El gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla se ha mostrado dispuesto a no recortar ni un ápice la OPE para este 2010. La argumentación del gobierno melillense es que las finanzas públicas de esta ciudad / comunidad autónoma gozan de buena salud a pesar de la crisis económica que vive el país.

Desde el gobierno de Melilla se opta por seguir creando empleo público, como por otra parte se lleva haciendo de un modo ininterrumpido desde hace 10 años. La convocatoria que se va ha hacer para cubrir 10 plazas de la policía local tiene la novedad de esta vez la titulación mínima que se exigirá será la de Bachiller o FP II.

Fuente: Abc |    Imagen: Sidi Guariach

Aunque el Ayuntamiento de Orihuela también ha hecho los deberes en cuanto al plan de austeridad que se está viendo impulsado desde el gobierno central este parece que no afectará a la creación de empleo público en el consistorio de esta ciudad valenciana.

Mónica Llorente, alcaldesa de la localidad, se ha comprometido a convocar una OPE que cubra de una manera progresiva el déficit de 45 agentes que tiene la policía local del municipio.

La alcaldesa ha querido dejar claro el compromiso del equipo de gobierno que ella preside con la seguridad de sus conciudadanos, que entre otras cosas se plasma en la creación del puesto de Director de Seguridad.

Fuente: Abc |    Imagen: FaceMePLS

La Ciudad de Melilla y los sindicatos han acordado una OPE de 10 plazas para la Policía Local. Las pruebas selectivas comenzarían en septiembre, según ha declarado el Consejero de Administraciones Públicas, Miguel Marín.

Según Marín el Consejo de Gobierno aprobará en sesión la convocatoria que aparecerá recogida en la Oferta de Empleo Público del 2010. Será después de las fiestas patronales de la ciudad cuando comiencen las pruebas selectivas para dotar a la Policía Local de 10 nuevos agentes.

Entre los requisitos para participar en esta oposición se encuentran tener unos estudios mínimos de Bachillerato o Formación Profesional de segundo grado. Al mismo tiempo los aspirantes no tendrán que tener más de 30 años en el momento de la publicación de la OPE.

Fuente: El Faro Digital |    Imagen: Mr. Juninho

El ayuntamiento jienense de Linares solo sacará a concurso cuatro plazas de su policía local y una de técnico administrativo durante este año 2010. La política de austeridad que están imprimiendo todas las administraciones públicas hace que este año únicamente se saquen a concurso las cinco plazas indicadas.

Además las plazas ofertadas por el consistorio no implican la creación de nuevos puestos de trabajo ya que la OPE se convoca para hacer frente a las bajas que se han producido durante un largo periodo de tiempo. La reivindicación de muchos linarenses de ampliar la plantilla de la policía local no se concretara, por lo que se ve, este año.

Fuente: Ideal |    Imagen: Juanan Cuenca

Hoy recordamos el caso ocurrido en Armilla (Granada), donde se convocaron unas oposiciones para cubrir plazas del cuerpo de Policía Local de ese municipio, y donde se denunció el favoritismo que se vio reflejado en algunos de los opositores aspirantes en estas pruebas. El alcalde de la localidad quedó obligado a paralizar este proceso para investigar sobre los hechos que se denunciaban en el mismo.

Ahora la investigación de estas oposiciones sigue su curso. Una denuncia que se realizó contra este tribunal fue el de encontrarse dos opositores, que formaban parte de la lista de aprobados, como desaparecidos. Por esta razón, todos los miembros del tribunal de las oposiciones se han calificado como imputados de las mismas denuncias. Estos dos aspirantes fueron a consultar con respectivos abogados, y decidieron pedir esta misma semana la comparecencia del tribunal ante el Juzgado de Instrucción número 2 de Granada. Todo el tribunal al completo está imputado en el caso.

También encontramos tres denuncias más en relación con estas pruebas de oposición. Una se realizó por uno de los agentes de la Policía Local, quién pidió un traslado a este municipio y lo encontró desestimado. Esta demanda abrió las puertas a la investigación de lo que estaba ocurriendo en este cuerpo de Armilla, junto con otra en la que otro opositor manifestó su queja en relación a la confidencialidad de la información de los aspirantes, que se difundió por el Ayuntamiento de Armilla.

Cuánto lío… No me gusta.

Fuente: ideal.es              Imagen: spc.fotolog

En Marbella han salido 8 plazas a cubrir para Policía Local. La resolución es del 19 de febrero , pero se publicó el 5 de Marzo. El Ayuntamiento de Marbella (Málaga) sacó la convocatoria por fin para proveer varias plazas.

La provisión de cada plaza se dará como funcionario de carrera, y mediante sistema de acceso de turno libre. Como casi siempre, será concurso-oposición, mediante varias pruebas que conforman el examen.

Todas las vacantes serán de plantilla en puestos de trabajo para este Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local, conforme el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local a fecha 29 de diciembre de2009.

Hoy volvemos a descubrir que aparece otra denuncia de irregularidades en una oposiciones. Parece el pan de cada día. Esta vez ocurre en Sevilla.

Algunos opositores al cuerpo de Policía Local del municipio de Isla Cristina, denunciaron ante el Juzgado de Instrucción número 17 de Sevilla al Ayuntamiento de Isla Cristina. Según afirman, se pueden percibir ciertas irregularidades en las pruebas de la oposición.

La base de esta afirmación está en que se citaron 4 personas de las 12 que realizaron el test psicotécnico para realizar la entrevista psicológica, algo que según la normativa es obligado para todos los opositores que se han presentado al test psicotécnico.

En la denuncia consta que, entre estas cuatro personas “agraciadas” , hay vigilantes municipales y residentes del municipio. ¿Son casualidades?

Fuente: Europa Press                     Imagen: um.es

Para los aspirantes a Policía Local de tierras valencianas hay oportunidad de cubrir varias vacantes en algunas localidades. Aprovechad esa oportunidad. Eso sí, sigue la polémica de la edad… ¿Tope para presentarse a los 30 años?

Un ejemplo: El Ayuntamiento de Elda propone cubrir mediante oposiciones, veinte nuevas plazas de la Policía Local, que se celebrarán hacia finales de abril. Aunque aún no hay fijada fecha exacta. Fran Muñoz ,concejal de Seguridad Ciudadana, explicaba que en las listas de admitidos y excluidos, han tenido polémica porque se quedaban muchos aspirantes fuera por el tema de la edad, por lo que el Ayuntamiento ha abierto el abanico, estableciendo la posibilidad de acceder a la oposición antes de cumplir los 31 años.

Este es un ejemplo de como van las cosas con el tema de la edad. ¿Pero, y las propuestas de ampliación hasta 35 años?

Bueno, por lo menos, la buena noticia está en que, aunque en cuentagotas, van saliendo en bastantes localidades de la Comunidad Valenciana, vacantes para funcionarios de Policía Local.

El Ayuntamiento de Almendralejo tendrá una Oferta Pública de Empleo de 37 plazas en el 2010. La Oferta Pública de Empleo pretende ser aprobada por la comisión de gobierno en el próximo pleno que se celebre. Desde el mundo sindical CCOO y CSIF se han congratulado de esta Oferta Pública de Empleo.

La parte del León de las oposiciones se la llevará la Policía Municipal que convocará 23 plazas. Al mismo tiempo se pretende que la OPE permita al personal interino del municipio convertirse en personal fijo al adquirir una plaza dentro de la función pública.

Fuente: Abc |    Imagen: sergis blog