El pasado 17 de noviembre se ha iniciado en la Escuela de Oficios de La Nuncia un Curso de Electricista de Mantenimiento II. El curso tiene previsto impartir 370 horas de docencia y finalizar el 22 de marzo de 2012. Se trata de la cuarta promoción de este curso en la Escuela de Oficios de La Nuncia.

La nueva promoción del curso está siendo posible por la subvención de 39.682,50 € que la Escuela de Oficios ha recibido del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) y de la Generalitat Valenciana y del Fondo Social Europeo. El curso es un adiestramiento más específico que el Curso de Electricista de Mantenimiento I, siendo los alumnos del módulo II los que superaron con éxito la primera parte de la formación.

La acción formativa lo que pretende es capacitar a 15 desempleados en las labores de mantenimiento de instalaciones, suministro de energía eléctrica y automatización. Para los alumnos que superen este módulo tendrá la preparación necesaria como para reparar y hacer el mantenimiento íntegro de las máquinas de corriente continúa y alterna de baja y media tensión.

También serán capaces de determinar cuales son las anomalías que se producen en instalaciones eléctricas de baja y media tensión. Esta rama de la electricidad se presenta habitualmente en la provincia de Valencia por lo que se espera que los alumnos, una vez terminada la formación sean capaces de lograr una exitosa inserción laboral.

Son las instalaciones eléctricas de media y baja tensión las que se presentan con mayor habitualidad en hoteles, empresas, edificios e infraestructuras que funcionan con maquinaria automatizada. Por lo tanto lo que se pretende es formar a los alumnos en un nicho cierto de empleo.

Fuente: El Periodic |    Imagen: Wonderlane

Dicha institución se ha propuesto atender las necesidades de empleo de 1.000 desempleados para lo cual contratará 6 técnicos para favorecer la Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia al Autoempleo para aquellos parados que decidan optar por el trabajo por cuenta propia.

Para hacer frente a ese plan ha recibido una subvención de 141.000 € de la Consejería de Empleo del Gobierno de Valencia. El plan tiene previsto seguir operativo hasta marzo del año 2012. Para ello la mancomunidad ha decidido la contratación de seis técnicos que tendrá como misión fundamental el asesoramiento de los desempleados.

Los parados que participarán en el plan provienen de un listado que el SERVEF ha hecho llegar a la mancomunidad. Estos desempleados se encuentran repartidos por diversos pueblos dentro de esa demarcación geográfica, por lo que los técnicos visitarán los pueblos de los participantes para determinar sus necesidades formativas y orientarles en la búsqueda de empleo.

Los dos primeros municipios que han recibido a los técnicos han sido Los Montesinos y Benijófar. Los beneficiados por el plan en ambos pueblos llegan a las 100 personas a las cuales, y como primera medida, se les ha administrado un cuestionario. Desde la mancomunidad su previsión es que el 60% de los usuarios del plan serán orientados hacia el autoempleo y el 25% podrán participar en los talleres de empleo que se van a organizar.

Parte de la labor formativa del plan consiste en lograr que los desempleados beneficiarios aprendan a utilizar las nuevas tecnologías para poder acceder a más ofertas de empleo y presentar a estas sus CV completamente actualizados.

Fuente: Portal Parados |    Imagen: Don Moyer

El Ayuntamiento de Valencia, mediante sus servicios de empleo, centrará su actividad en logra que los ciudadanos que se encuentran en situación desempleados puedan volver a insertarse en el mercado laboral. Con este fin, un año más se pone en marcha el Programa de Acciones de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia al Autoempleo (OPEA).

El programa de este año tiene una duración de 5 meses y su función fundamental, tal como ha recordado la Concejala de Empleo y Proyectos Emprendedores, María Jesús Puchalt, consiste en lograr la inserción laboral de aquellos vecinos e la ciudad que se encuentren en situación de desempleo.

