, Empleo y Formación del SEPE. Entre los objetivos de la cita previa se encuentran en acabar con las largas colas que incluso actualmente son habituales en las oficinas de SEPE en la provincia. Además desde el SEPE se quiere que la nueva media haga mejorar el clima laboral entre los trabajadores de dicho servicio.

La operativa para acceder a la cita previa consiste en llamar a un número de teléfono – 901 01 02 10 – entre las 16:00 y las 9:00 horas del día siguiente. Cada uno de los usuarios será informado el día y la hora a la que tiene que acudir al SEPE. Además el Servicio Público de Empleo de la Rioja no permitirá, a partir del 3 de octubre, que ningún usuario del servicio acuda al mismo sin cita previa.

Además del número de teléfono también se puede conseguir cita previa en la Web del SEPE mediante la identificación del usuario mediante DNI electrónico, firma digital o clave del usuario. Una vez identificado el usuario puede acceder a una aplicación a partir de la cual gestionar su cita con el servicio.

Fuente: Finanzas |    Imagen:  Cea.

El artículo Las gestiones ante el Servicio de Empleo en La Rioja se harán en breve a través de cita previa ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Plan de Formación que ha presentado la sección sindical de La Rioja de la Unión General de Trabajadores para el 2011 – 2012 contempla la impartición de 23 cursos dirigidos a trabajadores desempleados. Dentro del Plan de Formación, 13 de los cursos permiten al obtención de un certificado de profesionalidad.

El nuevo plan de formación 2011-12 de UGT La Rioja, incluye un total 23 cursos dirigidos a trabajadores desempleados, de los que 13 serán por primera vez en La Rioja cursos homologados con certificado de profesionalidad y siete para colectivos especiales.

Los cursos han sido presentados en una rueda de prensa que contó con la presencia de la Secretaria de Formación e Igualdad de UGT La Rioja, Teresa Rodríguez. Este cargo de la UGT ha desvelado que los cursos de formación se llevarán a cabo en Logroño, Calahorra, Alfaro, Santo Domingo, Arnedo, Haro y Nájera.

Desde UGT se considera que la formación para el empleo es fundamental en unos momentos en los cuales hay en la comunidad autónoma 22.700 parados. Además desde la UGT también se querido recalcar que la formación también es importante para aquellas personas empleadas, como una forma de huir del desempleo.

En lo que respecta los 13 cursos en los cuales se ofrece a su término un certificado de profesionalidad – para cursarlos es necesario estar en posesión del certificado escolar o certificado ESO – los más destacados son aquellos que tienen que ver con la atención socio sanitaria para personas dependientes, uno de los futuros nichos de empleo de la región ya que el envejecimiento de la población es evidente.

Fuente: 20 minutos |    Imagen: Shared Interest

El artículo UGT – La Rioja presenta su plan de formación 2011 – 2012 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.

El Servicio Riojano de Empleo tiene un presupuesto de 24 millones de € para propiciar políticas activas de empleo durante el año 2011. Las actuaciones irán en consonancia con la evolución del empleo y los nuevos nichos de empleo que se prevé que se desarrollen durante el año 2011. Los datos han sido aportados por el Consejero de Empleo, Javier Erro.

Entre las actuaciones que se llevarán a cabo durante el próximo año se encuentran intermediación laboral, formación, cualificación profesional, promoción de empleo e inserción laboral. Entre los objetivos del plan 2011 se encuentran mejorar la empleabilidad de los trabajadores desempleados, aumentar la calidad y cantidad de inserciones laborales de los trabajadores ocupados y aumentar la competitividad de las empresas riojanas.

Según Erro esta actuación continúa la línea de la consejería que preside y que ha desarrollado hasta el momento estrategias para hacer frente a la crisis económica e intentar frenar el número de desempleados. La política que ha seguido la consejería se ha basado en ofrecer a los desempleados herramientas para encontrar y mantener el empleo.

Con el plan 2011 la consejería quiere formar a los trabajadores para el empleo futuro y al mismo tiempo hacer un trabajo de prospección para determinar qué es lo que las empresas riojanas están demandando y hacer frente con trabajadores cualificados a esa demanda.

En concreto y durante el 2011 el Servicio Riojano de Empleo pondrá en marcha un Plan Extraordinario de Orientación Profesional y un refuerzo de la Red de Empleo en todo el territorio de la comunidad autónoma.

Fuente: Abc |    Imagen: twak

El artículo La Rioja tiene presupuestados 24 millones de € para formación de desempleados en 2011 ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.