De acuerdo a la información, el Gobierno ha aceptado que se encuentra estudiando formulas en las que se incluyan de forma especifica la figura del autónomo, al mismo tiempo que se plantean la necesidad de brindar protección jurídica , así como la posibilidad de ofrecerles una segunda oportunidad. En particular con los relacionado a la recaudación de cuotas por concepto de la Seguridad social, el Gobierno tendría la intención de aplazar cinco años los pagos a la seguridad social con la intención de que no se llevan a cabo embargos a la vivienda.

El Gobierno también recuerda que las mejoras que se incluyen en la nuevapara dar protección a los deudores de hipotecas, también ha reconocido que podría llegarse a un acuerdo en el que se amplié de uno a dos años el plazo de subasta de la vivienda habitual, incluso desde la primera diligencia de embargo si es que el afectado es una trabajador autónomo. En relación con la Ley Concursal, también se esta analizando la viabilidad de definir formulas especificas que se apliquen al trabajador autónomo dentro del ordenamiento jurídico en España.

Ante todo el Gobierno deja claro que este estudio sobre las posibles mejores con respecto a la seguridad social en los autónomos que están experimentando problemas de endeudamiento, se llevará a cabo respetando el principio de responsabilidad patrimonial universal, en el que se establece el derecho al crédito como un bien jurídico en el que se estable las actividades mercantiles del autónomo, así como sus posibilidades de acceso a una financiación.

Más información – Un tercio de los españoles prefiere trabajar como autónomo
Fuente – elderecho.com

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UTAE llama a los autonomos a cotizar por sus ingresos reales

La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos ha realizado un llamado a sus asociados y a todos los autónomos en general a declarar sus ingresos reales de manera que sus pensiones futuras sean suficientes como para mantenerse en la vejez. Con los datos que obran en poder el Ministerio de Trabajo la pensión media de jubilación de un autónomo es de 469,44 euros lo que supone unos emolumentos menores que los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social.

Mientras que un autónomo jubilado cobran mensualmente, y de media, 646,69 euros, un jubilado que ha cotizado en el Régimen General de la Seguridad Social recibe una media de 1.116,13 euros mensualmente. La situación de crisis actual, informa la UTAE, provoca que los autónomos reduzcan gastos, siendo uno de ellos y de los primeros la cotización a la seguridad social.

Sin embargo desde la UTAE también se ha solicitado al gobierno que desarrolle campañas para concienciar a los autónomos para que aumenten sus cotizaciones de modo que repartan mejor la carga tributaria sobre toda su vida laboral. Es muy habitual el caso de aquellos autónomos que durante la mayor parte de su vida laboral cotizan por lo mínimo y en los últimos años pasan a cotizar por lo máximo posible.

De ese modo lo que se pretende es lograr la máxima pensión de la Seguridad Social que sea posible. Sin embargo todo parece indicar que dentro de poco el cálculo de la pensión se producirá tomando con índice toda la historia de cotización del pensionista.

Fuente: Europa Press    |    Imagen: aflcio

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Así lo ha indicado en rueda de prensa la Ministra de Empleo, Fátima Bañez, que también ha precisado que en un mes se pondrá en marcha un ambicioso plan de lucha contra el fraude a la Seguridad Social especialmente contra aquellas conductas basadas en el cobro fraudulento de las prestaciones por desempleo.

El plan también ha sido presentado ante el Senado en la comparecencia de la ministra en la Comisión de Empleo de dicha cámara. Bañez ha calificado en la presentación del plan ante los senadores como un plan ambicioso que permitirá lograr que las políticas sociales se cumplan en todo el territorio nacional.

Por otro lado la ministra se muestra a favor de la corrección de conductas que finalmente lo único que logran es dañar a la Seguridad Social en su conjunto lesionando los derechos de los trabajadores debido a que, en el caso de las empresas, las defraudadoras suponen una competencia desleal para las empresas que si cumplen con la Seguridad Social.

Desde el departamento que preside, Bañez ha prometido la intensificación de las políticas para atajar el fraude mediante la coordinación del Ministerio de Empleo con la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social, el Servicio de Empleo Estatal y la Agencia Tributaria.

Bañez también ha querido compartir con la opinión pública que el Ministerio de Trabajo ha puesto en marcha una reforma integral de las políticas activas de empleo para lograr que las comunidades autónomas tengan mayores posibilidades de efectuar las mismas  de una manera menos encorsetada por el estado.

