Las oposiciones en Ourense para oficiales se encuentran en riesgo de no llevarse a cabo en caso de que se haga efectiva la petición que el sindicato mayoritario a realizado a la Junta de Personal del Consejo de Ourense en el sentido de que detenga el proceso selectivo en relación con el nombramiento de tres oficiales de la policía local por concurso oposición de promoción interna, la cual tendría su origen en la selección de los miembros del tribunal calificador.

De hecho este sindicato ya había hecho previamente un reclamo advirtiendo que no de las personas seleccionadas como vocal, no cuenta con la titulación académica que se requiere, además de que entre varios de las personas que fueron elegido se tiene una relación cercana de amistad, por lo cual consideran que el proceso podría haberse viciado como consecuencia se esta relación entre los miembros del tribunal.

En la notificación que se envió al consejo, el sindicado solicita una respuesta en el sentido de cuales fueron las causas que condujeron a la selección de un oficial de la policía local de la Coruña de entgr todos los que integran la plantilla y que sospechosamente conocido por ser un mando de Ourense de quien ha recibido clases. Asimismo también se reclaman explicaciones sobre las pautas que se siguieron para la selección del inspector de la policía local de Silleda de entre los más de 200 policías locales de Galicia cuando también se sabe hay relación con el vocal que ha renunciado.

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Fuente – lavozdegalicia.es

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El Ayuntamiento de Orense se encuentra convencido de la necesidad de formación para que los desempleados del municipio consigan insertarse en el mercado laboral. Para ello, y en colaboración con la Xunta de Galicia va a desarrollar un proyecto para impartir formación especializada en termalismo, comercio y ayuda en el hogar.

Los beneficiarios de la formación serán 120 orensanos en situación de desempleo, estando la iniciativa impulsada tanto por el consistorio de Ourense como por la Xunta de Galicia. La formación que ahora se inicia finalizará en abril del 2012 y es posible gracias a una subvención que propicia la Dirección General de Formación y Colocación de la Xunta de Galicia.

Desde la Xunta y desde el ayuntamiento el objetivo de esta acción formativa es que de los 120 desempleados que participarán en la misma pueda insertarse en el mercado laboral al menos 48 de ellos. El presupuesto total de la acción formativa es de 182.144 € que se repartirán en dos anualidades. Algo más de 20% es aportado por el Consistorio de Ourense y el 80% restante es aportado por la Xunta.

En cuanto al contingente humano que formará parte de este proyecto de formación, el 60% serán desempleados que estén recibiendo prestaciones o el subsidio de desempleo. La inserción laboral de los desempleados después de su formación son empresas de servicios de ayuda en el hogar, termalismo y comercio, tres de los nichos de empleo actuales en esta provincia gallega.

Fuente: El Faro de Vigo |    Imagen: ppacificvancouver

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