OPEA actúa mediante tres pilares, como son la información, formación y orientación en la búsqueda de empleo. Además los participantes en este plan no tienen que abonar ninguna cantidad por los servicios, ya que los mismos son públicos y gratuitos. Este programa recibe además del apoyo del consistorio, la financiación del SERVEF.

Una buena parte del programa no se queda solo en dotar de destrezas profesionales y un futuro laboral a los desempleados que participan en él. Una buena parte de los esfuerzos de las instituciones se cifran en motivar a los desempleados a que no cejen en la búsqueda de empleo.

OPEA tampoco se olvida del autoempleo, teniendo un itinerario específico en caso de que algunos de los usuarios decidan iniciar una carrera dentro del mundo del trabajo por cuenta propia. Al mismo tiempo el programa incide especialmente en aquellos colectivos de difícil inserción laboral, como puedan ser mujeres, jóvenes y mayores de 45 años.

Fuente: El Periodic |    Imagen: lululemon athletica

El Consejero de Educación, Formación y Empleo, José Ciscar, acaba de anunciar que el departamento que preside tomará pronto medidas para hacer menos gravoso, desde un punto de vista burocrático, la creación de microempresas y PYMES. Además aquellos desempleados que opten por el emprendimiento tendrán todavía mayores facilidades.

Entre los objetivos que se ha marcado el departamento de Educación, Formación y Empleo se encuentra el crear un sistema de formación para desempleados que esté orientado hacia el autoempleo ya que se da una imposibilidad material en la comunidad autónoma valenciana, de que todos sean empleados por cuenta ajena.

Esos anuncios, y algunos más, han sido comunicados por el consejero a los medios de comunicación presentes en la rueda de prensa. En dicha comparecencia, Ciscar también informó que su departamento estudia la posibilidad de lograr acuerdos para permitir la financiación de proyectos que estén siendo desarrollados por emprendedores.

Además, y gracias a una directiva europea, los emprendedores valencianos que presenten un proyecto empresarial dotado de viabilidad pueden acceder a una vía de financiación de hasta 25.000 € por proyecto que la UE destina al autoempleo.  Para los próximos 4 años, Ciscar se ha puesto como objetivo lograr que la sociedad valenciana logre los máximos niveles de empleo de calidad, educación y formación para el empleo.

Ciscar ha indicado que la función de la consejería que preside es la de ser una correa de transmisión entre el sistema educativo y de formación y el tejido productivo que se existe en Valencia. Además espera lograr la suficiente flexibilidad del modelo educativo como para que se pueda adaptar de una manera rápida a las demandas del mercado de trabajo.

Fuente: Europa Press |    Imagen: stevendepolo

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Valencia ha dado luz verde a la ejecución del Plan de Empleo y Formación de Pintura que se celebrará organizado por el Fondo Local para el Empleo, Autoempleo y Formación Valencia 2011. Esta acción formativa y por el empleo permitirá que 4 personas desempleadas sean contratadas al menos por un periodo de 4 meses.

En lo que va del 2011 han sido 182 personas las que se han valido del Fondo Local para el Empleo, Autoempleo y Formación para ser contratadas por diversas empresas. Estas 182 personas participaron en 12 planes de empleo y formación. Dentro de esos planes destacan los que se han realizado de Aprendiz de Artista Fallero, Rutas Turísticas, Cocina Actual, Dependiente de Comercio, Cuidados Estéticos o Indumentaria Tradicional. Estos planes de formación y empleo han supuesto el gasto de 2.400.000 €.

La Concejala de Empleo, María Jesús Puchalt ha referido que la creación del Fondo proviene del interés del consistorio en el diseño y gestión de planes de formación que le permitan posteriormente lograr el empleo de los participantes en huecos laborales que se detecten en el mercado. La concejala también desveló que las personas que participan en los programas, además de su posterior contratación logran tener durante su formación acceso a una beca que les permite un ingreso mensual.