Fuente: Finanzas    |    Imagen: PSD

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El Ministerio de Trabajo ha querido salir al paso de ciertos rumores sobre la universalidad del sistema sanitario español, precisando que en la Ley General de Salud Pública garantiza la asistencia universal inclusive en los casos en los cuales no se esté cotizando a la seguridad social y / o se esté recibiendo el subsidio de desempleo.

La aclaración se produce después de que en Galicia se presentasen denuncias después de que los gobiernos regionales hayan retirado la tarjeta sanitaria a desempleados que habían agotado la prestación por desempleo. Hay que tener en cuenta que la Ley General de la Salud Pública es la garante de la prestación universal sanitaria a todos los residentes en cualquier comunidad autónoma en España.

El colectivo de desempleados que ya no cobran ningún tipo de subsidio es, en todo el estado, de aproximadamente 300.000 personas. La retirada de la tarjeta sanitaria a desempleados de Murcia y Galicia se ha debido a que la nueva ley no entrará en vigor hasta el 1 de enero del 2012. Cuando se retira la tarjeta sanitaria los cesantes tiene dos posibilidades para volver a tener cobertura: asociarse a algún familiar que se encuentre trabajando o solicitar una ligada a algún colectivo de personas sin recursos.

Desde el Ministerio de Trabajo se ha querido recordar a esas comunidades autónomas que es posible la firma de convenios con el Instituto Nacional de la Seguridad Social para poder acceder a sus bases de datos para comprobar el número de afiliación de los desempleados.

Fuente: Cinco Días |    Imagen: Joe Higgins

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El gobierno ultima un Real Decreto por el cual los becarios cotizarán a la Seguridad Social a partir del 1 de noviembre. Esto permitirá que un contingente de trabajadores que se estima en algo más de 30.000, puedan ver reconocido su trabajo en empresas y fundaciones de diverso tipo. Además el nuevo Real Decreto implica que entre 100.000 y 200.000 personas tengan la oportunidad de firmar un convenio especial por haber desempeñado labores de becario.

La condición de becario será señalada mediante una certificación que les expedirán las empresas o instituciones donde se encuentren realizando las labores de becario. Además, por ley, los becarios tendrán que participar en programas de formación en empresa que se encuentren vinculados a sus estudios universitarios y de formación profesional dentro de su periodo de prácticas.

Además los becarios tendrán que recibir una contraprestación económica por sus prácticas y será asimilados, a efectos de la Seguridad Social, a trabajadores por cuenta ajena e incluidos en el Régimen General de las Seguridad Social. Las personas que en estos momentos sean becarios empezarán a cotizar a partir del 1 de noviembre por lo que las empresas se tendrán que hacer cargo de sus cotizaciones sociales.

Las reglas que regirán la contratación de becarios serán las mismas que se aplican en los contratos para la formación y el aprendizaje en lo que hace referencia a contingencias comunes y profesionales. Sin embargo los becarios no cotizarán por contingencias por desempleo y al Fondo de Garantía Salarial. Además las instituciones que se nutran de becarios tendrán a todos los efectos la condición de empresarios.

Fuente: 20 minutos |    Imagen: vickitoria

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Valeriano Gómez, Ministro de Trabajo, ha impelido a los empresarios a que utilicen el modelo de contratación que les permite el nuevo contrato de formación para jóvenes de hasta 30 años. Una de las ventajas de ese tipo de contrato es que el coste de la Seguridad Social es 0. También lo ha exhortado a este tipo de contratación ya que les permitirá dar un sentido inequívoco sobre su compromiso para acabar con el empleo juvenil.

Estas declaraciones y otras las realizó el ministro en la sesión plenaria del Congreso de los Diputados en la que se aprobó el decreto de medidas urgentes para la promoción del empleo juvenil. En la misma sesión se aprobó también el mantenimiento de los 400 € a aquellos desempleados que no tengan ningún otro tipo de ingreso. Gómez abundó en el contrato de aprendizaje afirmando que redunda en una mayor productividad de las empresas.

El ministro defendió desde la tribuna la eliminación de la traba que impedía que se encadenasen contratos temporales durante más de dos años. La opinión de Gómez es que permitir que se encaden contratos temporales no es una medida que vaya contra la estabilidad en el empleo. El argumento del ministro y del gobierno del que forma parte es que siempre es mejor un contrato de trabajo, aunque sea temporal, que un desempleado.

El nuevo contrato de aprendizaje, por las bonificaciones de las cuotas de la seguridad social que implican, es una de las modificaciones más importantes que se ha producido en la última legislatura. Esto implica que muchas empresas tiene un coste laboral 0 en lo que respecta a los pagos a la seguridad social.

Fuente: El Mundo |    Imagen: francisco_osorio

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