Los planes de formación y contratación se encuentran sustentados por el programa Valencia Emprende que se encuentra incluso en el Fondo Local. Las ayudas  a la formación se vehiculan mediante el Plan de Ayudas Municipales a las Iniciativas Empresariales, el Plan de Ayudas Municipales a la Contratación y el Plan de Ayudas Municipales a la Consolidación Empresarial.

Fuente: Valencia Informa |    Imagen: urbanwoodchuck

El Gobierno Valenciano, por medio del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), destinará durante este ejercicio 67  millones de € para formación profesional para el empleo. En esta partida también se encuentra incluido el presupuesto para formación profesional para el reciclaje de trabajadores en activo.

Entre los años 2007 y 2010 el SERVEF ha desarrollado programas de empleo y formación por un monto que llega a los 1.400 millones de € y en sus acciones formativas han participado más de 600.000 trabajadores de la Comunidad Autónoma Valenciana.

Desde el Gobierno de Valencia, Luis Lobón, Secretario Autonómico de Empleo, ha destacado la importancia que tiene la formación como herramienta básica que permite que los trabajadores aumenten su cualificación y por ende la competitividad empresarial dentro de la comunidad autónoma. Lobón también ha querido incidir en que la formación es el instrumento esencial para aumentar la empleabilidad de los trabajadores valencianos.

La Formación Profesional para el Empleo de este 2011 está fundamentalmente orientado a trabajadores en situación de desempleo con un presupuesto de 63 millones de €, aunque también el SERVEF desarrollará políticas activas para la mejora de la calidad de los centros y entidades que imparten la formación a los desempleados y trabajadores en activo.

Por último también se destinará parte del presupuesto que tiene a su disposición el SERVEF – 1,3 millones de € – a becar parte de aquellos alumnos desempleados que estén desarrollando sus acciones formativas. Esta ayuda será de 400 €, para aquellos desempleados que hayan agotado la prestación de desempleo y no podrán recibirla por más de 6 meses.

Fuente: El Periodic |    Imagen: GDS Infographics

Se acaba de aprobar el Plan Valenciano de Formación Profesional en cuya confección han colaborado la Generalidad valenciana, los sindicatos y representantes de los empresarios. El plan tienen una vigencia de aquí a dos años y uno de sus objetivos es acoplar la oferta formativa  a las demandas del mercado laboral para de este modo poner coto al desempleo.

Todo los actores implicados – Consejo Valenciano de Formación Profesional, Generalidad Valenciana y los agentes económicos y sociales – han coincidido en destacar que este plan es más realista que los que se habían realizado en años anteriores. A pesar de este consenso los sindicatos temen que finalmente no se coordinen las estrategias para el empleo con las políticas educativas.

Después de que los agentes económicos y sociales rubricasen el acuerdo, el Consejero de Economía, Gerardo Camps, ha reseñado que se trata de un plan ambicioso y exigente a la par que realista lo que compensaría el último plan que según sus mismas palabras “pecó de idealista”.

Detrás de este plan se encuentra el Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo II que busca, según el Consejero de Economía, tres cosas: mejorar la empleabilidad de los trabajadores y estudiantes valencianos, mejorar la calidad de la formación y adecuar la oferta formativa a la demanda de profesionales de las empresas.

Camps también refirió que una de las mejores maneras de luchar de un modo efectivo contra el desempleo consiste en crear fórmulas específicas para las PYMES, el tipo de empresa más habitual en el tejido productivo valenciano y en dónde señalo que existen lagunas formativas.

Fuente: Adn |    Imagen: Tulane Public Relations

La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Valencia ha iniciado el Plan de Formación que se encuentra incardinado dentro del Fondo Local para el Empleo, Autoempleo y Formación VLC 2010. La duración de dicho Plan de Formación es de seis meses y su presupuesto es de 103.685,96 €.

Bajo el nombre de Logística Dependencias Empleo el plan ha logrado la contratación de 16 personas en diversos puestos como peones generales, oficiales de 1ª, capataces, técnicos auxiliares de apoyo, auxiliares administrativos, oficiales de mantenimiento, peones de la limpieza y varios puestos más.

La Directora del Departamento de Empleo, María Jesús Puchalt ha querido reseñar que el plan está consiguiendo emplear a personas desempleadas de la ciudad y al mismo tiempo reactivar el mercado laboral en la ciudad de Valencia.

Otro de los objetivos que se están logrando – en palabras de la concejala – es desarrollar el Servicio de Empleo en una coyuntura de débil crecimiento después de la crisis. Debido al éxito del programa desde el ayuntamiento se está pensando en ampliarlo.

El Fondo Local para el Empleo, Autoempleo y Formación VLC se inició, con el auspicio del consistorio, a comienzos del año 2010 como una alternativa más para la creación de empleo. La financiación del Fondo Local ha sido, hasta el momento, de 2.400.000 € que ha sido íntegramente sufragado por el ayuntamiento.

Otro de los logros del Fondo Local es que además de reinsertar laboralmente a desempleados de la ciudad la mayor parte de los mismos son jóvenes que además de formación profesional han tenido acceso a un contrato. Hay que tener en cuenta que tanto en la Comunidad Valenciana como en el resto del estado, la mayor tasa de desempleo y precarización laboral se vive precisamente entre los jóvenes.

Fuente: El Periodic |    Imagen: Saginaw Future

El Programa de Formación y Empleo URBAN acaba de formar a los primeros 60 desempleados que han participado en él. El programa URBAN combina durante 6 meses clases tanto teóricas como prácticas y se desarrolla en la localidad valenciana de Torrent. Esta primera promoción está compuesta en su totalidad por desempleados de la localidad de Xenillet.

Los primeros cursos teórico – prácticos que se han impartido en el plan URBAN han sido de jardinería, albañilería, fontanería y electricidad. Los desempleados, mientras desarrollaban su preparación teórico – práctica en los oficios mencionados han recibido un sueldo que ha permitido subsistir mientras se formaban.

La próxima convocatoria para el siguiente plan URBAN ya está en marcha por lo que los aspirantes pueden presentar las solicitudes para los cursos que comenzarán en octubre del 2010 y también formarán a otros 60 desempleados.

La entrega de diplomas de la primera promoción del plan URBAN se ha llevado a cabo en la Casa de Cultura de Torrent y en una zona que los recién graduados conocen bien debido a que las prácticas de muchos de ellos han sido regenerar el tejido urbano que la circunda. La formación teórica ha sido de 820 horas y 90 horas de formación adicional.

El Plan URBAN está financiado por el consistorio de Torrent y con fodos FEDER de la Unión Europea. El plan entro en vigor intentando ser una válvula de escape para frenar la destrucción de empleo que se estaba produciendo en toda la zona y para rehabilitar zonas urbanas degradadas.

Fuente: Notas de prensa Comunidad Valenciana |    Imagen: USACE

Acaba de ser aprobada la Oferta Pública de Empleo para docentes en la Comunidad Valenciana. La OPE oferta 1.250 plazas de funcionario de educación. Del total de las plazas, 675 son para el cuerpo de maestros, 475 para profesores de enseñanza secundaria, 70 para profesores técnicos de formación profesional, 10 para profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y 20 para el Cuerpo de Inspectores de Educación.

Dentro de los 475 puestos de maestro, la oferta se desglosa en 250 plazas de especialidad infantil, 150 de educación primaria, 150 de inglés, 75 de pedagogía terapéutica y 50 de audición y lenguaje.

De las plazas ofertadas en enseñanza secundaria, el mayor número – 60 plazas – la comparten la especialidad de Lengua Castellana y Literatura e Inglés.

Fuente: Abc |    Imagen: katesheets